2025年廣西防城港職業技術學院招聘專任教師和教輔人員91人公告
來源：防城港職業技術學院
2024-12-27 15:31:07
防城港職業技術學院2025年度公開招聘專任教師和教輔人員公告
為補足配齊建強教師隊伍，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等有關文件精神，結合實際工作需要，現將我校2025年度面向全社會開展公開招聘專任教師和教輔人員有關事項公告如下：
一、學校簡介
防城港職業技術學院位于“城在海中、海在城中、人在景中”的全海景生態海灣城市、中國“長壽市”、祖國大陸海岸線最西南端、唯一與東盟海陸河相連的城市——防城港市，于2021年3月由廣西壯族自治區人民政府批準設立，防城港市人民政府舉辦、建設和管理的國家公辦全日制普通高等職業院校。學校地處江山半島旅游度假區（廣西創國家5A重點培育景區），交通便利，環境優美，規劃用地1000多畝，建筑面積15.4萬平方米，在校生1萬余人。
學?，F代化臨港工業和向海經濟產業特色辦學鮮明，緊緊圍繞防城港市“12345”經濟社會發展思路，以防城港國際醫學開放試驗區為核心，緊扣建設現代化臨港工業城市的發展定位，依托東興國家重點開發開放試驗區、沿邊金融綜合改革試驗區、國家邊境旅游試驗區、國家漁港經濟區、中國—東盟產業合作區等多個國家級平臺，設置智能制造與信息工程學院、海洋漁業學院、醫藥康養學院、經濟管理學院、通識教育學院、馬克思主義學院、繼續教育學院等七個二級學院，開設有機電一體化技術、工業機器人技術、計算機應用技術、中醫養生保健、嬰幼兒托育服務與管理、水產養殖技術、現代物流管理、旅游管理、電子商務等14個專業及3個專業方向。機電一體化技術、嬰幼兒托育服務與管理、計算機應用技術、現代物流管理等4個專業被自治區教育廳列為示范特色專業和實訓基地建設項目。目前學校已正式納入“十四五”教育強國推進工程中期儲備高校名單。
二、招聘計劃
本次招聘分為事業實名編制和教職人員控制數兩類招聘崗位，招聘崗位共42個，計劃招聘91人。具體招聘計劃詳見《2025年度公開招聘專任教師和教輔人員崗位信息表》（附件1）。
?。ㄒ唬┦聵I實名編制的招聘崗位10個，計劃招聘17人。
?。ǘ┙搪毴藛T控制數的招聘崗位32個，計劃招聘74人。
根據自治區黨委編委關于印發《廣西壯族自治區高等學校機構編制管理辦法》的通知（桂編發〔2024〕1號）第十六條規定：“高等學校原核定的非實名人員控制數統一更名為教職人員控制數。更名后，繼續沿用自治區高等學校非實名用人制度相關政策。”
根據《教育廳 自治區編辦 財政廳 人力資源社會保障廳關于印發廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）規定，非實名人員控制數實行備案制，不納入編制管理，由用人單位與非實名人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利與義務。非實名人員控制數工作人員的工資福利待遇原則上參照現行的事業單位人員工資福利待遇的相關政策執行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，本單位依法為非實名人員辦理參加社會保險和按時足額繳納社會保險費和住房公積金。
三、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月26日至2006年12月26日期間出生）。取得碩士研究生學歷學位、中級專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲（1983年12月26日以后出生）；博士、副高級及以上專業技術職稱人員年齡可放寬至45周歲（1978年12月26日以后出生）。
?。ㄈ?025屆普通高校畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2024年12月26日以前取得相應的學歷、學位證書；
國（境）外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書及第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單；要求具有專業技術職稱的須在參加面試前取得相應職稱證書；崗位要求的職業資格證書須在2025年7月31日前取得；
所學專業應當與招聘崗位要求的專業一致。應聘人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》（附件2）。
（四）適應招聘崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應聘：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘信息
在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）、防城港市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.fcgs.gov.cn）、防城港職業技術學院網站（https://fcgzy.edu.cn）、防城港職業技術學院微信公眾號面向社會公開發布招聘信息，招聘公告發布至報名結束的時間不少于7個工作日。
（二）招聘方式
本次招聘通過廣西壯族自治區教育廳舉辦的2025屆普通高校畢業生就業招聘季系列活動來開展。按招聘時間節點，若第一場已招聘滿的崗位，將不再參加第二場招聘；第一場未招聘滿的崗位，則繼續進行第二場招聘。
第一場：2025年1月11日在廣西民族大學（思源湖校區）舉辦的廣西2025屆綜合性高校畢業生就業雙選會
筆試時間：2025年1月11日15:00-16:30
面試時間：2025年1月12日8:30-18:00
筆試、面試地點：由招聘單位現場通知
第二場：2025年3月21日在桂林電子科技大學(花江校區)舉辦的廣西2025屆高校畢業生軍工類企業就業雙選會
筆試時間：2025年3月21日15:00-16:30
面試時間：2025年3月22日8:30-18:00
筆試、面試地點：由招聘單位現場通知
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本次招聘采用網絡報名與現場報名相結合、同一場次雙選會，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
1.網絡報名。
