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江西撫州市臨川區(qū)城區(qū)公辦幼兒園招聘合同制幼兒教師66人方案

來源:南昌人才招聘網(wǎng) 2023-07-05 11:29:37

臨川區(qū)城區(qū)公辦幼兒園招聘合同制幼兒教師實施方案

 

為加快推進(jìn)我區(qū)國有資產(chǎn)建設(shè)小區(qū)配套園治理工作,切實增加公辦學(xué)位供給,現(xiàn)將國有資產(chǎn)建設(shè)小區(qū)配套園全部轉(zhuǎn)為公辦園。經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘合同制幼師。

一、招聘崗位及名額

合同制幼兒教師66名(詳見附件)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.30周歲以下(即1993年7月1日以后出生);

2.具有幼兒園教師資格證;

3.學(xué)前教育、幼兒教育相關(guān)專業(yè)要求全日制中等師范類畢業(yè)生及以上學(xué)歷,其他專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷方可報考。

(二)招聘條件

1.具有撫州市轄區(qū)內(nèi)的戶籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)歷要求;

4.身體健康、心理健康、熱愛幼兒;

5.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不接受應(yīng)聘。

三、招聘辦法及程序

本次招聘實行面向社會公開招聘,由臨川區(qū)教育體育局組織實施,各招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試和面試成績分別占40%和60%,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例時,按照實際人數(shù)進(jìn)行面試。具體程序如下:

(一)信息發(fā)布

臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄(http://www.jxlc.gov.cn/)。

(二)在線報名

1.報名時間:2023年7月5日9:00至7月12日16:00止。

2.考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇相應(yīng)專題,注冊并填報信息、上傳材料。

報名快速入口:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/141.html  

網(wǎng)站報名技術(shù)咨詢電話:0791-83802512  

3.報名要求:請考生仔細(xì)對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。報考人數(shù)不足選調(diào)名額2倍的調(diào)減相應(yīng)名額。

凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔(dān)。

報名提交材料見報名系統(tǒng)相應(yīng)提示。請報考人員及時查看報名系統(tǒng)反饋信息并按提示操作,直至報名系統(tǒng)右上角個人中心->考試報名->報考欄處顯示“已通過”,其他情形均為報名不成功。

筆試準(zhǔn)考證打印時間:2023年7月17日10:00至2023年7月19日9:00止。

打印入口:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/141.html

后續(xù)事宜請關(guān)注臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

(三)組織考試

1.考試形式與內(nèi)容:采取筆試與面試(說課)相結(jié)合的方式。

2.筆試科目范圍及時間地點:筆試科目與應(yīng)選科目相同,范圍:本學(xué)科專業(yè)知識,總分值120分,時間120分鐘。筆試定于2023年7月19日上午9:00—11:00在臨川三中進(jìn)行。筆試成績于2023年7月22日10:00在 https://www.ncrczpw.com/kaoshi/141.html 公示。

3.擬入闈面試對象確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:2入闈面試,筆試成績出現(xiàn)末位并列時一并入闈進(jìn)入面試(說課)環(huán)節(jié)。

4.資格審查

(1)資格審查對象:參加2023年臨川區(qū)城區(qū)公辦幼兒園合同制招聘筆試且成績擬入闈面試對象的人員。

(2)資格審查相關(guān)要求:

1.考生本人親筆簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統(tǒng)中打印);

2.筆試準(zhǔn)考證;

3.身份證;

4.畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證,同時須提供一份紙質(zhì)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5.相應(yīng)學(xué)科教師資格證,暫無的考生需提供個人承諾書;

6.招聘職位表中注明有特殊要求的相關(guān)證書和證明(請認(rèn)真對照招聘公告中的職位要求提供材料原件);

7.考生本人親筆簽名的《考生承諾書》(附件1)。

(3)資格復(fù)審時間:具體時間關(guān)注臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄。(/)

資格審查工作貫穿于整個招聘工作的始終,如發(fā)現(xiàn)在選調(diào)過程中弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消其報考資格。

(4)資格審查及遞補情況公示:臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

(5)遞補人員資格審查時間:臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

5.面試對象:參加2023年臨川區(qū)城區(qū)公辦幼兒園合同制招聘筆試且成績?nèi)腴澆⑼ㄟ^資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

