2023年安徽宿州市第二人民醫院招聘20人公告
宿州市第二人民醫院2023年度面向社會公開招聘公告
為進一步充實我院專業技術人員隊伍，按照國家、省、市有關公開招聘規定，在前期校園招聘基礎上現面向社會公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼備的原則；
3.堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生;
3、現役軍人；
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘人數及要求
本次共計劃招聘20人，招聘崗位、人數及專業等條件詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報名和資格審核
1、報名：采取現場報名和網上報名相結合的方式。
現場報名：宿州市第二人民醫院行政樓三樓人事科。
網上報名：應聘人員報名時需將報名材料電子版打包，按照“應聘專業+姓名”的方式命名壓縮文檔，發送至指定郵箱：szeyrsk@163.com。
報名時間：2023年4月6日8:00至2023年4月12日17:00。
報名材料如下：
（1）《宿州市第二人民醫院公開招聘衛生專業技術人員報名表》（見附件2）或個人簡歷；
（2）近期1寸免冠照片或電子照片；
（3）居民有效身份證；
（4）學歷學位畢業證、大學生就業推薦表、相關資格證書、提供學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）護理專業須提供高中畢業證或相關證明材料。
報名時提供的材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
2、資格審核
我院對報名人員資格條件進行現場審核。
資格審核時間：2023年4月15日（8:00-11:30，14:30-16:30）資格審核地點：宿州市第二人民醫院行政樓三樓會議室（宿州市淮海南路258號）資格復審材料：現場報名和網上報名時提供材料的原件。逾期不進行資格復審的，視為棄權。
（二）考試相關事項
1、精神科醫師崗位、心理治療師崗位招聘采取面試考察方式進行。資格審查通過人員確定為面試人選，發放面試通知單。面試時間地點詳見面試通知單。
面試成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按計劃招聘人數確定考察體檢人選。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線為70分。面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。面試成績并列者，則另行加試確定擬聘用人選。
2、護理崗位考試相關事項在資格審查結束之后5個工作日內（于4月21日前）另行通知。
（三）體檢和考察
按照招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。考察體檢人員應在規定的時間到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按報考人員考試成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。
（四）公示和聘用
考察體檢合格后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示無異議后，辦理相關手續。
公示期內，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，根據考試成績由高分到低分依次等額遞補。遞補人員履行考察體檢、公示等有關程序。
五、其他事項
本次招聘人員與醫院簽訂勞動合同，執行相關薪酬待遇，繳納五險一金，待條件成熟轉入周轉池編制管理。
本次招聘有關重大事項均在宿州市第二人民醫院網站公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。
報名咨詢電話：0557-3915830
附件二：宿州市第二人民醫院公開招聘報名登記表宿州市第二人民醫院
2023年4月6日
