撫州市市屬公立醫(yī)院急需醫(yī)務(wù)人員公開招聘公告

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，現(xiàn)將撫州市市屬公立醫(yī)院急需醫(yī)務(wù)人員公開招聘公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《撫州市屬公立醫(yī)院急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專場招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象和要求

（一）應(yīng)聘人員必須符合下列要求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

4.在臨床一線崗位工作，符合招聘崗位條件；

5.身體條件符合崗位體檢要求（如無備注則統(tǒng)一為公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)），年齡符合崗位要求；

6.我省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須由原單位、主管部門及人社部門出具同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

7.正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需在網(wǎng)上報(bào)名前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

8.一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得少于5年。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

（三）各招聘崗位具體條件，見《撫州市屬公立醫(yī)院急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專場招聘崗位表》（附件1）。請考生仔細(xì)閱讀以下條款，對照所報(bào)崗位條件報(bào)考。

1.關(guān)于專業(yè)和學(xué)歷要求的說明：涉及專業(yè)和學(xué)歷請參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。崗位中如要求“大專及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以大專階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以本科階段所學(xué)專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)須與崗位相符；要求“本科學(xué)歷”，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》。考慮到部分學(xué)校學(xué)科設(shè)置情況，招聘本科學(xué)歷藥學(xué)崗位除“藥學(xué)專業(yè)”外，“臨床醫(yī)學(xué)（臨床藥學(xué)方向）專業(yè)”也可報(bào)考。招聘本科學(xué)歷兒科或新生兒科醫(yī)師崗位除“臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)”外，“兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)”也可以報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），必須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書，才可以報(bào)考。

2.關(guān)于年齡要求的說明：崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生），40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生），35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

3.關(guān)于資格證書要求的說明：崗位要求具有資格證書的，資格審查時(shí)必須提供相應(yīng)資格證書。

4.關(guān)于工作經(jīng)歷要求的說明：報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷，工作時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算，截止到2023年1月底為止。但全日制普通高（中）等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，資格審查時(shí)需提供工作單位出具的相關(guān)證明佐證材料。

5.“限應(yīng)屆畢業(yè)生”報(bào)考的崗位，除2023屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

三、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年２月8日9:00至2月13日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com）。

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

（一）網(wǎng)上注冊報(bào)名。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“撫州市人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入“撫州市屬公立醫(yī)院急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專場招聘”網(wǎng)上報(bào)名專題，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考注冊信息，上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，如實(shí)登記報(bào)考資料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考信息、完成繳費(fèi)（繳費(fèi)后報(bào)考信息不可修改），直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，或點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

報(bào)考市屬公立醫(yī)院不需要筆試、直接面試的崗位的考生，提交資料后不用繳費(fèi)，但務(wù)必點(diǎn)擊“去支付”，然后點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，“資料登記”中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)，實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名考生在報(bào)考時(shí)要填寫《誠信報(bào)考承諾書》。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位電話咨詢（見崗位表中聯(lián)系電話）。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，考生需提供相關(guān)的證件原件，不符合條件的將被取消面試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2月14日17:00。考生報(bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)，提交報(bào)考信息到達(dá)繳費(fèi)狀態(tài)后，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，但務(wù)必于2023年2月13日下午14：00前，將申請免費(fèi)材料（郵件名稱須注明“電話號碼+姓名+身份證號碼”）發(fā)至市人社局指定郵箱（fzrsks2020@163.com）審核，審核確認(rèn)電話0794-8222130，其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在2023年2月14日上午10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請?jiān)?023年2月14日上午12：00前致電0794-8222363說明情況，但超過規(guī)定的查詢時(shí)間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間2023年2月27日上午9：00至3月3日24:00，請考生按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

四、測評方式及流程

1.直接面試方式

招聘對象：此類招聘對象為具有碩士研究生及副高專業(yè)技術(shù)資格人員（詳見附件1）。采取高素質(zhì)人才招聘直接面試的方式進(jìn)行，所招聘崗位均不設(shè)開考比例。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將另行公告。

2.筆試與面試相結(jié)合方式

筆試成績兩科合計(jì)折算為100分，占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（1）招聘對象：除直接面試外的其他招聘對象（詳見附件），采取衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（2）筆試：所招聘崗位均不設(shè)開考比例。

①時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2023年3月4日，考點(diǎn)設(shè)在撫州市區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

②筆試科目。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分150分。其中衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本分為5個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56，由考生按報(bào)考職位選做相應(yīng)類別的試題。筆試主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見附件3)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)大綱為準(zhǔn)。

③筆試成績和分?jǐn)?shù)合格線。筆試閱卷結(jié)束后，將公布筆試成績，并確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.資格審查

（1）要求：參加資格審查人員在面試前對照所報(bào)考崗位條件要求，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員對其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求將另行公告。

（2）資格審查對象確定：

①直接面試崗位，所有報(bào)名成功考生均進(jìn)入資格審查。

②筆試與面試相結(jié)合崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按一定的比例確定入闈面試人員：實(shí)際開考比例大于或等于1:3的，按計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定入闈資格審查人員；實(shí)際開考比例小于1:3的，所有人員均入闈資格審查。末位同分者一并入闈。入闈人員名單將在網(wǎng)上公布。如因資格審查放棄或未通過，可從本崗位達(dá)到筆試合格線未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)不成功或無人遞補(bǔ)時(shí)，直接組織已通過資格審查人員面試。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生與崗位的匹配能力及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等事宜另行公告。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

5.考試總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績×（60÷300）＋面試成績×（40÷100）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢、考察、公示及聘用上崗

按合格的考試總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)末位同分，屬直接面試方式的，以面試前三項(xiàng)測評要素得分之和高者入闈體檢；屬筆試與面試相結(jié)合方式的，取筆試成績高者入闈體檢。經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議后簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制、備案制編制內(nèi)管理，聘用人員服務(wù)期不少于5年。考生正式錄用后必須服從醫(yī)院分配。

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由用人單位提出，經(jīng)衛(wèi)健、人社部門同意后，可以在總成績合格人員從高分到低分遞補(bǔ)一次。

違紀(jì)處理規(guī)定。對在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、福利待遇

按照市人社局核準(zhǔn)的公開招聘方案和程序進(jìn)入醫(yī)院的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

六、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（二）考生報(bào)考咨詢時(shí)，有關(guān)資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中的單位聯(lián)系電話咨詢（見附件）。

政策咨詢電話：市衛(wèi)健委人事科0794-8236349，市人社局事業(yè)科0794-8222130，撫州市第一人民醫(yī)院人事科0794-8217816，撫州市立醫(yī)院人事科0794－8235766，市婦幼保健院人事科0794-8223756，市中醫(yī)醫(yī)院人事科0794-8289989；市第三醫(yī)院辦公室0794-8238160；

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市考試中心0794-8222363；

監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委0794-8232017，市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

以上電話，請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）。

本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

撫州市人力資源和社會(huì)保障局撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年2月1日