為進一步優化干部隊伍結構，解決部分機關事業單位工作人員緊缺矛盾，根據《中華人民共和國公務員法》《事業單位人事管理條例》等有關規定，經區委、區政府研究，決定開展2022年機關(含參照公務員法管理事業單位，下同)事業單位選調(聘)工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調（聘）職（崗）位和數量

本次為全區各級機關事業單位選調(聘)工作人員共53人。其中：實施公務員法機關（含參照公務員法管理事業單位）選調公務員35人（區級機關選調公務員13人、鎮辦機關選調公務員22人）、選聘事業單位工作人員18人（區直部門所屬事業單位工作人員2人、鎮辦事業單位工作人員16人）。

二、選調（聘）范圍和條件

（一）選調(聘)范圍：

1.選調公務員的范圍：安康市各縣（市、區）黨政機關（含參照公務員法管理單位）中已進行公務員登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下公務員。

2.選聘事業單位工作人員的范圍：安康市各縣（市、區）全額撥款事業單位中在編在崗的八級以下管理崗位或專業技術人員(中小學校教師及衛生醫療機構醫護人員除外)。公務員也可參加事業單位選聘，正式聘用后按事業單位工作人員管理。

（二）選調（聘）條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.除選調(聘)職（崗）位有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1987年12月21日以后出生);

4.轉任、調動到現單位工作須滿2年以上，近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.具有國家教育行政主管部門認可的大學專科及以上文化程度;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.法律法規規定的其他條件。

8.符合選調（聘）職（崗）位具體條件。

工作經歷有關時間的計算截至2022年12月31日，年齡計算以及取得的學歷、學位、政治面貌等時間截至2022年12月21日。

(三)不得參加選調(聘)的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期或者服務期未滿，或者對轉任有其他限制性規定的;

6.選調(聘)任職后即形成回避關系的;

7.法律法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）職(崗)位查詢。本次選調（聘）公告以及具體職位（崗位）、資格條件，可通過漢濱區人民政府門戶網站（https://www.hanbin.gov.cn/）、漢濱先鋒微信公眾號查詢。選調(聘)職(崗)位表詳見附件1、附件2。

選調（聘）各環節有關信息，將在發布公告網站通知或公式，請留意。

（二）推薦報名。符合選調條件人員，由本人申請、單位黨委（黨組）推薦并經所在縣（市、區）組織、人社部門審核同意后方可報名。本次選調（聘）實行現場報名。報名人員應如實填寫相關信息并選報1個職(崗)位。

1.報名時間：2022年12月28日-12月30日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00），未在規定時間內報名的視為自動放棄考試資格。

2.報名地點：參加機關選調公務員的，在區委組織部公務員管理一室報名（五星街38號區委2號樓306室）;參加政府口事業單位選聘工作人員的，在區人社局事業單位人事管理股報名（興家倉42號區人社局二樓）。為指導考生合理報考，12月28日--30日15:30在報名現場公布各職（崗）位報考比例區間。

3.提交報名申請及報名資料
　　報名人員從發布公告網站下載打印《報名表》（附件3），如實填寫相關信息并選報職（崗）位，現工作單位及主管部門負責人同意簽字并加蓋公章后，經縣（市、區）組織、人社等具有干部管理權限的部門審核同意后蓋章，在規定報名時間內報名。
　　每名報考者限報一個職（崗）位，多報無效。

報名應提交以下資料：

（1）縣（市、區）組織、人社部門審核蓋章的《報名表》（一式1份，含電子版）；

（2）本人身份證、學歷學位證書原件和復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（3）參加工作方式證明、公務員登記表（或參照管理人員備案表）、年度考核備案表、最新《干部任免審批表》和檔案專項審核認定的《干部任免審批表》復印件等；

（4）個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。報考公務員職位的，發送至電子郵箱1197853523@qq.com；報考事業單位崗位的，發送至電子郵箱396537366@qq.com。

（三）資格審查。區委組織部、區人社局根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本公告要求和報考職(崗)位具體資格條件，現場進行資格審查。經審查合格的，確認其考試資格。
　　各選調（聘）職(崗)位的報名人數與選調（聘）計劃的比例不低于3:1。低于3:1的，經選調（聘）工作領導小組研究后，予以縮減或取消該職(崗)位選調(聘)計劃。選調（聘）計劃核銷的，區委組織部、區人社局通知取消職（崗）位報考者改報其他符合條件的職（崗）位，并修改《報名表》。改報只能進行一次，未在規定時間內改報的，視為放棄報名。
　　資格審查貫穿選調（聘）全過程，報名人員與職（崗）位資格條件不符者，取消其選調（聘）資格。

