為進一步加強衛技隊伍建設，根據《龍游縣提前招錄教育、衛生優秀專業人才工作實施意見（試行）》、《關于加強事業單位高層次人才招聘工作的通知》等精神和龍游縣衛生健康事業發展的需要，經研究，決定開展第二期2023年衛健系統事業單位高層次緊缺衛生人才招引，現將有關事項公告如下：

一、招引計劃

本次共計劃招引高層次緊缺衛生人才33名，具體招引單位、崗位及報考資格條件詳見附件1。

二、招引條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，遵守行業紀律，品行端正，身心健康；

2.熱愛醫療衛生事業，思想政治素質好，具有扎實的專業知識和業務技能；愿意履行醫務人員職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神；

3.具有招引崗位所需的學歷學位，其中留學人員應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

4.年齡30周歲及以下為1992年4月20日后出生，35周歲及以下為1987年4月20日后出生，45周歲及以下為1977年4月20日后出生，50周歲及以下為1972年4月20日后出生；

5.符合招引崗位所需的其他資格條件，招引對象須符合招引職位要求的工作能力；

6.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；

7.報考人員不得報考與招引單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位；

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。龍游縣范圍內具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。

三、待遇

（一）實行事業單位績效工資，享受事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、住房公積金、療休養等待遇。縣級公立醫院人均工資福利18萬元左右，基層醫療機構人均工資福利14萬元左右。

（二）人才政策

（1）人才津貼：對全職在龍游工作的正高級專業技術職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

（2）購房補助：對全職引進來龍與縣內衛健系統所屬事業單位簽訂服務協議并從事醫生一線崗位工作滿一年的人才，五年內首次購買政府指定范圍內人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補助。①全日制博士研究生按72平方米給予補助；②正高級專業技術職稱人員按60平方米給予補助；③“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補助；④副高級專業技術職稱人員按30平方米給予補助；⑤其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補助；⑥全日制本科畢業生按15平方米給予補助。

四、招引程序及辦法

（一）招引程序

1.報名時間及方式

本次招引采用網上報名的方式進行，不設現場報名。自公告發布之日開始接受報名，報名截止時間為4月20日17:00。請有意向報考者將報名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“報考單位-報考崗位-姓名”后發送至電子郵箱：lywsj888@163.com。報名材料電子版須清晰可辨，規范完整，每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2.報名所需材料

①《2023年浙江省龍游縣衛健系統高層次緊缺衛生人才招引報名表》；

②有效二代身份證正反面；

③戶口簿（含首頁和本人頁）；

④2023年普通高校應屆畢業生的提供學生就業協議書，就業推薦表，學校出具的學歷證明、政治面貌證明，學校出具并蓋章的各學期各科學業成績，各類獲獎、榮譽證書，英語、計算機等級證書，以及能證明個人相關能力水平的證書或材料等資料；

⑤2021、2022年普通高校畢業生的提供畢業證書、政治面貌證明，畢業學校出具并蓋章的各學期各科學業成績，各類獲獎、榮譽證書，英語、計算機等級證書，以及能證明個人相關能力水平的證書或材料等資料，其中2021年畢業生須提供醫師資格證書、執業證書（包括個人信息、執業地點、執業范圍及注冊時間的頁面等）；

⑥具有相關專業技術資格的提供學歷學位證書、衛生專業技術資格證書（聘任證明）、醫師資格證書、執業證書（包括個人信息、執業地點、執業范圍及注冊時間的頁面等）、住院醫師規范化培訓合格證等，相關工作經歷證明、各類獲獎、榮譽證書以及能反映個人學術科研水平、工作業績等的相關材料等資料，學歷學位證書、相關專業技術資格取得時間為2022年12月31日之前;

⑦留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

⑧委培生須提供委托培養單位同意報考的證明。

（二）招引辦法

1.素質考評

根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎、實習或實踐經驗、學術科研水平、主要業績、崗位適應性以及綜合表現進行綜合素質量化計分，由招引單位及縣衛健局會同縣人力社保局根據綜合素質評分情況進行資格比選，擇優確定入圍面試面談對象。

2.組織面試面談

面試面談重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對象。

具體時間、地點、形式另行通知，不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

3.確定簽約

按照綜合素質得分（40%）和面試得分（60%）的合計分，從高分到低分擇優確定擬簽約對象（根據同批考生整體素質情況決定擬簽約人數），并與用人單位簽訂就業協議書等。

4.體檢與考察

體檢標準參照公務員錄用標準執行。報考人員未按時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后組織考察，考察前考生需提供網上報名時提交的所有材料原件，以進一步核實報名資格。考察參照公務員錄用標準執行，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績等。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

5.公示與聘用

經體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會保障局網和龍游縣人民政府信息公開網縣衛健局公示5個工作日。

公示無異議后，按規定程序聘用，由縣衛生健康局統一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續（未取得執業資格的衛技人員聘用后必須在三年內取得相應的執業資格，否則單位予以解聘）。聘用后執行服務期制度，在龍游縣衛健系統最低服務年限為5年（規范化培訓時間除外）。

2023年全日制普通高校應屆畢業生須在2023年9月30日前向招引單位提供畢業證書（研究生還應提供學位證書），國（境）外高校的畢業生須2023年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，否則不予聘用。

五、其他事項

1.報考縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院的崗位身份為報備員額。

2.凡取得聘用資格的，沒有在規定期限內到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案庫。

為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招引工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個環節中發現與公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛生健康局共同研究決定。

聯系電話：0570-7022822

聯系人：范瑩、項文韜

附件1： 2023年浙江省龍游縣衛健系統第二期高層次緊缺衛生人才招引計劃表.xlsx

附件2：2023年浙江省龍游縣衛健系統第二期高層次緊缺衛生人才招引報名表.docx

龍游縣衛生健康局龍游縣人力資源和社會保障局

2023年4月6日