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2023年浙江衢州市婦幼保健院招聘第一批編外人員3人公告

來(lái)源:衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì) 2023-05-16 14:02:15

2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘第一批編外人員公告

 

為滿足衢州市婦幼保健院編外用工需求,根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,現(xiàn)發(fā)布2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘第一批編外人員公告。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘3名編外人員,具體崗位詳見(jiàn)《2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘第一批編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘,需符合《2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘第一批編外人員計(jì)劃表》的相關(guān)要求。

(二)報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;

2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考;

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,詳見(jiàn)《2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘第一批編外人員計(jì)劃表》;

5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2023年5月25日;35周歲及以下指1987年5月25日以后(含5月25日)出生,以此類推;

6.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等普通高校已取得畢業(yè)證書(shū)的人員,按社會(huì)人員報(bào)考;

7.每個(gè)考生只能報(bào)一個(gè)崗位,考生多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同衢州市婦幼保健院統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年5月25日止。

2.報(bào)名地點(diǎn):此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,各考生將報(bào)名所需材料以“招聘崗位+姓名”命名文件夾發(fā)送至招聘郵箱:3287255199@qq.com。

3.報(bào)名材料:

(1)《2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件;

(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件掃描件,同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件掃描件;

(5)報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,報(bào)考人員需提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。

4.報(bào)名成功后,醫(yī)院聯(lián)系考生加入“編外招聘溫馨提示微信群”,微信群做溫馨提醒作用,招聘流程結(jié)束后即解散。筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)將在群里發(fā)布通知。請(qǐng)各考生入群后,及時(shí)關(guān)注、回復(fù)相關(guān)消息。

(二)資格審查

1.報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,審核合格的以郵件方式發(fā)送審核合格通知,請(qǐng)關(guān)注近期往來(lái)郵件。本次招聘按不低于1:3比例開(kāi)考,資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減,超聲科醫(yī)師崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

2.因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,參加相應(yīng)考試:(1)托育中心園長(zhǎng)崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié),資格審查合格的考生參加面試;(2)其他崗位參加筆試、面試。

1.筆試采用閉卷方式,測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間60分鐘,滿分為100分,筆試不指定專門(mén)復(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考人員須按筆試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作自動(dòng)放棄。

筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄。面試不合格者,不列入體檢、考核。

(四)體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總分,即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,如遇再相等的可進(jìn)行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由衢州市婦幼保健院另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,用人單位可根據(jù)需要經(jīng)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核由衢州市婦幼保健院負(fù)責(zé),考核參考公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行,考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員考核結(jié)論為不宜聘用的或在考核階段本人放棄聘用資格的,用人單位可根據(jù)需要經(jīng)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后依次遞補(bǔ)。

(六)公示

衢州市婦幼保健院根據(jù)體檢、考核情況,研究確定擬錄用人選,并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在“衢州市政府門(mén)戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”公示3日。

(七)聘用

1.公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,由衢州市婦幼保健院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話:0570-3081059(衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處)。

3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3056830。時(shí)間為工作日8:00-11:30,13:30-17:00。

4.本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州市政府門(mén)戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月16日

2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘第一批編外人員計(jì)劃表.docx

2023年衢州市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

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