2023年湖南省水文水資源勘測中心所屬事業單位招聘21人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2023-07-12 10:45:14

湖南省水文水資源勘測中心所屬事業單位2023年公開招聘公告

湖南省14個市州水文水資源勘測中心為省水利廳直屬單位湖南省水文水資源勘測中心(以下簡稱省水文中心)所屬的副處級公益一類事業單位,主要職能是為防汛抗旱減災、水利建設與管理、水資源管理與保護、農村飲用水安全、水生態文明建設等提供技術支撐與服務。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合工作實際,面向社會公開招聘事業單位工作人員。具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督和湖南省水利廳的領導下,省水文中心成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事教育部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省水文中心紀委全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃與要求

此次招聘崗位17個,招聘計劃21名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網及湖南水文網站面向社會公開發布。有關考試具體安排、各環節考試成績等其他通知均將發布在湖南水文網站,應聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報名

1.時間安排

報名時間:2023年7月21日9:00-7月25日12:00;

資格初審時間:2023年7月21日15:00至7月26日17:00;

準考證打印時間:2023年8月23日9:00至8月25日24:00;

筆試時間:2023年8月26日(星期六)上午,8:30-10:00職業能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應用能力,考試采取連續進行的形式,考試中途不休息。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南人事考試網按以下流程進行報名:登錄湖南人事考試網→點擊左側快速通道“網上報名”→選擇“事業單位考試報名入口”→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

3.報名資料

①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,需手寫簽名)。

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告)及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。

招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,須由所在黨組織出具黨員證明(注明成為預備黨員與轉正時間)并加蓋黨組織公章,證明有效期為3個月。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:對應聘人員網上報名進行資格初審。通過資格初審人員請登錄湖南人事考試網報名端口打印準考證。考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場復審的形式。請攜帶報名資料原件和復印件等資料,參加現場資格復審。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南水文網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的基本能力和綜合應用能力,總分300分,等比例折算為100分,試卷類型分為綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類),每個職位試卷類型見附件1備注欄。考試內容詳見湖南人事考試網上公布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績將于10月底通過湖南人事考試網發布,考生可查詢本人成績。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(末位入圍人員出現成績并列者,則一并進入)。面試主要測評應聘人員的語言表達、應變能力、專業素養、分析和解決實際問題的能力等,總分100分。

3.合格分數線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試均須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南水文網站公布。

(五)體檢與考察

根據同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察對象。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行審查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南水文網站公示,公示期為7個工作日。

七、聘用及待遇