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2023年湖南水利水電職業技術學院合同制教師招聘18人公告

來源:湖南水利水電職業技術學院 2023-07-28 12:10:25
湖南水利水電職業技術學院2023年合同制教師招聘公告方案
 

湖南水利水電職業技術學院是一所經湖南省人民政府批準、教育部備案,納入國家統一招生計劃的水利類公辦普通高校。學院坐落在長沙經濟技術開發區東四路泉塘,交通十分便利,現有五大特色專業群、30個專業及專業方向,在校學生萬余人。學院始辦于1980年,是全國水利高等職業教育示范院校、全國優質水利高職院校。

根據《勞動合同法》、《湖南水利水電職業技術學院編外聘用人員管理辦法》(湘水學院發〔2021〕48號)要求,結合學校工作需要,面向社會招聘合同制教師(非事業編)18名。現將具體招聘方案公告如下:

    一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學院紀檢監審處全程參與監督。

    二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

    三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個;招聘計劃18名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

    五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南水利水電職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年8月14日至8月16日。

2.報名方式

采取網上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南水利水電職業技術學院網站報名,自行下載并如實填寫《湖南水利水電職業技術學院合同制(非事業編)教師招聘報名表》(附件2),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)、專業技術職稱證書及相關資格證書必須于2023年7月1日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章的勞動(聘用)合同)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月1日為截止日期。行業企業工作經歷是指從事相關專業的工作經歷。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。通過學校網站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關安排,請應聘人員自行查閱。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請學校招聘領導小組同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)專任教師A1—A3崗位:采取試講、筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。授課內容須符合崗位工作專業要求。設置合格分數線80分(含80分),未達到合格分數線的不得進入下一環節。

筆試:根據應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分數并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。筆試內容為崗位所需的基礎理論知識和專業知識等,總分100分。

面試:入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結構化面試,主要測評應聘人員的形象氣質、綜合分析能力、語言表達能力、職業素養及與應聘崗位的匹配度。總分100分。

(2)輔導員B1-B2、C1崗位:采取專業技能測試、筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中專業技能測試、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%)。

專業技能測試:通過資格審查人員全部參加專業技能測試,主要測試應聘人員運用專業知識實際解決問題能力,總分100分。設置合格分數線80分(含80分),未達到合格分數線的不得進入下一環節。

筆試:根據應聘同一崗位專業技能測試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分數并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。測試內容為崗位所需的基礎理論知識和專業知識等,總分100分。

面試:入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結構化面試,主要測評應聘人員的形象氣質、綜合分析能力、語言表達能力、職業素養及與應聘崗位的匹配度。總分100分。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線70分(含70分),未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。各環節的考試成績在湖南水利水電職業技術學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)的排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫院進行,體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

    六、公示

根據考試成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬錄用人員。經審查合格的擬錄用人員名單公示3個工作日。

    七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理上崗手續,簽訂相應勞動合同,試用期3個月,試用期包括在合同期內。擬錄用人員應在公示結束后5日內與原工作單位解除勞動關系,如未按時與原單位解除勞動關系,視為自動放棄錄用。

咨詢電話:0731—84083157 84080965(學校組織人事處)

舉報電話:0731—84073667(學校紀檢監審處)

附件:湖南水利水電職業技術學院合同制教師招聘報名表.docx,

湖南水利水電職業技術學院2023年合同制教師招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls,

教育部目錄匯總.rar

湖南水利水電職業技術學院

2023年7月27日

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