廣西 2025 屆綜合性高校畢業生就業雙選會網絡報名時間：自公告之日起至2025年1月9日18：00，不少于5個工作日。
廣西 2025 屆高校畢業生軍工類企業就業雙選會網絡報名時間：2025年1月20日至3月19日18：00，不少于5個工作日。
應聘人員填寫好《防城港職業技術學院2025年度公開招聘專任教師和教輔人員報名登記表》（附件3），連同報名和資格審查所需材料掃描件發送至對應郵箱（郵箱號詳見崗位信息表）進行審查，郵件主題及應聘文檔按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2025年度公開招聘專任教師和教輔人員”格式命名（例如：1+計算機應用技術專任教師+張三+2025年度公開招聘專任教師和教輔人員），每位報考人員只能報考1個職位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。資格審核中或資格審核已通過后，報考信息不能再修改。
2.現場報名。
廣西 2025 屆綜合性高校畢業生就業雙選會現場報名時間：2025年1月11日8:00至12:00。
廣西 2025 屆高校畢業生軍工類企業就業雙選會現場報名時間：2025年3月21日8:00至12:00。
?。ㄋ模┵Y格審查
網絡報名和現場報名的應聘人員均需在雙選會現場提交以下報名材料進行資格審查：
1.《防城港職業技術學院2025年度公開招聘專任教師和教輔人員報名登記表》，有效居民身份證、畢業證、學位證、相關職稱證書或職業資格證書原件和復印件。其中，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件；
2.2025屆普通高校畢業生報名時未能獲得畢業證、學位證的，需提供有效居民身份證、學校（學院）蓋章就業推薦表原件和復印件；
3.報考崗位要求是中共黨員（含預備黨員）的，需提供黨員身份證明材料的原件（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）；
4.應聘人員如果是國家機關（含參照公務員法管理的事業單位）、事業單位在職在編（含教職人員控制數）人員，還需提供所在單位（主管部門或有人事管理權限部門）的同意報考的書面證明原件；
5.應聘人員所學專業與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與招聘崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，可以報考，需提供所在畢業院校出具的《核心課程證明》原件。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名材料經招聘單位驗證無誤后，招聘單位與應聘人員進行面談，對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不同意報考的，招聘單位要說明理由。
每個崗位招聘計劃招聘人數與符合條件的應聘人員原則上須達到1:3的比例方可開考，因所報考崗位人數達不到開考比例，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，按照招聘崗位計劃招聘人數與符合條件的應聘人員人數不少于1：2的比例組織開考，達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數。對取消的崗位，由招聘部門及時通知應聘人員。
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招聘崗位設定為高級職稱的采取直接考核的方式，招聘崗位設定為中級職稱或碩士學位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。
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1.筆試以閉卷方式進行。筆試評卷由防城港職業技術學院負責，筆試考務工作由防城港職業技術學院組織實施。筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間為90分鐘。筆試結束后，在招聘場地張貼筆試成績。
2.應聘人員筆試須知
（1）應聘人員須攜帶本人有效居民身份證原件和必要的考試文具，如黑色字跡鋼筆、簽字筆、水性筆、2B鉛筆、橡皮參加筆試。
?。?）應聘人員進入考場后，除本人有效居民身份證外，須將非考試物品連同提包交工作人員集中保管。嚴禁攜帶書籍、資料、移動存儲介質、電子通訊工具、計時工具、運動手環等非考試物品進入考場，違者取消其應聘資格。
（3）應聘人員參加筆試，交通、食宿自行安排，費用自理。筆試分值滿分為100分。筆試成績60分以上(含60分)為合格。
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1.面試人選確定。
（1）需要進行筆試的崗位，在筆試合格的應聘人員中，根據應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:3的比例，從高分到低分確定進入面試的人選。比例內末位出現應聘人員筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人選。
（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過招聘崗位人數3倍的，按實有人數組織面試。
?。?）因所報考崗位人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別達不到面試規定的比例，又確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數不少于1:2的比例確定進入面試的人選，達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數。對取消的崗位，由招聘單位及時通知應聘人員。
2.專任教師面試通過現場備課和試講方式開展。現場隨機抽簽確定同一崗位面試人員的面試順序，隨機抽取教材其中一個章節內容作為同一崗位面試人員的試講內容。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試素材為招聘崗位相應學科的教材。每名應聘人員的現場備課時間為40分鐘，試講時間為15分鐘。
3.專職輔導員崗位和教輔崗位面試采取結構化面試方式進行?，F場隨機抽簽確定同一崗位面試人員的面試順序，面試方式為現場答題，時間共13分鐘（其中審題3分鐘、答題10分鐘）。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。
