根據《事業單位人事管理條例》、《江西省軍人軍屬權益保障條例》規定，現將2022年吉安市事業單位定向招聘隨軍家屬有關事項公告如下：

一、招聘對象

為已辦理隨軍手續且未經政府調配安置，在行政機關、事業單位無正式編制的駐吉部隊隨軍干部配偶。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.適應職位要求的身體條件和心理素質；

4.崗位所需要的其他條件;

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；

8.有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。駐吉部隊干部個人發生違法違紀的、或涉嫌違法違紀在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，其配偶不得報名招聘。

三、招聘人數及其他崗位條件

1.本次計劃招聘2名，根據招聘結果，由擬錄取人員配偶工作所在地落實工作崗位，原則上安排在縣直及以上公益一類全額撥款事業單位。

2.大專及以上學歷，專業不限。報考者在報名結束前須取得職位要求的學歷，取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

3.年齡45周歲及以下。年齡計算截至2022年11月1日，即1976年11月1日（含）以后出生。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月24日上午8:30-11:20，下午3:00-5:00，逾期不予受理。

2.報名地點：吉安軍分區政治工作處。

3.報名方式：現場報名。

4、報名所需材料：本人身份證、結婚證、畢業證原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照3張、駐吉部隊政治機關出具的同意報考證明、軍人證件復印件、家屬隨軍材料以及《2022年吉安市駐吉部隊隨軍家屬專項招聘考試報名表》一式兩份。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對于招聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消考試或錄用資格。

5.開考比例：開考比例不低于1：3，報名人數達不到最低開考比例時將核減崗位數量，并在吉安市人社局網站公布。

6.領取準考證：12月2日工作時間到吉安軍分區政治工作處領取。

（二）筆試

1.筆試時間和地點。筆試時間為2022年12月3日。考點設在吉安市區，具體考場見筆試準考證。

2.筆試內容。筆試為《職業能力傾向測驗(A類)》、《綜合應用能力(A類)》兩科，每科滿分150分(兩科合卷)。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。

3.根據崗位計劃招聘數按筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。

入闈面試人員名單將在吉安市人力資源和社會保障局網予以公告。考生在面試前2天放棄面試造成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補一次。

（三）面試

1.采取結構化面試方式，總成績100分，面試工作由市人社局統一組織實施。

2.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。

（四）考核

依據《吉安市2022年度事業單位定向招聘駐吉部隊隨軍家屬量化積分細則》，由吉安軍分區政治工作處、市退役軍人事務局組織實施。

（五）成績計算

按照筆試占25%、面試占25%、考核占50%合成最終成績，即最終成績=（筆試成績÷3）×25%+面試成績×25%+考核成績×50%。

（六）體檢

根據考生合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以考核成績高低確定體檢對象）。

（七）公示和聘用

1.對體檢考察合格的擬聘人員名單，由吉安市人力資源和社會保障局在發布招聘公告的網站公示7天。

2.經公示無異議后，由市委編辦協調落實定向招聘崗位，市人社局下發批準聘用文件，招聘單位及主管部門辦理聘用手續。聘用人員按《事業單位人事管理條例》的規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員無正當理由逾期15天未報到，作自動放棄處理，今后取消其參加我市隨軍家屬定向招聘考試資格。

咨詢電話：0796-8286112市人社局事業科

附件：2022年吉安市事業單位定向招聘隨軍家屬報名表.doc

吉安市人力資源和社會保障局

2022年11月15日