根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、自治區(qū)五部門《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào))文件精神，決定組織開展2022年度防城港市防城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保本次招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

面向廣西區(qū)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的人員招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘的崗位均為政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事業(yè)編制的崗位，共有40個(gè)崗位，計(jì)劃招聘62人(詳見附件1)。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.18周歲以上、符合招聘崗位要求的年齡條件。具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或取得中級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。40周歲以下為1981年11月11日以后出生，45周歲以下為1976年 11月11日以后出生;

4.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.正在接受審計(jì)的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

5.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月11日(報(bào)名首日)為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開招聘實(shí)行E-mail方式報(bào)名，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2022年11月9日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，以及對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見計(jì)劃表)。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月11日8:30—2022年11月15日18:00。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月15日18:00。凡報(bào)名時(shí)間截止后，指定的報(bào)名郵箱收到的報(bào)名材料不再受理。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，自行下載、如實(shí)填寫《2022年度防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)，并將附件2和報(bào)考的崗位招聘條件所需的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、資格證等證件材料(掃描件)發(fā)送至防城港市防城區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱：fcwjgkzp@163.com，郵件主題為“姓名+招聘崗位”。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人發(fā)送的所有掃描件材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名發(fā)送的掃描件材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

資格審查工作由防城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，并在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查。資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行，應(yīng)在指定的報(bào)名郵箱中收到郵件的時(shí)間算起24小時(shí)內(nèi)，對(duì)報(bào)考人員發(fā)送至指定報(bào)名郵箱的《2022年度防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》的信息及有關(guān)材料(掃描件)進(jìn)行審查(報(bào)考人員在資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)通過資格審查的，應(yīng)及時(shí)電話告知報(bào)考人員;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)及時(shí)電話告知報(bào)考人員并說明理由;報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話(手機(jī))號(hào)碼在報(bào)名考試期間要保持聯(lián)系暢通，因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或報(bào)名期限內(nèi)無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔(dān)全部責(zé)任。

資格審查截止時(shí)間：2022年11月16日18:00。

因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成，故在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因未能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)名，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

本次考試報(bào)名免交考試費(fèi)。

五、面試

本次招聘考試免筆試，采取直接面試的方式進(jìn)行。

(一)面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(二)面試組織實(shí)施

面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并在2022年11月底前制定面試公告，送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。

(三)面試開考比例

符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，送防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。

(四)面試資格復(fù)審

報(bào)名資格審查結(jié)束后，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)電話通知報(bào)名資格審查合格的人員提供有關(guān)材料，進(jìn)行面試資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的，確定為進(jìn)入面試范圍人選，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。對(duì)資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為進(jìn)入面試范圍人選。

1.面試資格復(fù)審時(shí)間：2022年11月17日—19日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。

2.面試資格復(fù)審地點(diǎn)：防城港市防城區(qū)衛(wèi)生健康局二樓人事政工室(地址：防城港市防城區(qū)防欽路78號(hào))。聯(lián)系電話：2216803

3.進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需提供的材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

(2)在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料。

報(bào)考者提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格、戶口簿等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格復(fù)審結(jié)果的，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān);

(五)面試時(shí)間

具體時(shí)間以面試公告規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

(六)面試地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

(七)面試成績(jī)

滿分分值為100分。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(八)面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度

報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書原件參加面試。

六、考核和體檢

考核、體檢工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。考核、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。

(一)考核、體檢人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為考核體檢人選。

(二)考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后，形成書面材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

(三)體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)由當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生自理。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用審批

在考核、體檢合格人員中，以面試合格成績(jī)從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)健局按管理權(quán)限呈報(bào)審批，并按規(guī)定辦理入編、崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行“定編定崗不固定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家、自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在聘用崗位上的服務(wù)期不少于5年。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

(一)貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位工作，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重作出處理。

九、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)將在防城港人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

十、其他

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》設(shè)置。

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月9日