2022年湖南工商大學前沿交叉學院招聘實驗室教師方案
湖南工商大學前沿交叉學院2022年公開招聘實驗室教師(非事業編)工作方案
為了做好我校前沿交叉學院2022年實驗室教師公開招聘工作，確保公平公正，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的要求，現就相關事宜制定如下工作方案。
一、公開招聘輔導員數量
2023年我校前沿交叉學院計劃公開招聘實驗室教師3名（要求見附件1）。
二、基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）全日制普通高校本科畢業，且具備全日制碩士研究生及以上學歷；
（三）年齡在35周歲以內（1987年1月1日后出生）。
三、工作機構
成立前沿交叉學院實驗室教師公開招聘工作小組，負責審定公開招聘工作方案，指導方案的執行，成員組成如下：
組 長： 徐選華
副組長： 劉利枚、徐雪松
組 員： 曹文治、余海杭、顏達勛、周楚涵
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年11月22日上午09:00——2022年12月1日下午17:00止。
2.報名方式：采取郵箱報名的方式。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“學歷學位/職稱+所學專業+實驗室教師+姓名”)形式發送至報名專用郵箱70170@hutb.edu.cn,并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①《湖南工商大學公開招聘專任教師登記表》（附件2）。②《湖南工商大學師資情況一覽表》（附件3）。③身份證正反面、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表（有效期內）、代表性學術成果（含論文、著作、項目、專利等）。
（二）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消其考試或聘用資格。
資格審查通過的應聘人員將由招聘單位以郵件、電話或短信方式通知參加筆試。
（三）考試考核
1.開考比例：崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2．考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試主要考察應試者對公共基礎知識和專技崗位的專業理論知識等的掌握程度，以及邏輯思維能力和文字表達能力。根據筆試成績排名先后按不少于1:3不多于1:5的比例確定參加面試人員。
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應試者的專業技能、綜合素質及崗位的匹配性等。
筆試成績、面試成績滿分各為100分，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的60%、40%。
（四）體檢與考察
根據綜合成績排名先后，按1:1.5的比例確定考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員政治思想、德才表現、工作能力等情況。有考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
（五）聘用公示
根據綜合成績、考察結果，經實驗室教師公開招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學前沿交叉學院網站公示7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的,辦理聘用手續,對聘用人員按照《湖南工商大學非事業編制人員管理辦法》進行管理。
五、相關要求
（一）考試工作實行封閉式管理?？荚嚻陂g命題人、面試考官、其他工作人員、監督人員及考生所攜帶的手機等通訊設備應關機并交指定的人員保管。命題人不得以任何形式泄題。面試考官在考試期間不得擅離考場，在考生面試進行時不得離開評委席，不得有任何可能干擾考試工作公正性的行為。
（二）禁止筆試監考人、面試考官、其他工作人員、監督人員及考生等將試題帶出考場。
（三）命題人、面試考官、其他工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（四）考試時須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加考試。對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。
（五）對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的命題人、面試考官、其他工作人員、監督人員等，視其情節輕重由有關部門給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
前沿交叉學院
2022年11月17日
