2023年山東濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位招聘602人簡章
來源：濟南市歷城區人民政府
2023-05-31 09:35:16
2023年濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1982年6月7日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，不能應聘。被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。
2023年普通高校應屆畢業生以及與國內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日前取得；其他應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年6月7日前取得。報考各崗位所具有的相應其他證書須在2023年7月31日前取得。
濟南市接收的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現役（部隊撤降并改等非個人原因除外）或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的不得報考定向崗位。具體要求詳見《2023年濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員應聘報名須知》（附件2）
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
二、招聘人數及崗位
本次計劃招聘602人，其中：402名事業編制人員，200名人員控制總量人員，由濟南市歷城區教育和體育局統一招聘。
招聘崗位設A、B、C、D四類。在符合報名基本條件的基礎上，Ａ類崗位面向2023年應屆畢業生（含2021年、2022年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），B類崗位要求2021年9月至2023年7月兩學年一直從事相應教學工作的人員，C類崗位面向2023年及以前畢業的高校畢業生，D類崗位面向濟南市接收的退役軍人。具體要求詳見《2023年濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2023年6月7日9:00 — 6月9日16:00
查詢和初審時間：2023年6月7日11:00 — 6月10日16:00
繳費時間：2023年6月9日17:00 — 6月11日16:00
報名人員登錄濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布的報名入口報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后不能更改報名信息；招聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內改報其他符合條件的崗位。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。為提高網絡初審的準確程度，將安排專人二次審核。請應聘人員務必在6月10日查詢結束前再次確認網絡報名的審核結果。
（三）網上繳費
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員于2023年6月14日9:00—6月17日筆試開考后30分鐘登錄報名系統打印準考證、《2023年濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加綜合考核時使用）。
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，于2023年6月8日16:00前向招聘單位發送相關證明材料的電子版，接收郵箱為jnslcqjyjrsk@jn.shandong.cn，發送后致電0531-58768716確認。相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；②本人身份證。
報名結束后，應聘人數未達到規定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。定向招聘崗位取消的計劃數合并至小學數學教師（五組）崗位。歷城區教育教學研究中心招聘科研員崗位取消的計劃合并至歷城區特殊教育學校的特殊教育語文教師崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。
現場資格復審在筆試后進行，具體時間、地點在濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。
四、考試及資格復審
考試采取先筆試后綜合考核的方法。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1.教師崗位的考試內容為教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識）和學科專業知識兩部分。科研員崗位的考試內容為學科專業知識。財務人員崗位考試內容為財務專業知識。筆試采取百分制計分。筆試設定合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2.筆試時間初定于2023年6月17日，具體時間、地點詳見筆試準考證。
3.應聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
4.確定綜合考核人選。在達到合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按照招聘計劃1:3的比例（音樂、體育、美術教師崗位比例為1:5）依次確定進入綜合考核范圍人選。進入綜合考核范圍最后1名筆試成績相同的應聘人員，均納入綜合考核范圍。達不到規定比例的，綜合考核人選按實有合格人數確定。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（二）資格復審
進入綜合考核范圍的應聘人員，須在公告規定的時間內到指定地點進行資格復審。現場資格復審須本人到場，不得委托他人。現場資格復審需要提交下列材料的原件及復印件，提前按順序裝訂好，原件核對后歸還。
需要提交的材料有：
（1）《2023年濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（報名系統直接打印，本人簽字確認）；
（2）本人二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；
（3）畢業證，學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；還未取得畢業證和學位證的應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告；留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料；
（4）報考崗位所要求的教師資格證書，語文教師崗位須提供二級甲等及以上的普通話證書；
（5）以應屆畢業生身份報考A類崗位的2021年、2022年普通高校畢業生，應提交擇業期內未落實工作單位及未繳納過社保的書面承諾；
（6）用人單位已聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，并提交現聘（錄）用單位蓋章的《同意應聘及工作經歷證明》（附件3），應聘者本人自行處理與現聘（錄）用單位解除聘用（勞動）合同事宜；
（7）應聘B類崗位的人員，還須提交二級教師專業技術職務資格證書，現任教學校（不含培訓機構）或人力資源公司的聘用（勞動）合同、社保繳費權益記錄（交保單位限定為聘用或勞動合同的簽訂單位），符合報名條件的工作經歷證明（模板見附件3），材料的時段必須一致；
（8）屬機關事業單位在編人員報考的，需提交《見習期滿轉正定級表》；
（9）報考退役軍人定向招聘崗位的，須提交退伍證、身份證及安置地退役軍人事務部門出具的證明（模板見附件4）；
（10）報考崗位所要求的其他材料。
資格復審通過的人員，現場繳納考務費70元，并領取《綜合考核通知書》。
未按照規定時間提交相關證明材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。對于放棄、復審結果不合格等造成的綜合考核人選空缺，在筆試合格分數線以上，由高分到低分依次遞補。
遞補截止時間為綜合考核開始前第三天17：00，截止時間后綜合考核人選放棄的，該招聘崗位不再遞補。提交相關證明材料截止時間為面試開始前第一天17：00，到截止時間仍未向招聘單位提交相關證明材料的，視為自動放棄。
（三）綜合考核
應聘人員憑身份證件、筆試準考證、綜合考核通知書參加考試。
音樂、美術、體育教師崗位，幼兒園教師崗位的綜合考核采取技能考試和試講的方式進行，技能考試和試講的成績各占綜合考核成績50%。其他教師崗位的綜合考核采取試講的方式進行。技能考試主要考察應聘人員專業技能水平。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。科研員崗位的綜合考核采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的高中學科研究能力。財務人員崗位的綜合考核采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員對事業單位財務會計工作的處理能力。
綜合考核設定最低合格分數線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。
五、確定考察體檢人選
在綜合考核全部結束后的第三個工作日下午14:00以后，在濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布進入考察體檢范圍人員名單及成績。
按照筆試占40%、綜合考核占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
根據考試總成績由高到低，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績相同的，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，按試講（答辯）成績由高到低確定；如果試講（答辯）成績也相同，對成績相同的人員重新組織試講（答辯）。
六、考察體檢
招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，嚴格審核把關考察人選檔案。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續，問題查清不符合報考條件的，取消聘用資格。對因考察人選與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。
實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。
七、選擇單位
考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位。考試總成績相同的，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，按試講（答辯）成績由高到低確定；如果試講（答辯）成績也相同，對成績相同的人員重新組織試講（答辯）。
在規定時間內，未參加或不選擇聘用單位的，視為自動放棄，產生的空缺崗位從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。
八、公示及聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報濟南市歷城區人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應聘人員須在濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位工作不少于五年（含試用期），嚴格履行聘用合同。
應聘人員在簽訂聘用協議后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權終止協議。在規定期限內不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。已公示取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內，因本人無法辦理與現聘單位解除聘用（勞動）合同手續、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。
擬聘用人員名單公示結束后產生的崗位空缺，不再遞補。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
九、其他
（一）在招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在濟南市歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）發布。
（二）考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員應仔細閱讀本公告及附件，及時關注網站發布的信息，保持通訊暢通。因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）本次招聘發布簡章中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
（五）咨詢電話0531—58768716，監督電話0531-88115030。請在工作日上午8:30-11:30和下午13:30-17:00撥打。
濟南市歷城區教育和體育局
2023年5月30日
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