2023年山東聊城冠縣招聘備案制幼兒教師46人簡章

來源：冠縣人才網 2023-05-08 11:23:06

2023年冠縣公開招聘備案制幼兒教師簡章

根據冠縣公辦幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令6號令)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(2017)53號)、《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函[2023]34號)規定，經縣委、縣政府研究同意，確定面向社會公開招聘46名備案制幼兒教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品德端正，熱愛幼兒教育事業;

3、身體健康，具有正常適應崗位的身體條件;

4、具有招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;

5、年齡應為40周歲以下(1982年5月16日以后出生);

6、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;通過不實信息獲得招生錄取資格取得學歷者不能應聘;有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的不能應聘;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的不能應聘;因涉嫌違紀違法正在接受調查的人員不能應聘;冠縣機關事業單位在職在編(含備案制)人員不能應聘;已簽訂合同(協議)而單位不同意報考的不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2023年應屆畢業生的學歷學位及相應教師資格證書須在2023年7月31日前取得。未按期取得的不予聘用。

其他人員應聘的其學歷、教師資格證書須在2023年5月16日前取得(已通過教師資格證筆試未面試的考生，暫視為具備報名資格，但須在面試資格審查時提供相應教師資格證書或教育部考試中心印發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》及二級乙等及以上普通話證書)。

二、招聘崗位設置

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2023年冠縣公開招聘備案制幼兒教師初級崗位匯總表》(附件1)

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間：2023年5月16日 9:00-5月18日16:00

查詢時間：2023年5月16日11:00-5月19日12:00

報名網址：冠縣人才網(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業網(http://gx.0635easy.com)

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員在網上報名時需上傳學信網有效期內“教育部學歷證書電子注冊備案表”，其中，2023年應屆畢業生上傳“學籍在線驗證報告”。

應聘人員還需上傳“教師資格證相關信息”，取得教師資格證的上傳“中國教師資格網查詢證書截圖”;已通過2023年4月份教師資格證認定的，須上傳“《中小學教師資格證考試合格證明》及二級乙等及以上普通話證書”;已通過教師資格證筆試未面試的需上傳“中小學教師資格筆試成績單”，上傳報告要確保清晰、可辨認、信息完整，大小不超過500 KB，文件類型為JPG格式。

(二)單位初審

初審時間：2023年5月16日11:00-5月19日10:00

教體局負責初審。在報名期間(節假日不休息)查看考生的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

初審通過的考生，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，對報名信息弄虛作假者，一律取消報考及聘用資格。網上初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯系招聘單位。網上報名期間，有專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2023年5月16日11:00- 5月19日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄冠縣人才網、冠縣就業網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，應立即下載打印《2023年冠縣公開招聘備案制幼兒教師報名登記表》和《應聘冠縣備案制幼兒教師誠信承諾書》，以備現場資格審查時使用。2023年 5月24日9:00-5月27日9：00登錄報名網站下載、打印準考證。

根據魯發改成本〔2022〕55號核定的標準，考務費為每人40元。享受減免考務費用的應聘人員，在通過資格初審后，于 5月16日9：00-- 5月19日12：00前的工作時間內，將減免材料(見附件2《應聘須知》)進行拍照或掃描后，發送至郵箱gxjyrsk6098@163.com ,并撥打電話0635-5286098進行確認，在規定時間內未辦理確認且又未繳費的視為放棄。

報名結束后，最終確定的報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，按1：3的比例相應核減招聘計劃，取消、核減的招聘計劃及時在冠縣人才網、冠縣就業網公布。對取消招聘崗位的人員，按規定時間改報其他符合條件崗位。

四、考試與資格審查

考試分筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一) 筆試

筆試考一科，筆試內容為教育綜合知識和學科專業知識，分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試參加全市統考，考試時間為2023年5月27日上午。

筆試具體時間、地點見準考證。

筆試成績公布后，按各崗位招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。

筆試成績、擬進入面試人員名單，由縣教體局在冠縣人才網、冠縣就業網公布。

(二)資格審查

資格審查工作由縣教體局統一組織實施。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。凡提報有關材料不實，影響資格審查結果的，取消其面試資格。取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規定時間內提交本人相關證明材料，進行資格審查，所需提報的材料見附件2《應聘須知》。

面試人選未按規定時間進行資格審查的，視為棄權;經審查不具備報名條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按本崗位筆試成績的高低依次遞補。

資格審查結束后，最終確定的面試人員名單在冠縣人才網、冠縣就業網公布。

(三)面試

面試采取試講的方式進行。面試具體時間、地點及有關事項在冠縣人才網、冠縣就業網另行通知。

面試設定最低分數線為60分，達不到60分的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的則采取加試的方式確定。面試成績、考試總成績、擬進入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網、冠縣就業網公布。

五、考察與體檢

縣教體局將組成專門考察小組，對擬進入考察體檢范圍的人員進行考察(審查檔案材料、復核報考資格)，考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審，并把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。同時，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。審核檔案材料是否涂改造假、信息是否真實準確、重要原始依據材料是否完整規范等。對檔案中存在的問題，認真進行調查，未查清核實的不予辦理聘用手續。

體檢在縣級綜合性醫院進行，由縣教體局統一組織實施。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，按醫院要求進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的采取加試的方式確定。

六、公示和聘用

經考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對報名時沒有明確具體單位的人員，按考試總成績(若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位，應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，由縣教體局進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期存在問題并影響聘用的，取消其聘用資格。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，無異議的，由縣教體局提出聘用意見，報縣事業公開招聘主管機關備案，由縣事業公開招聘主管機關發放《備案制工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期為一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘人員為冠縣公立幼兒園總量控制人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》的規定，所有聘用人員納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業單位的有關規定進行管理。

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務3年，未滿最低服務年限離職的，不予辦理相關手續。

七、組織實施

本次公開招聘由縣教體局統一組織實施，縣紀委、監察委、縣人社局對招聘工作進行全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經發現嚴肅查處。同時，聘請人大代表、政協委員作為社會監督員，對招聘過程進行監督，確保招聘工作的公開、公正、透明。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在冠縣人才網(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業網(http://gx.0635easy.com)發布。

九、其他

本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。

咨詢電話：0635-5286098

監督電話：0635-5231061

十、特別提示

《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《簡章》及附件相應規定，做到誠信報考。