2024年吉林遼源市法院招聘聘用制文職人員公告
來源：吉林省遼源市中級人民法院
2024-08-19 09:51:43
2024年遼源市法院招聘聘用制文職人員工作公告
根據《關于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》、《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》、《2024年遼源市法院文職人員補充招聘工作方案》等相關規定和要求，結合遼源市法院工作實際，計劃招聘文職人員6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位說明
本次招聘文員數量6名：市中院1名，龍山區法院3名，東豐縣法院2名。
文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作，主要職責包括：
（一）庭前準備的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）案件審理的記錄工作；
（四）整理、裝訂、掃描、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
二、聘用條件
（一）報名參加招聘的人員應具有下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行，認真學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；勤勉敬業，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正；
3.應為全日制普通高等學校大專學歷，無專業限制；
4.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年8月16日至2004年8月16日期間出生）；
5.戶籍為遼源地區戶籍；
6.身體健康，具備正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得到結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
5.被人民法院列為失信被執行人的；
6.曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；
7.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的。
三、報名流程及相關要求
（一）組織報名和資格審查
1.報名時間為：2024年9月2日9時至2024年9月6日11時30分
2.每人限報一個崗位，通過電子郵件形式將本人應聘報名登記表（見附件2）、本人身份證正反面、戶口本、學歷證書、個人近期免冠證件照等相關材料按上述順序編輯為PDF文檔，文件名為“文員招聘崗位+姓名”，發送至電子郵箱lyzygbc@126.com。
考生錯報、漏報、瞞報姓名、年齡、身份證號、戶口信息、學歷信息、報考崗位等個人信息而影響資格審查的，責任自負。
3.報名資格審查及審查結果查詢
初審合格后將通過電子郵件方式進行反饋，9月9日前未接到報名資格審查結果反饋或考生對資格審查結果存在異議，不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。
（二）發放《筆試準考證》
《筆試準考證》發放時間及形式另行通知，請及時關注遼源市中級人民法院網及考生本人報名郵箱。
四、考試相關事項安排
（一）筆試
1.筆試考試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
2.筆試占總成績的50%，采取閉卷方式進行，考試科目為通用知識，滿分100分，合格線為60分，未達到合格線的不得進入速錄技能測試環節。
（二）資格條件復審
資格條件復審在筆試成績公布后進行。各類崗位按照計劃聘用人數1:5比例進行資格復審，有多人成績相同的，一并進行資格條件復審，資格條件復審通過的考生確定為參加速錄技能測試人選。
（三）速錄技能測試
以招錄人數1:5的比例進行差額速錄測試，速錄測試成績合格人數不足招錄人數的，可按比例在筆試成績中從高分到低分選擇考生開展補充速錄測試。
速錄技能主要考察考生計算機文字錄入能力，合格線為中文錄入速度每分鐘60字，未達到合格線的不得進入面試環節。輸入法可選搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法（86版）、極品五筆輸入法（86版）。
（四）面試
1.面試時間、地點、注意事項見《面試準考證》。
2.面試人選在速錄技能測試合格人員中按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定，如成績相同，則一同進入面試；實際人數不足1:3的，全部進入面試。
面試占總成績的50%，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質和能力，滿分100分，合格線為60分，面試現場公布成績。
（五）總成績計算
總成績按照筆試、面試成績各50%的比例折算后計算，計算考試總成績時，按照所占比例先折算（筆試成績、面試成績折算后分別保留小數點后3位，小數點后第4位四舍五入）后再進行匯總，匯總后保留小數點后2位，小數點后第3位四舍五入。
五、體檢、考察與聘用
（一）按照招聘計劃1:1的比例和考生總成績排序，在總成績達到合格線以上人員中，由高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由市中院負責組織實施，參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。
（二）體檢合格人員，由市中院參照公務員錄用考察程序進行政審考察，對其報名資格條件、思想政治表現、道德品質、現實表現等方面進行政審，政審不合格不予聘用。
（三）因體檢、考察等原因出現崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補，如總成績相同，以面試成績高者優先。
（四）經過考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在遼源市中級人民法院及基層法院指定網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，按有關規定辦理相關手續，簽訂勞動合同，首次聘期為3年，其中試用期3個月，試用期滿經考核不符合擔任文職人員條件的，依法解除勞動合同。試用期滿符合條件人員，將補充招聘人員名冊報省法院備案。
（五）在遼源市中級人民法院組織開展下一次本地區統一招聘前，兩級法院文職人員出現空缺的，可在本次面向社會公開招聘報名本崗位且進入面試的人選中擇優遞補；若本崗位無遞補人員的，可對其他崗位進入面試環節且同意調劑的人員按總成績從高分到低分依次進行調劑遞補。
聘用制文職人員所需經費由吉林省財政統一保障，納入法院年度財政預算。
六、其他事宜
（一）本次文職人員招聘考試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）招聘工作期間，報考人員應及時關注遼源市中級人民法院網及考生本人報名所用電子郵箱，并確保報名時所留聯系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
（三）資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、政審結果不實的，均取消考試資格和結果，即使已被聘用，取消聘用資格或解除勞動合同關系。情節嚴重的，將相關情況反饋至公務員、事業單位招錄（聘）部門記入個人誠信檔案。
（四）本次招聘相關信息將通過遼源市中級人民法院網（http://jllyzy.e-court.gov.cn/index.shtml）發布。
政策咨詢及資格審查仲裁電話：0437-3162106/3162102，受理時間為工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
（五）本公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
吉林省遼源市中級人民法院
2024年8月16日
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