2023年江蘇省灌南中等專業學校招聘合同制教師10人公告

來源：灌南縣人民政府 2023-08-11 09:23:42

　　江蘇省灌南中等專業學校2023年公開招聘合同制教師公告

　　為進一步選拔優秀人才，充實教師隊伍，根據學校發展需要，經研究決定，江蘇省灌南中等專業學校公開招聘合同制教師10名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省灌南中等專業學校2023年公開招聘合同制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍诠嗄峡h人民政府網（http://www.guannan.gov.cn/）查詢、下載。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。

　?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。

　　（五）年齡在18周歲以上、45周歲以下（1977年8月17日至2005年8月19日之間出生）的碩士研究生及以上學歷人員。

　?。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核，并由江蘇省灌南中等專業學校負責解釋。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由江蘇省灌南中等專業學校根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

　?。ㄆ撸┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證材料。其中：能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。其他人員須于報名前取得相應學歷證書或者學歷認證材料方可報名。

　　（八）具備與應聘崗位相對應的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的也可參加應聘，但須在2023年8月31日前取得相應教師資格證書。

　?。ň牛┍敬握衅傅娜繊徫痪鶝]有戶籍限制。

　　（十）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　三、相關待遇

　　被聘用人員參照所在事業單位專技十級人員發放相應工資福利待遇（如具有高級職稱的參照相應聘用崗位發放工資待遇），參加企業職工社會保險、繳納住房公積金，與招聘單位按照要求簽訂勞動合同，參加正常管理考核并報灌南縣人力資源和社會保障局備案。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由江蘇省灌南中等專業學校負責。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2023年8月17日09:00--8月19日17:00。

　　（二）報名方式

　　采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。請應聘人員攜帶報名材料至江蘇省灌南中等專業學校弘毅樓四樓校辦公室（灌南縣泰州南路8號）報名。

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　　1.《江蘇省灌南中等專業學校2023年公開招聘合同制教師報名表》（附件3，一式一份）。

　　2.本人有效期內第二代居民身份證。

　　3.學歷證書和學籍在線驗證報告，其中：普通高校2023年畢業生未取得學歷證書的可提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料。

　　4.教師資格證書。

　　第2-4項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　1.對報名人員進行現場資格審核。通過資格審核的應聘人員須繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在面試結束后5個工作日內，憑相關單位出具的證明到江蘇省灌南中等專業學校弘毅樓四樓校辦公室（灌南縣泰州南路8號）辦理減免手續，退還報名費。

　　2.通過資格審核并且完成繳費確認的人員，即報名成功，報名成功后獲得面試資格。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

　　3.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審核未通過或未按規定時間參加報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。

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　　1.應聘人員須按崗位要求和提示，真實準確完整地填寫有關信息。

　　2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向江蘇省灌南中等專業學校進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

　　3.各招聘崗位的開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，經灌南縣人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網公布。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌南縣人民政府網統一公布。請應聘人員及時關注。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?。?）現役軍人；

　?。?）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。江蘇省灌南中等專業學校將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響江蘇省灌南中等專業學校資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

　?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、考試

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　　考試采取面試的方式進行，由江蘇省灌南中等專業學校統一組織。

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　　1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　　2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

　　3.面試具體時間、地點將在灌南縣人民政府網另行通知。

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　　總成績=面試成績×100%。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。總成績及排名在面試結束后5個工作日內在灌南縣人民政府網公布。

　　六、考察體檢

　　考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由江蘇省灌南中等專業學校對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由江蘇省灌南中等專業學校負責，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　江蘇省灌南中等專業學校根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由江蘇省灌南中等專業學校提出是否遞補的意見，報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　八、聘用

　　經公示無異議的人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除勞動合同。聘用備案后不再進行遞補。

　　暫未取得教師資格證書的應聘人員須于2023年8月31日前取得相應教師資格證書，取得應聘崗位相對應的教師資格證書后方可辦理相關聘用手續，未能在2023年8月31日前取得教師資格證書的應聘人員，將取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　九、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　十、監督和舉報