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江西撫州市臨川區選調城區中小學教師255人方案

來源:南昌人才招聘網 2023-07-05 11:29:52

臨川區公開選調城區中小學教師實施方案

為優化和調整教育資源配置,適應城鎮快速發展的需要,進一步完善人事制度改革,建立競爭擇優的用人選人機制,經研究決定,面向我區農村小學公開選調255名教師到城區中小學任教。為確保選調工作順利進行,特制定本方案。

一、組織機構

成立臨川區公開選調教師工作領導小組,由區政府副區長張向陽任組長,區政府辦公室主任樂水平、區教體局局長樂勤光、區財政局局長鄢輝員、區人力資源和社會保障局局長杜健雄、區委編委辦公室主任張紹華等為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育體育局,由區教體局局長樂勤光兼任辦公室主任。

二、選調原則

公開選調,公平公正,擇優錄用。

三、選調崗位及名額

城區中小學校面向全區農村小學選調教師255名(詳見附件  )。

四、選調對象和條件

(一)選調對象

臨川區農村在編在崗小學教師。

(二)選調條件

1.基本條件:熱愛中國共產黨、熱愛祖國、堅持四項基本原則;忠誠教育事業,有強烈的事業心和責任感;恪守教師職業道德,遵紀守法,為人師表,身體健康,愛崗敬業。要求:城區小學崗位選調要求為學歷大專及以上,教師資格證限小學教師資格證,教師資格證為相應學科;②城區初中崗位選調要求學歷為本科及以上,教師資格證為相應學科,相應層次及以上。

2.其他條件:

語文、數學、英語學科為2018年12月31日前參加工作的在編在崗農村小學教師,其它學科為2020年12月31日前參加工作的在編在崗農村小學教師。

3.選調人員具有下列情況之一者,不得參加報考:

(1)受過刑事處罰的,受到黨紀、政紀處分且在處分期間內的,正在接受黨紀、政紀立案調查或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調查尚未做出結論的人員。

(2)2020年9月1日至2023年6月30日不在編制所在縣(區)級教體系統工作崗位的(含雖在編制所在縣區級教體系統工作,但未經當地教育主管部門批準擅自離開編制所在學校工作的)。

五、選調程序與辦法

(一)信息發布

臨川人民政府網站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

(二)在線報名

1.報名時間:2023年 7月 5日9:00至 7月12 日16:00止。

2.考生登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),選擇相應專題,注冊并填報信息、上傳材料。

報名快速入口:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/139.html     

3.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。報考人數不足選調名額2倍的調減相應名額(特殊學科按1:1.5),報名時需上傳學校開具的同意報考證明,并按要求上傳其他材料。

凡弄虛作假者,一經查實即取消考試資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔。

報名提交材料見報名系統相應提示。請報考人員及時查看報名系統反饋信息并按提示操作,直至報名系統反饋“報名成功”,其他情形均為報名不成功。

筆試準考證打印時間:2023年7月17日10:00至2023年7月19日9:00止。

打印入口:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/139.html

網站報名技術咨詢電話:0791-83802512

(三)組織考試

1.考試形式與內容:采取筆試與面試(說課)相結合的方式。

2.筆試科目范圍及時間地點:筆試科目與應選科目相同,范圍:本學科專業知識,總分值120分,時間120分鐘。筆試定于2023年7月19日上午9:00—11:00在臨川三中進行。筆試成績查詢于2023年7月22日10:00在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/139.html

3.選調優惠加分:榮譽加分:2017年以來(含2017年),受區級及以上人民政府或市級及以上教育行政部門表彰的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀黨員、優秀黨務工作者、師德先進個人(標兵)按區級、市級、省級、國家級(以發文行政單位級別為準)分別加2分、3分、4分、5分,一人多次多項,只取最高級別的一次加分,不累計加分(以證書、文件原件為準)。在茅排、蓮源中小學連續任教5年(含5年)且現仍然在茅排、蓮源中小學工作的在編在崗教師加2分(學年計算),超過5年按每年加0.3分,此項累計最高不得超過5分(以學校證明為準)。

優惠加分項報名時應上傳相關依據,未上傳者視為無加分項,報名結束后統一在臨川人民政府網站教育專欄公布,弄虛作假者依法追究其責任,并取消報名資格、聘用資格。

4.擬入闈面試對象確定:根據筆試成績和優惠加分的總成績從高分到低分的順序,按比例為1:2確定入圍面試人員名單(特殊學科按1:1.5),筆試成績(含優惠加分)末位出現并列時一并入闈進入面試(說課)環節。

對部分因缺考或其它原因造成實際參加面試人數達不到規定比例的學科崗位面試設定面試成績合格分數線,合格分數線定為70分(面試總分100分),如選調崗位面試合格線以上(含合格線,下同)人數大于(等于)該選調崗位計劃數,按該選調崗位計劃數選調;如合格線以上人數小于該崗位計劃數,則按該崗位合格線以上實有人數選調,未招滿的崗位計劃相應調減或取消。未達到面試合格線的人員不予錄取。

