2022年湖南機電職業技術學院招聘44人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2022-10-26 10:42:25

湖南機電職業技術學院2022年公開招聘公告

湖南機電職業技術學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案、省教育廳直屬的全日制公辦高等職業院校。學院創辦于1974年,坐落于長沙市萬家麗北路,是教育部人才培養工作水平評估優秀院校、全國機械行業骨干職業院校、全國黃炎培職業教育優秀學校、國家級眾創空間、湖南省卓越高等職業技術學院、湖南省示范性高職院校、湖南省楚怡高水平高職學校A檔建設單位。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監督下,由學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位30個;招聘計劃44名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南機電職業技術學院網站(http://www.hnjdzy.net)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間:2022年11月3日0:00至11月7日17:00。

2.報名方式

采用網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格,未注明應聘崗位者報名無效。

請應聘人員登錄湖南機電職業技術學院招聘網站(http://zp.ehall.hnjdzy.net)報名系統,對崗報名。按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

材料如下:

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)(需手寫簽名);

(2)本人二代有效居民身份證正、反面;

(3)各階段學歷學位證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或學歷認證報告)、學位認證報告;應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

(4)近期同底藍色免冠1寸電子版照片;

(5)崗位要求的職稱或職(執)業資格證書;

(6)中國共產黨黨員(含預備黨員)身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的須提供,須由組織關系隸屬的基層黨組織開具加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2022年1月1日以后);

(7)近三年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利及獲獎證書等其他可以證明本人業績成果的資料(應聘01-02崗位者須提供);

(8)應聘崗位所要求的其他材料。

3.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部留學服務中心的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。在規定報名時間內暫未取得畢業證及學位證的應屆畢業生必須提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)。

(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供能證明應聘崗位所要求的工作經歷證明材料(包括加蓋工作單位公章的工作經歷證明;或能顯示工作期限、崗位的勞動(聘任)合同;或社保繳納明細等其他有效證明材料)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年9月30日為截止日期。

(3)應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。

(4)本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南機電職業技術學院網站首頁“通知公告”欄公布。同時考生也可登錄湖南機電職業技術學院招聘網站報名端口查看網上審核結果。通過資格初審人員請自行在學院招聘網站報名端口打印準考證。打印準考證時間為2022年11月18日9:00至2022年11月19日17:00?？荚嚂r間、地點見準考證。

2.復審:01-02崗位,通過資格初審人員全部參加資格復審,通過資格復審人員全部進入下輪環節考試;03-30崗位,筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入下輪環節考試。

資格復審的時間、地點、通過人員名單和面試通知在湖南機電職業技術學院網站首頁“通知公告”欄目公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

(1)應聘01-02崗位:為高層次人才崗位,不設開考比例。

(2)應聘03-30崗位:崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘01-02崗位:采取直接考核的方式進行,按百分制折算綜合成績。主要全面考核應聘者的思想政治表現、專業能力、教科研水平以及社會服務能力、綜合素養等。總分100分。

(2)應聘03崗位:采取筆試、面試、實操相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、實操占綜合成績的50%),各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識,總分100分。

面試、實操:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加面試、實操(未達到面試、實操入圍比例,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的形象氣質,語言表達、溝通協調和綜合分析能力等,總分100分;實際操作能力測試主要考察應聘崗位所需技能及實際操作水平等,總分100分。

(3)應聘04崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%),各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內容為公共基礎知識,總分100分。

實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試主要考察應聘崗位所需技能及實際操作水平等,總分100分。

(4)應聘05-20崗位:采取筆試、面試、試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的50%),各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識,總分100分。

面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加面試、試教。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘者的形象氣質,語言表達、專業綜合知識、溝通協調和綜合分析能力等,總分100分;試教采取授課的方式進行,主要測評應聘者專業知識、教學水平、教學能力和教學綜合素質等,總分100分。

(5)應聘21-30崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%),各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內容為公共基礎知識,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定通過資格復審人員,通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、組織協調、綜合分析能力及崗位的匹配性等,總分100分。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。以上各崗位均設置綜合成績合格分數線70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環節考試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南機電職業技術學院網站首頁“通知公告”欄目公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位數,綜合成績相同的,應聘03-04崗位以實操成績排名為準,應聘05-20崗位以試教成績排名為準,應聘21-30崗位以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南機電職業技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