2022年江蘇連云港師范高等專科學(xué)校招聘博士研究生2人公告

來源：連云港市人力資源和社會(huì)保障局 2022-12-08 13:18:08

連云港師范高等專科學(xué)校2022年第四次公開招聘博士研究生公告

連云港師范高等專科學(xué)校是2000年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的國家公辦全日制普通高等學(xué)校，屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，連云港師范高等專科學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘博士研究生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港師范高等專科學(xué)校2022年第四次公開招聘博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站（http://www.lygsf.cn）或中國高校教師招聘網(wǎng)（https://www.jszpw.net）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適宜崗位要求的身體條件。

（五）年齡在40周歲以下（即1982年1月1日以后出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由連云港師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中：普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或者學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料方可報(bào)名。

（八）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

4.2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、有關(guān)待遇

（一）基本待遇。被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

（二）引進(jìn)的博士人才與連云港師范高等專科學(xué)校簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)《連云港師范高等專科學(xué)校博士人員培養(yǎng)、引進(jìn)及管理辦法》（附件3）規(guī)定的相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確定人才類別，享受相應(yīng)待遇。

人才層次		A一類	A二類	B類
安家費(fèi)		70萬元	50萬元	30萬元
科研啟動(dòng)費(fèi)	自然科學(xué)類	6-25萬元
	人文社會(huì)科學(xué)類	5-15萬元

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月9日9:00至2022年12月18日17:00（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），節(jié)假日正常報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員填寫《連云港師范高等專科學(xué)校2022年第四次公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附件4，以下簡稱《報(bào)名表》），連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱lygsf@vip.163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職（博士）+姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位。請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，將于3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日內(nèi)沒有收到初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港師范高等專科學(xué)校了解審核情況。

連云港師范高等專科學(xué)校根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。如對(duì)資格初審有異議，可以向連云港師范高等專科學(xué)校陳述申辯，陳述申辯期：2022年12月10日至2022年12月21日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-85817766。聯(lián)系人：朱老師。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由連云港師范高等專科學(xué)校人事處會(huì)同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審材料：

（1）《報(bào)名表》（附件4，一式一份）；

（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；

（3）個(gè)人簡歷及成果獎(jiǎng)勵(lì)證明材料；

（4）本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

（5）學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供雙向選擇就業(yè)推薦表原件）；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（6）招聘崗位所需的其他證明材料。

第（3）-（6）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港師范高等專科學(xué)校陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，連云港師范高等專科學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港師范高等專科學(xué)校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.連云港師范高等專科學(xué)校將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、考試

考試采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行，由連云港師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論基礎(chǔ)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績由工作人員現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港師范高等專科學(xué)校組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄，后果自負(fù)）。考察體檢由連云港師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

七、公示

根據(jù)考試成績、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的成績、排名。

因考察體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港師范高等專科學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港師范高等專科學(xué)校可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

八、聘用

對(duì)公示無異議人員，由連云港師范高等專科學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立8年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)8年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

連云港師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：