為全面貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于人才工作的部署和要求，大力引進和儲備一批急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“人才強區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)研究，決定引進一批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量與范圍

（一）引進數(shù)量

引進崗位為東昌府區(qū)黨政群機關(guān)所屬事業(yè)單位21人；鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位7人；均為綜合類崗位，共計28人，具體崗位需求詳見附件1。

（二）引進范圍

01崗引進高校范圍：（1）全日制博士研究生：國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)或經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國(境)外高校；（2）全日制碩士研究生：“雙一流”建設(shè)高校或2023年QS排名前200的國(境)外高校。

02崗引進高校范圍：（1）全日制博士研究生：國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)或經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國(境)外高校；（2）全日制碩士研究生：國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)或經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國(境)外高校；（3）全日制本科生：“雙一流”建設(shè)高校且為“雙一流”建設(shè)學(xué)科或2023年QS排名前200的國(境)外高校。

引進高校名單見附件2。

具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才，不受畢業(yè)時間及就業(yè)狀況限制；其他人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生且本人尚未在山東省內(nèi)繳納社保。

本次人才引進中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學(xué)歷的海外高校，以及通過在職學(xué)習(xí)、自考、委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進范圍。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治堅定，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強，服從組織安排。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

（三）本科年齡在30周歲以下（1992年6月18日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年6月18日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1982年6月18日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

（四）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。其中留學(xué)人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，須于規(guī)定時間內(nèi)提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認證材料。其他人員須于2023年6月18日以前取得引進崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關(guān)材料。

（五）符合崗位要求的其他資格條件。

（六）有下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報名。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。

7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進程序

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：

2023年6月18日09：00—6月20日16：00

查詢時間：

2023年6月18日11：00—6月21日12：00

報名網(wǎng)站：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，在報名時間內(nèi)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在網(wǎng)上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF格式）：（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁)。（2）學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；教育部學(xué)信網(wǎng)驗證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版；國（境）外學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認證書》掃描件，尚未認證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；以上掃描件本碩博階段均需提供。

（二）資格初審

初審時間：

2023年6月18日11：00—6月21日12：00

由東昌府區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合引進條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并告知報名人員補充。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不得更改。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

資格審查貫穿引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，若資格初審合格人數(shù)較多，可先進行筆試或面談，根據(jù)筆試或面談成績按1:3比例確定進入面試范圍人選。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用。博士研究生全部進入考察范圍，成績作為考察的參考指標(biāo)之一。有關(guān)事項將在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）另行通知。

（四）考察體檢

1.考察

根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人選。考察人選名單在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）公布。

考察成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據(jù)成績，從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢

對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員公示后，不再進行遞補。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響引進并查實的，取消其引進資格。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，予以辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員最低服務(wù)年限為三年。

四、待遇

引進人員工資、福利、保險等待遇按照東昌府區(qū)在職在編人員相關(guān)規(guī)定以及有關(guān)文件精神執(zhí)行。

五、其他事項

本次人才引進公告中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。報名人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件，及時關(guān)注網(wǎng)站并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負。

本公告未盡事宜，由東昌府區(qū)委組織部、東昌府區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

中共東昌府區(qū)委組織部：0635-8418335

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局：0635-8419597

附件：1.崗位需求匯總表

2.引進高校名單

中共東昌府區(qū)委組織部

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局

2023年6月9日

附件1：崗位需求匯總表.xlsx

附件2：引進高校名單.pdf