（四）發放準考證

經審查合格的，區委組織部、區人社局通知考生攜帶本人有效身份證到指定地點領取準考證。準考證是報考人員參加考試等程序的必須憑證，請妥善保管。

四、考試

（一）筆試。筆試時間定于2023年1月8日上午9:00-12:00，筆試主要測試政治思想素質、政策理論水平、文字綜合能力、分析解決實際問題能力。筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。筆試成績保留小數點后2位(不進行四舍五入)。考生須持本人身份證（含有效期內的臨時身份證，下同）和準考證參加筆試。

筆試加分。為突出實績導向，對受到縣（市、區）級以上表彰獎勵、年度考核結果為優秀等次的報考人員實行獎勵加分制度。

（1）對2019年1月以來，個人因工作曾獲得縣（市、區）委縣（市、區）政府、市委市政府(或省級部門)、省委省政府(或中央和國家部委)、黨中央和國務院表彰獎勵的，每次表彰獎勵分別加1分、2分、3分、4分(若同一性質分別獲得不同層級表彰獎勵的，按最高級別加分，不累計加分)。

（2）對近三年公務員、事業單位工作人員年度考核(即2019-2021年度)獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加1分。

符合筆試加分的人員，報名時提交加分材料。加分材料包括:《漢濱區選調(聘)工作人員加分申請》（附件4）、年度考核結果文件、表彰獎勵文件或證書(需加蓋單位印章)，逾期未提交的，不享受加分政策。經區委組織部、區人社局審核，面向社會公示無異議后計入筆試成績。根據考生成績情況，劃定筆試合格分數線。低于筆試合格分數線的，不得進入下一環節。

（二）面試。面試采取結構化面試進行，總分為100分，主要測試報考者履行職（崗）位職責所要求的綜合分析能力、溝通協調能力、應急處理能力、語言表達能力等。面試成績保留小數點后2位(不進行四舍五入)。按選調(聘)計劃數2倍的比例，根據筆試成績由高到低的順序確定參加面試人員，末位成績并列的一并進入面試；不足2倍的，在筆試成績合格線以上的，可參加面試。面試時間和地點另行通知。

（三）綜合成績計算

綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）保留小數點后2位(不進行四舍五入)。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結束后，在發布公告網站公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績。

五、考察和體檢

（一）確定考察對象。選調(聘)實行等額考察，根據綜合成績從高到低的順序，確定考察對象。

（二）考察。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職（崗）位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
　　考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

因考察對象主動放棄或考察結果不合格的，按缺額遞補。

（三）體檢。根據考生的綜合成績和考察情況，從考察合格的人員中按選調(聘)計劃數等額確定參加體檢人員。體檢項目比照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢時間和地點另行通知。

考生對體檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知7日內，可提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，根據綜合成績確定遞補人員。

六、公示和辦理相關手續

對體檢合格人員在漢濱區人民政府門戶網站、漢濱先鋒微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(聘)的，由區委組織部、區人社局按照相關規定辦理轉任（調動）手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調（聘）資格，并將有關情況通報其所在機關組織（人事）部門。公示期間產生的空缺，不再遞補。

七、紀律要求

選調(聘)工作嚴格執行相關紀律規定，所有參與選調(聘)工作的人員與報考人員必須嚴格遵守法律法規及回避有關規定，自覺接受紀檢監察機關的監督和社會監督。對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響選調(聘)工作秩序等違紀違規情形的報考者，按照相關規定進行處理，并將有關違紀違規情況通報現工作單位及主管部門。各有關單位以及所有參與選調(聘)工作的人員，如有徇私舞弊等問題，一經查實，依法依紀追究責任。

八、疫情防控
在本次選調（聘）組織實施過程中，將嚴格按照省、市、區新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時可對有關工作進行適當調整，請廣大報考者及時關注并理解支持配合。
九、重要提示
1.本公告由區委組織部、區人社局負責解釋。
2.考生報名時須提交能聯系到本人的電話號碼，如因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.本次考試不指定、不出版發行任何考試教材或輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次選調（聘）組織者無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：
報考公務員職位：區委組織部公務員管理一室科8133937
報考事業崗位：區人力資源和社會保障局事業單位管理股3255138
附件
1.漢濱區選調公務員職位表

2.漢濱區選聘事業單位工作人員崗位表

3.漢濱區機關事業單位選調（聘）工作人員報名表

4.漢濱區選調（聘）工作人員加分申請表

漢濱區機關事業單位選調（聘）工作領導小組辦公室

2022年12月21日