根據(jù)《合水縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施意見》（合辦發(fā)〔2022〕22號）有關(guān)規(guī)定，合水縣人大常委會辦公室為下屬事業(yè)單位公開選調(diào)管理九級職員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、職位及人數(shù)

合水縣人大常委會機(jī)關(guān)信息中心，隸屬合水縣人大常委會辦公室，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，公開選調(diào)管理九級職員1名。

二、選調(diào)范圍

合水縣事業(yè)單位在職九級職員（不含教師和醫(yī)護(hù)人員），行政及參公事業(yè)單位尚未劃轉(zhuǎn)的具有事業(yè)身份的在職九級職員。

三、選調(diào)條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)；

（二）年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：35周歲以下（1988年7月及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（三）具有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力；

（四）近三年年度考核均為合格以上等次；

（五）符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件；

（六）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期的工作人員；

8.未經(jīng)主管部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日至2023年7月24日（工作日）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到合水縣人大辦公樓305室現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代辦。

3.報(bào)名須提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《合水縣人大常委會辦公室機(jī)關(guān)信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門加注意見并蓋章）；

（3）縣級組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；

（4）工資轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（5）所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明;

（6）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明;

（7）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版。

（二）資格審查

合水縣人大常委會辦公室對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，由合水縣人大常委會辦公室負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加公開測試。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

（三）公開測試

公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由合水縣人大常委會辦公室組織實(shí)施。

1.筆試。采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由合水縣人大常委會辦公室另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在合水縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。

（四）考察和資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選。由合水縣人大常委會辦公室負(fù)責(zé)，組織、人社部門配合，派出3名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個(gè)別談話、聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

2.資格復(fù)審。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

（五）體檢

體檢人員依照綜合成績由高到低，按選調(diào)計(jì)劃的1：1確定，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

（六）公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員確定后，在合水縣人大常委會辦公室及選調(diào)人員單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格；無反映的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)工作在合水縣人大常委會辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由合水縣人大常委會辦公室具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。

3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜按照公開選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934—5521735

監(jiān)督電話(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組)：0934-5526613

附件：1.合水縣人大常委會機(jī)關(guān)信息中心公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

2.合水縣人大常委會機(jī)關(guān)信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls 

 

合水縣人大常委會辦公室

2023年7月18日