6.面試形式與內(nèi)容:彈唱、簡筆畫、講故事、舞蹈,各占25分,總分100分。面試成績?yōu)樵u委平均分值(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

簡筆畫:根據(jù)現(xiàn)場給出主題,在20分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆);

舞蹈:自帶一個成品舞,時間不超過7分鐘(自備單曲舞蹈音樂U盤,自備舞蹈服裝及道具)

講故事:隨機(jī)抽取一個故事樣本,準(zhǔn)備5分鐘后,在7分鐘內(nèi)完成故事講述;

彈唱:隨機(jī)抽取一首兒童歌舞簡譜,準(zhǔn)備5分鐘后,在7分鐘內(nèi)完成兒童歌舞簡譜彈唱;

7.面試時間:具體時間、地點關(guān)注臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

8.面試管理:面試人員進(jìn)入考點后臨時抽簽決定說課順序,面試考場實行封閉式管理,應(yīng)試人員、面試評委和考點工作人員進(jìn)入考點前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系,否則取消面試資格。應(yīng)試人員應(yīng)在抽簽時間內(nèi)到達(dá),遲到、缺考或違紀(jì)的考生,其面試成績以零分計算。

9.面試成績評定:面試成績按評分標(biāo)準(zhǔn)評定,成績采取去掉評委一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

(6)如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應(yīng)對參加面試人員隨機(jī)分組,并對面試成績進(jìn)行修正。

(7)修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

(8)最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

(9)考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)公式中計算平均分時,應(yīng)先去掉異常值[小于40分(含)或高于90分(含)],再去掉1個最高、最低分。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(四)預(yù)錄

(10)面試結(jié)束后,考生分別根據(jù)各報考崗位計劃數(shù)按筆試成績(40%)加最終面試成績(60%)后的總成績按1:1的比例從高分到低分依次確定入闈參加體檢人員名單(總成績相同時,最終面試成績高者優(yōu)先;總成績和最終面試成績均相同時,則學(xué)歷高者優(yōu)先)。并在臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄(http://www.jxlc.gov.cn/)公布。

(五)選崗

預(yù)錄對象根據(jù)總成績從高分到低分排序擇優(yōu)自主選擇選調(diào)學(xué)校,并予公示,選崗時間地點:在臨川人民政府網(wǎng)站教育專欄(http://www.jxlc.gov.cn/)另行通知。

(六)體檢辦法

入闈體檢對象,在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院接受體格檢查,體檢費用自理,體檢參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢時間及相關(guān)事項將在中國臨川網(wǎng)站教育專欄另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺時,按總成績排序依次遞補。

(七)考察

重點考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。對考察不合格者不得聘用,空缺的名額按成績排名順序依次遞補一次。

(八)聘用公示

擬聘用人員名單在中國臨川網(wǎng)教育欄進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實,不予聘用。

四、聘用人員管理

依據(jù)有關(guān)法律政策,擬聘用人員與用人單位簽訂試用期勞動合同。試用期為1年,試用期內(nèi)不合格者,予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與用人單位簽訂正式勞動合同,合同期限為5年。

招聘的幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理,建立績效考評工作機(jī)制,量化績效任務(wù),打破“大鍋飯”和平均分配格局,實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務(wù),在績效考評中不合格的,依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后,有意愿繼續(xù)聘用的人員經(jīng)考核合格后,可與用人單位繼續(xù)簽訂勞動合同。

合同制幼兒教師的人事檔案委托臨川區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。

五、工資待遇

合同制幼兒教師工資待遇主要包括:崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績效工資按照績效考評結(jié)果確定,實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

本公告由區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。  
 

撫州市臨川區(qū)教育體育局

2023年6月30日
 

附件:

2023年臨川區(qū)城區(qū)公辦幼兒園招聘合同制教師計劃安排表

祥瑞佳園幼兒園

19

金山路幼兒園

23

區(qū)保育院

4

第一保育院

5

第二保育院

4

第三保育院

4

第三保育院利民分院

2

第四保育院

2

第四保育院孝橋分院

2

第四保育院荊公分院

1

合計

66

 
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