2022年黑龍江哈爾濱醫科大學附屬腫瘤(第三)醫院招聘公告

來源：黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺 2022-11-07 10:12:45

哈爾濱醫科大學附屬腫瘤(第三)醫院2022年公開招聘公告(二)

根據國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員實施指導意見》有關規定，結合本年度用人需求情況，經醫院研究決定，面向社會公開招聘工作人員。

一、醫院簡介

詳見哈爾濱醫科大學附屬腫瘤醫院網站主頁醫院介紹部分（http://hmucancerhospital.org.cn/）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

三、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見附件1。

四、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。

（二）博士研究生應聘人員須為2022或2021年統招畢業生。

（三）不招收除英語外的其他語種應聘人員。應聘醫療、教學、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學英語六級考試或具備同等外語水平；應聘其他崗位的人員原則上須通過全國大學英語四級考試或具備同等英語水平。

（四）應聘醫師崗位人員須取得執業醫師資格證。

（五）應聘的博士研究生：需具備博士、碩士及本科期間畢業證、學位證（不含專科起點本科畢業的普通高等教育本科）；攻讀博士學位期間發表國際高水平文章；年齡原則上不超過35周歲，對應聘者中具有三甲醫院本專業工作經驗者年齡可適當放寬，但不得超過40周歲；聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員應聘，按照簽訂的保崗協議規定執行。

（六）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

（七）違法、違規、違紀、考試成績不及格（掛科者）以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員者，不得應聘，不予選聘。

（十）符合崗位需求條件的人員，依據省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛健委《關于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》。

五、招聘程序

（一）網上報名

1．網絡報名時間：2022年11月7日8：00—11月20日16：30，每名應聘人員只允許報考一個職位。

2．下載附件2、附件3，按實際情況填寫，電子版形成壓縮文件以“崗位代碼－姓名－學歷”（如：106－王XX－博士）命名發送至郵箱hrd86298118@163.com。

3、以下材料需按順序合并上傳為一個PDF文件以崗位代碼－姓名－學歷命名同時發送至郵箱。

（1）《2022年哈爾濱醫科大學附屬腫瘤醫院公開招聘工作人員應聘報名登記表》，須有本人簽字；

（2）身份證；

（3）博士研究生應聘人員需提供“專家推薦信”三份（附件4）。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：①研究生培養導師（必備）、②培養教研室（臨床三級科室）主任或副主任、③培養教研室研究生導師、④培養教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；有工作經歷者，另需提供單位工作證明；

（4）高中畢業后（不含高中）各階段學歷證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”，未畢業階段提供“教育部學籍在線驗證報告”（查詢學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/），在讀學校開具的所學專業證明具體到三級學科，如：內科學（呼吸系病）；

（5）國家外語等級考試證書；

（6）應聘有執業證書要求的崗位人員，須上傳執業資格證。

（7）應聘醫師崗位者需按要求提供醫師資格證、規培證等相關崗位資質證明；

（8）畢業學校出具的在校“學習成績單”；

（9）外校畢業生需提供《函調證明材料信》（附件5）

（10）以第一作者發表的本專業國際高級水平文章（無文章可不上傳）。

提供材料不齊全的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

(二) 網絡審查

網絡審查時間：2022年11月8日—11月21日16:00

在此期間，應聘人員可通過郵件回復查詢網絡審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫科大學附屬腫瘤醫院公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。現場確認

PDF文件材料作為網上初審材料。實際材料審核以最終現場原件審核為準，原件審核不通過者取消面試資格，現場確認時間另行通知。

六、考試時間、地點及方式

1.考試時間及具體考試要求在網站另行通知。

2.招聘考試形式原則上采取筆試、面試相結合的方式進行。具體考試內容及形式另行通知。

3.考試專家從醫院專家庫隨機抽取。

4.考試全程在紀檢辦公室、審計監察中心監督下進行。

七、確定擬聘人員

1.根據崗位要求及需求人數，從應聘人員中按照總成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，將進行加試確定最終擬聘人員名單。

2.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。

八、擬錄取人員公示

對擬錄取人員于醫院官網（http://hmucancerhospital.org.cn/）進行公示，公示期不少于7個工作日，并公布院紀檢部門投訴電話。如對公示人員有異議，可在公示期內反映，反映情況和問題必須實事求是，應簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。公示期滿無異議者，辦理有關手續。

九、體檢、考核

1.公示期滿無異議者進行體檢，由醫院人力資源部負責組織擬錄取人員進行體檢，體檢合格后正式錄取。

2.醫院人事管理委員會對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績及資格條件進行復審和全面考核。

3.復審或考核不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格。

十、聘用

1.醫院與擬聘人員簽訂聘用合同并辦理人事聘用、報到手續。

2.醫院實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業生見習期為1年），試用期考核不合格人員，取消聘用。

3.公開招聘接收博士研究生崗位工作人員，按編制內接收。在聘期間工作業績一般，或按照學校師資培養及人事管理的有關規定，對未能在規定時間內有效提升崗位勝任力者（如專業技術職務晉升、考取研究生等），取消聘用。

4.擬聘人員須在2022年12月31日前獲得報名崗位所要求的畢業證和學位證。如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

十一、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

醫院人力資源部聯系方式：0451-86298118、86298557