四川南充嘉陵區招聘碩士研究生和教育部直屬師范大學公費師范畢業生公告
南充市嘉陵區2023年公開考核招聘碩士研究生和教育部直屬師范大學公費師范畢業生公告
根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《四川省教育廳 四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委機構編制委員會辦公室 四川省財政廳關于轉發〈教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號)等文件精神,南充市嘉陵區面向全國公開考核招聘10名教師,補充到嘉陵區城區中學工作。現將考核招聘有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘,擇優聘用。
二、招聘崗位、單位及名額
中學語文教師崗位1名:嘉陵一中1名;
中學物理教師崗位2名:嘉陵一中1名、陳壽中學1名;
中學體育教師崗位2名:嘉陵一中1名、陳壽中學1名;
中學生物教師崗位1名:嘉陵一中1名;
中學數學教師崗位1名:思源實驗學校1名;
中學英語教師崗位1名:思源實驗學校1名;
中學心理健康教師崗位1名:思源實驗學校1名;
中學化學教師崗位1名:南湖初中1名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象及范圍
面向全國公開考核招聘完全符合本公告相關崗位條件要求的2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書的碩士及以上研究生(含教育部留學服務中心認證的學歷、學位)和教育部直屬師范大學2023屆公費師范畢業生。
(二)招聘條件
1.政治素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想品德和職業道德,作風正派,遵紀守法;
2.熱愛教育事業,具有強烈的事業心、責任感和敬業精神;
3.具備教師應有的專業知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質;
4.身體健康,應聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規定要求;
5.具有所報崗位相應層次及學科的教師資格證;
6.報考者年齡不超過30周歲(1993年8月30日及以后出生);
7.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的;
(6)有違反有關規定不適宜報考教師崗位的;
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
(8)行政事業單位在編在職人員。
四、招聘方式
公開考核招聘。
五、招聘程序
(一)報名
報名采取現場報名的方式進行,符合條件的報考者填寫《南充市嘉陵區2023年公開考核招聘碩士研究生和教育部直屬師范大學公費師范畢業生報名信息表》(見附件)一式兩份,并由本人提供以下資料用于資格審查:
1.身份證原件及復印件1份;
2.本人畢業證書和學位證書原件及復印件1份(未取得學歷證書、學位證書的2023年應屆畢業的碩士研究生和教育部直屬師范大學公費師范生須由所在院校出具畢業證書、學位證書相關證明,出具的證明務必注明報考者所學專業、學歷層次、取得畢業證書、學位證書的時間,證明信息不全面、不準確者不予認可);
3.與所報崗位對應層次(初中及以上)及學科的教師資格證原件及復印件1份,其中:報名時未實際持有教師資格證的2023年應屆畢業的碩士研究生和教育部直屬師范大學公費師范生,需由畢業學校出具相關證明,并注明本人即將取得的教師資格證類型(層次)、學科以及取得時間等信息。
4.個人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張(1張張貼在考試報名表上,2張用于制作面試通知書);
每個考生限報一個崗位,并必須在報名處留存有效聯系方式;由區人力資源和社會保障局及區教育科技和體育局共同進行資格初審,區紀檢監察部門進行監督,資格初審合格的考生才能報名。報考者報名時應慎重填寫報名表,一經填報,不得更改。
報名時間:2023年2月25日至2023年2月26日(上午9:00-11:30,下午3:00—6:00)。
報名地點:南充市嘉陵區教育科技和體育局人事股(6513室)(嘉陵區耀目路125號)
(二 )考核
1.開考比例。本次考核招聘教師不設置最低開考比例。
2.考核辦法。考核采用面試方式進行,總分為100分;面試內容為“個人陳述+模擬講課”,講課內容由考生在報考學科范圍內自行確定,面試時間為15分鐘;
3.領取《面試通知書》。考生憑本人有效身份證原件于2023年3月10日(上午9:00-12:00)到南充市嘉陵區教育科技和體育局人事股(6513室)領取《面試通知書》。
4.面試時間及地點。見《面試通知書》;面試當日上午7:30前,考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到面試地點簽到候考。上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的,作放棄面試資格處理;面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
5.發布面試成績。考生面試成績及排名由嘉陵區教育科技和體育局在考核工作結束后3個工作日內在南充市嘉陵區人民政府官網上公布。
面試成績低于80分的報考者不確定為體檢對象。若招聘崗位報考人員面試成績無人達到80分以上的,則取消該崗位。
(三)體檢
各學科按面試成績由高到低等額確定體檢人員。若面試成績并列,則通過加試確定,加試工作由區人力資源和社會保障局、區教育科技和體育局共同組織。
1.體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
2.體檢時間和地點
體檢人員名單、體檢時間和集合地點于體檢前3天在南充市嘉陵區人民政府官網上公布,未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在初次體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,不予遞補。
體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。
(四)考察及復審
由區人力資源和社會保障局、區教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審。因考察及復審不合格取消其資格出現的缺額不再遞補。
(五)公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在南充市嘉陵區人民政府官網上進行為期7天的公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,經相關部門認定不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
六、辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員作為擬聘人員。物理、體育崗位按面試成績從高到低選擇聘用學校,選崗時間及要求由嘉陵區教育科技和體育局另行通知。
擬聘人員按南充市嘉陵區有關規定程序辦理相關聘用手續,與用人單位簽訂事業單位人員聘用合同,實行事業單位聘用制管理。
七、聘用人員待遇
聘用人員納入公辦中學教師編制管理,執行公辦中學教師相關待遇。
八、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予黨紀政紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
九、特別提示
1.公招過程中如有調整、補充等事項,由嘉陵區教育科技和體育局在南充市嘉陵區人民政府官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
5.在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次學校兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
6.招聘學校、嘉陵區教育科技和體育局、嘉陵區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
7.本公告未盡事宜,由嘉陵區人力資源和社會保障局、嘉陵區教育科技和體育局解釋。
十、有關咨詢、監督投訴受理電話
嘉陵區教育科技和體育局:0817—3886335
嘉陵區人力資源和社會保障局:0817-3631641
監督電話:0817-3660031
附件:南充市嘉陵區2023年公開考核招聘碩士研究生和教育部直屬師范大學公費師范畢業生報名信息表.docx
南充市嘉陵區人力資源和社會保障局
南充市嘉陵區教育科技和體育局
2023年2月6日