2023年吉林遼源市事業單位招聘基層治理專干296人公告

來源：遼源-智慧黨建 2023-06-14 09:36:53

2023年遼源市事業單位公開招聘基層治理專干公告

根據《事業單位人事管理條例》《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》和《2023年全省基層治理專干招聘工作實施方案》精神，遼源市面向社會公開招聘基層治理專干。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次遼源市計劃招聘基層治理專干296人，其中：鄉村振興專干279人，社區治理專干17人，為各縣（區）街道、鄉鎮所屬事業編制工作人員，被聘用人員統一選派到編制所在街道（鄉鎮）下轄各社區（村）工作。

本次招聘崗位計劃中，涉及招聘東豐縣鄉村振興專干140人、東遼縣鄉村振興專干139人、龍山區社區治理專干8人、西安區社區治理專干8人、高新區社區治理專干1人。具體招聘崗位及資格條件詳見：《2023年遼源市事業單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

4.具備適應招聘崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力。

5.應為國家承認的大學本科及以上學歷的普通高校畢業生。其中普通高校應屆畢業生為2023年畢業的普通高校畢業生，以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。

6.年齡須在30周歲以下（1992年6月13日后出生），碩士研究生放寬至35周歲以下（1987年6月13日以后出生），以本人身份證為準。年齡計算時間均以2023年6月13日為準。

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證的考生不視為2023年畢業生。在讀的非2023年普通高校畢業生不得用已取得的學歷報考）。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

本次公開招聘基層治理專干考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2023年6月25日上午8:30至2023年6月27日中午11:30。

2.考生可登錄報名網站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/195），選擇相應崗位進行報名。考生網上填寫完整信息后，上傳近6個月內jpg格式的正面免冠證件數碼彩色照片（不大于100k）、二代有效身份證、畢業證（學位證）和學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。未取得畢業證書的2023年普通高校應屆畢業生，報名時需上傳《教育部學籍在線驗證報告》（登錄“學信網”首頁點擊“學籍查詢”獲取）。

3.每名考生在本公告所列崗位中，只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。符合專業條件的應屆畢業生可兼報《2023年遼源市事業單位面向普通高校畢業生招聘基層治理專干公告》中適合崗位。考生錯報、漏報、瞞報姓名、年齡、身份證號、報考崗位、回避等個人信息而影響資格審查的，責任自負。

4.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查及查詢審查結果

1.審查時間：2023年6月25日上午8:30至2023年6月27日下午15:00。

2.各縣（區）人社部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。

3.考生對資格審查結果存在異議的，可通過考生報名咨詢電話提起申訴。到審查和申訴截止時間，不能完成審查或申訴的，或審查、申訴仍不合格的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。

4.審查和申訴結果查詢截止時間為2023年6月27日16:00。

（三）繳費及確認

1.繳費時間：2023年6月25日上午8:30至2023年6月27日下午17:00。

2.考生通過資格審查后，請登錄報名網站進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費。網上繳費并打印報名表后，即為完成全部報名手續。

3.收費標準：筆試收費60元/人。

（四）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（五）下載打印《準考證》

下載打印時間：2023年7月5日9:00至7月8日21:00。考生需在要求的打印時間內登錄報名網站，用A4紙自行下載打印，憑《準考證》按要求參加考試。

（六）報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生提供學歷等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，及時關注網站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

四、招聘考試

本次事業單位公開招聘基層專干招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試日期：2023年7月9日。具體時間、地點及有關要求詳見《準考證》。

2.筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容為通用知識及行政職業能力測驗，考試時間為90分鐘。通用知識內容詳見《2023年遼源市事業單位公開招聘基層治理專干<通用知識>考試大綱》（附件2），行政職業能力測驗主要考察：言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等。

3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，保留小數點后兩位。根據筆試成績（含政策性加分）從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。

4.筆試試卷采取客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。無特殊情況，不接受考生查分申請。

5.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生，在2023年6月28日16:00前，將本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書等相關材料原件及復印件送至遼源市人力資源和社會保障局事業科審驗（咨詢電話0437-3168867）。對審驗合格的考生，在遼源市人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會監督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。

6.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格條件復審

1.考后一周內可登錄報名網站查詢筆試成績，成績發布后一周將進行面試資格條件復審，請考生務必保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知資格條件復審時間、地點及相關事宜。未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.各縣（區）人社部門負責進入面試人員的崗位招聘資格條件復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口簿等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。未取得畢業證書的2023年普通高校應屆畢業生，提供《教育部學籍在線驗證報告》進行面試資格條件復審。

3.由委托代理人代為資格復審的，應提供代理人身份證及考生本人的授權委托書，并由資格復審部門當場與考生進行核實。

4.經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補。

5.資格復審通過確定為面試人選的考生，需在復審通過當天到遼源市人事考試中心（北壽大街祿壽路128號）繳納面試費并領取《面試準考證》，面試費標準為80元/人（自備現金），另需提供與《報名表》中照片同版證件照1張。

（三）面試

面試時間、地點及有關要求另行通知，詳見《面試準考證》。

面試形式采用結構化面談形式。面試成績滿分100分，及格分數線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

（四）總成績計算

總成績由筆試成績（含政策性加分）、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。其中，筆試成績（含政策性加分）、面試成績各占50％。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。

（五）確定擬聘人選

考試總成績產生后，在考試總成績達到及格線以上人員中，按考試總成績從高到低順序以招聘崗位人數1:1比例確定擬聘人選進行工作崗位選擇。如考生考試總成績相同，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）;沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試方式確定人選）。

選崗工作由各縣（區）組織。考生現場在所報考的崗位中，按照總成績從高到低順序，由本人依次選擇工作社區（村）崗位。工作地一經確定不得更改。選崗人員總成績相同的，以面試成績高者優先，面試成績仍相同的，由工作崗位所在街道（鄉鎮）根據工作需要確定。放棄選崗人員，取消其錄取資格，按總成績由高到低順序依次遞補。選崗結束后按照招聘崗位人數1：1比例確定擬聘人選參加體檢。

五、體檢與考察

（一）體檢由遼源市人力資源和社會保障局組織實施，在指定醫院進行，參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。

（二）體檢合格的，分別由縣區人社部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并審核其聘用資格條件，考察不合格者不予聘用。

（三）考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

（一）考察合格的，確定為擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并按照選崗結果安排到相應社區（村）工作。

（三）在公示前崗位出現空缺的，在報考同一崗位考試總成績人員中，依總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

（一）被聘用人員一律簽訂事業單位聘用合同，并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區（村）工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業單位人事管理條例》等相關規定處理。

（二）2023年畢業生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。