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2024年安徽宿州市埇橋區大學生鄉村醫生專項計劃招聘8人公告

來源:宿州市埇橋區人民政府 2024-12-12 09:16:13

宿州市埇橋區2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘公告

 

根據《關于做好2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作的通知》(皖衛函〔2024〕246號)文件要求和有關規定,現將宿州市埇橋區2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘有關事項公告如下:

 
一、招聘程序
 
宿州市埇橋區2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、專業測試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。
 
二、招聘計劃
 
經核準,宿州市埇橋區2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘8人,招聘計劃(崗位)等信息于12月11日起在宿州市埇橋區人民政府網(https://www.szyq.gov.cn/)統一發布。
 
三、招聘條件
 
招聘人員范圍為2024屆醫學專業高校畢業生(含尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生),且必須符合以下條件:
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)遵守憲法和法律;
 
(三)具有良好的品行;
 
(四)崗位所需的專業或技能條件;
 
(五)適應崗位要求的身體條件;
 
(六)崗位所需的其他條件。
 
招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年12月1日以后出生”。“限埇橋區戶籍”指2024年12月11日前為埇橋區戶籍的人員可以報考。
 
有下列情形之一的人員,不得報考:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
 
(三)現役軍人;
 
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
 
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位。
 
四、招聘程序
 
(一)報名
 
報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為埇橋區人事考試網上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php)。
 
報名時間為2024年12月13日9:00至12月19日16:00,逾期不再補報。
 
報考人員登錄網上報名平臺(http://szyq.pzhl.net/index.php)進行報名,在網上閱知并簽署《考生誠信承諾書》,填寫《宿州市埇橋區2024年度大學生鄉村醫生專項計劃招聘報名登記表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
 
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件進行報名和參加考試。
 
(二)資格審查
 
報考人員報名后,12月20日12:00前可隨時登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月20日12:00前可以改報其他崗位。
 
通過資格審查的報考人員,應于12月20日14:00前登錄埇橋區人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
 
為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月20日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。
 
(三)專業測試
 
專業測試采取“筆試+面試”的方式進行。
 
1.筆試。筆試科目為《醫學公共基礎知識》,滿分為100分。成績保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
 
考試時間:2024年12月22日(星期日)上午9:00—11:00
 
報考人員于12月21日從埇橋區人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。考試地點設在宿州市埇橋區。
 
為確保新進人員基本素質,筆試設置最低控制分數線,報考人員的筆試成績須達到60分及以上,方可進入面試環節。
 
2.資格復審。對于同一崗位按筆試成績從高分到低分排名前2名考生入圍面試人選名單并在“宿州市埇橋區人民政府網”發布,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。
 
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。
 
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證件、戶口簿、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件(復印件)和報名資格審查表等材料。其中:
 
(1)2024年畢業,但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。
 
(2)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
 
資格復審時間、地點等具體事宜,另行通知。
 
資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。
 
3.面試。面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢考察程序。
 
4.合成總成績。考試最終成績按筆試成績的60%、面試成績的40%合成確定。最終成績、面試成績計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
 
根據崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如考試最終成績相同,則以筆試成績得分高者優先。若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 
(四)體檢考察
 
體檢考察工作由埇橋區衛生健康委員會會同埇橋區人力資源和社會保障局負責組織實施。
 
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用自理。
 
體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
 
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
 
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
 
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
 
(五)公示
 
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市埇橋區人民政府網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后出現崗位空缺的,不再遞補。
 
(六)聘用
 
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
 
根據《事業單位人事管理條例》規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。大學生鄉村醫生入編后應當在村衛生室繼續服務不低于6年(不含參加規范化培訓時間),須在簽訂聘用合同之日起3年內考取執業(助理)醫師資格,若未能按期取得相應資格,則解除聘用合同,終止人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
 
五、有關事宜
 
(一)為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受紀委監委部門監督、檢查、指導。
 
(二)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,對違反考試紀律、弄虛作假的考生,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。
 
(三)本《公告》由埇橋區衛生健康委員會、埇橋區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
(四)考生應認真閱讀本次專項招聘公告,準確理解相關政策與要求。在專項招聘期間,應及時登錄招聘信息發布網站,了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責任自負。
 
(五)本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
 
政策咨詢電話:0557-3058096(埇橋區衛健委人事股)
 
0557-3035770(埇橋區人社局事業股)
 
考務咨詢電話:0557-3022940(埇橋區人事考試中心)
 
監督舉報電話:0557-3024541(中共宿州市埇橋區紀律檢查委員會)
 
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
特此公告。
 
附件:宿州市埇橋區2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘崗位計劃表.xlsx
 
宿州市埇橋區衛生健康委員會
 
宿州市埇橋區人力資源和社會保障局
 
2024年12月11日
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