5.資格審查

(1)資格審查對象:參加2023年臨川區中小學教師選調筆試且成績擬入闈面試對象的人員。

(2)資格審查相關要求:資格審查對象在規定的時間地點攜帶本人親筆簽名的報名表(考生自行在報名系統中打印)、所在編制學校同意報考證明、近三年年度考核和師德考核合格證明等資料(單位核實蓋好公章)、相關證件、證書的原件及復印件(學歷證、專業技術資格證、身份證、教師資格證、工資AB卡、獲獎證書)以及與網報相同一寸免冠照片2張,學歷證書還需提供學信網申請認定材料(打印一份:2002年及以后畢業的人員提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2001年及以前畢業的人員提供《中國高等教育學歷認證報告》供掃碼查驗)。

(3)資格復審時間:于2023年7月27日— 7月28日到區教育體育局(一樓)資格審查。

資格審查工作貫穿于整個選調工作的始終,如發現在選調過程中弄虛作假,一經查實,即取消其選調資格。

(4)資格審查及遞補情況公示:關注臨川區人民政府網站教育專欄(/)。

(5)遞補人員資格審查時間:關注臨川區人民政府網站教育專欄(http://www.jxlc.gov.cn/)。

6.面試對象:參加2023年臨川區中小學教師選調筆試且成績入闈并通過資格復審進入面試環節的人員。

7.面試形式與內容:面試采取說課方式進行,主要測試應試人員的教育教學水平和能力。各學科面試原則上設定評委5人,總分100分,說課時間為10分鐘(音樂、美術學科含才藝展示總時間為15分鐘)。說課內容為臨川區中小學學科使用教材或指定教材,在筆試結束后公布在臨川區人民政府網站教育專欄。

8.面試時間:具體時間、地點關注臨川區人民政府網站教育專欄(http://www.jxlc.gov.cn/)。

9.面試分組:各學科崗位面試人員以選調崗位(學科)成組,同一學科崗位人數較多時應對參加面試人員隨機分組,分組情況在《面試通知書》標注。

10.面試管理:面試人員進入考點后臨時抽簽決定說課順序,面試考場實行封閉式管理,應試人員、面試評委和考點工作人員進入考點前應關閉手機等通訊工具,并交相關人員統一管理,隔絕與外界聯系,否則取消面試資格。應試人員應在面試準考證中規定的抽簽時間內到達,遲到、缺考或違紀的考生,其面試成績以零分計算。

11.面試成績評定:面試成績按評分標準評定,成績采取去掉評委一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數點后兩位)。

如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數,第8位按四舍五入處理。修正系數公式中計算平均分時,應先去掉異常值[小于40分(含)或高于90分(含)],再去掉1個最高、最低分。面試有效成績取小數點后兩位,尾數四舍五入。

(四)預錄

音樂、美術崗位考生按筆試成績(含優惠加分)的40%與最終面試(說課)成績的60%計算考生總成績;其他學科考生按筆試成績(含優惠加分)的50%與面試(說課)成績的50%計算考生總成績,預錄人員按總成績從高分到低分1:1的比例確定為預錄對象,總成績出現并列時最終面試成績高優先,最終面試成績相同時第一學歷高優先,第一學歷相同時職稱高的優先,職稱相同時教齡長者優先。

(五)選崗

預錄對象根據總成績從高分到低分排序擇優自主選擇選調學校,并予公示,選崗時間地點關注臨川區人民政府網站教育專欄(http://www.jxlc.gov.cn/)。

(六)報批

選調辦公室根據預錄情況,報請領導小組批準后,張榜公布。

擬調人員接到臨時報到通知書后,無正當理由逾期3個工作日未報到者視為單方面解除聘用,所空缺崗位按總成績排序依次遞補,無遞補人員該崗位相應取消。

擬調人員因單方面解除聘用合同或自動離職以外的原因而被取消聘用資格的,則取消該崗位,不再遞補。

(七)試用

選調人員試用期為一學年。試用期滿,將組織考核,不合格者,退回原單位。

(八)嚴肅紀律

1.對考試違規者,將參照《國家教育考試違規處理辦法》嚴肅處理。

2.對弄虛作假的將按有關規定給予嚴肅處理。

六、其它事項

(一)根據贛人社字〔2010〕408號文件規定,選調人員應在調入單位核準的崗位數內重新進行崗位聘用。中級及以上專業技術人員如現單位相應崗位沒有空缺或未設置相應崗位可暫時聘用到低一級崗位中,并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。

(二)選調人員錄用后必須在選調學校或在區屬區管的城區中小學服務不少于5年。

(三)各鄉(鎮)中小學校要根據本校各科教師數量,做好報名把關工作,確保新學年教學工作正常運轉。

(四)疫情防控:考生應嚴格遵守本市疫情防控有關要求,造成嚴重后果的,將依法依規進行處理。

(五)本《方案》由選調領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0794-8446982  8423680  

監督舉報電話:0794-8441710  8441860

網站報名技術咨詢電話:0791-83802512

 

附件:

1.臨川區2023年公開選調城區中小學教師計劃表.docx

2.同意報考證明.docx

3.臨川區2023年公開選調城區中小學教師面試工作流程.docx

4.臨川區公開選調城區中小學教師崗位報名代碼表.docx

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