4.應聘人員面試須知
（1）應聘人員須攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。
（2）應聘人員不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝參加面試。
?。?）應聘人員進入候考室后，除本人有效居民身份證外，在抽簽前須將非考試物品連同提包交工作人員集中保管。嚴禁攜帶書籍、資料、移動存儲介質、電子通訊工具、計時工具、運動手環等非考試物品進入候考室，違者取消其面試資格。
?。?）考生在面試時只能報自己的面試序號，不得以任何方式透露本人姓名、所在學?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節嚴重的，取消其面試成績。
?。?）應聘人員參加面試，交通、食宿自行安排，費用自理。
面試工作嚴格按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79 號）規定進行。
面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數。面試成績60分以上（含60分）為合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。經核準開考或因應聘人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位應聘人員的面試成績須達到70分（含70分） 以上方可進入下一程序，面試成績都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由應聘人員當場簽字確認。
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1.確定考察人選。
（1）采取筆試和面試的崗位人選：本次招聘筆試成績不計入考試總成績，面試成績為考試總成績。根據考試總成績按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高的確定為考察人選；如筆試成績相同，則增加補充考試，補充考試的內容、方式由防城港職業技術學院組織實施。
（2）采取直接面試的崗位人選：根據報考人員的面試合格成績，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選。考生面試合格成績相同時，同時確定為人選。
?。?）采取直接考核的崗位人選：按實有符合報考條件人員組織考核、體檢。
2.學校負責考察人選的考察工作。著重考察思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為體檢人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為體檢人選。
?。ň牛w檢
1.確定體檢人選。學校考察工作結束后，經學校黨委集體研究，根據考察結果按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:1的比例擇優確定體檢人選。
2.防城港職業技術學院負責組織體檢人選的體檢工作。應聘人員體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由個人承擔。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準和體檢操作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。
應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢實施機關提交復檢書面申請。當日當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
（十）公示
經學校黨委會集體研究同意，從考察、體檢結果都合格的應聘人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）、防城港市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.fcgs.gov.cn）、防城港職業技術學院網站（https://fcgzy.edu.cn）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
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公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經學校黨委會集體研究審核同意，依次報防城港市人力資源和社會保障局備案，機構編制部門辦理編制使用審批或備案手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
五、招聘紀律
?。ㄒ唬嵭姓\信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
?。ǘ﹪烂髡衅腹ぷ骷o律。嚴格執行回避制度，工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
?。ㄈ┘哟蟊O督執紀力度。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘工作做到考試政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，依法接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。做好來信來訪工作，及時受理群眾投訴。
六、其他事宜
?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何假借名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本公告由防城港職業技術學院負責解釋，未盡事宜請咨詢防城港職業技術學院人事處，人事處咨詢電話：0770-2076152/2077759。紀檢監察室監督電話：0770-2077673。
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