2022年安徽合肥長豐縣招聘政府購買工作人員64人公告

來源：長豐縣人民政府 2022-10-22 09:59:09

長豐縣2022年公開招聘政府購買工作人員公告

因工作需要，長豐縣2022年面向社會通過政府購買服務方式公開招聘工作人員64人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開競爭平等擇優

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《長豐縣2022年公開招聘政府購買工作人員崗位表》（附件1）。

1、招聘對象為國家承認學歷的專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年10月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位及要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2022年10月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

3、崗位及要求中“專業”主要依據國家公務員考試專業指導目錄設置。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測試（20221002、20221003、20221004）、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和錄用等程序進行。考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

（一）發布公告

招聘公告通過長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)和長豐縣人民政府網等平臺面向社會統一發布。

（二）網上報名及資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)，點擊“人事考試公告”，查找“長豐縣2022年公開招聘政府購買工作人員公告”，進行在線報名并提交學歷、學位證書以及各類佐證材料等。統一報名時間為2022年10月31日9:00至11月4日16:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2、資格初審和繳費。報考人員必須于個人報名后24小時至11月6日16:00前登錄長豐英才網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2022年11月7日12:00前通過長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用，繳費成功的人員，將進入筆試環節，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

3、開考比例。報名結束后，崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:3方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為2022年11月8日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、筆試時間、地點另行通知，請報考人員持續關注長豐英才網站按時打印準考證，并按指定時間攜帶準考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目有：

科目一：《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。

科目二：《申論》滿分100分。

2、考試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準，同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整考試科目時間，提前3天在長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

3、考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加考試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領）。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控有關要求《長豐縣2022年公開招聘政府購買工作人員疫情防控告知書》（附件2），根據疫情防控最新要求，將提前在長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)發布，請予以關注。

4、《科目一》與《科目二》按5:5權重計算（合成）筆試成績（四舍五入、保留2位小數，下同。），筆試成績在筆試結束后10個工作日內在長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)和長豐縣人民政府網公布。

5、筆試（合成）成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。若同一崗位最后一名如有多名考生筆試（合成）成績相同的，同分人員均進入下一環節（以下遞補環節也按此原則決定取舍）。

（四）資格復審

依據筆試合成成績，從高分到低分，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入下一環節。

1、面試入圍人員須進行資格復審，資格復審時，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）學歷（畢業證、學位證）證書原件及復印件1份；

（3）“中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）網上報名服務平臺(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表；

（5）招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份；

（6）其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試合成成績并列，同分人員均進入下一環節。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。

4、資格復審公告在長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)發布。

（五）體能測試

1、縣人民法院（20221002）崗位、吳山鎮（20221003）崗位、陶樓鎮（20221004）崗位，依據筆試（合成）成績從高分到低分1:3比例進入體能測試環節。繳納體能測試費用并領取體能測試通知書。招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試（合成）成績相同的，同分人員均進入體能測試環節。

2、體能測試時間、地點以長豐英才網（http://www.ahcfrc.com/）網站公告為準。

3、體能測試項目為男性1000米跑，女性800米跑。(視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告）。體能測試計合格或者不合格，體能測試不合格人員，不得進入下一個環節。

（六）面試

1、面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）。

2、面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察，面試時間、地點以面試通知書為準。

3、面試具體疫情防控要求，將提前在長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)發布，請予以關注。

（七）總成績

筆試成績與面試成績按6：4權重合成考試總成績，總成績在長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)公布。

（八）確定初選人員

根據總成績按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現總成績并列的，以筆試合成成績高低決定取舍，若再次出現并列的，按《科目一》成績高低決定取舍，再相同時以考察決定取舍（下同）。

（九）體檢和考察

1、對初選人員先進行體檢，后進行考察。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，費用由考生自理。體檢合格考生進入考察。

3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由用工單位或合肥豐創人才服務有限責任公司根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

（十）公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐縣人民政府網和長豐英才網站(http://www.ahcfrc.com/)公示5天，公示期間發現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

（十一）錄用和待遇

1、聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次招聘的人員不入長豐縣事業編制，實行政府購買服務，本人與有關人力資源公司簽訂《勞動合同》，派遣到用工單位工作。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、縣人民法院（20221001、20221002）崗位，年人均薪酬待遇9.5萬元（包含四險一金）。

3、縣交通運輸局（20221009）、縣住房和城鄉建設局（20221010）崗位，年人均薪酬待遇11-14萬元。

4、吳山鎮政府（20221003）、陶樓鎮政府（20221004）崗位，年人均薪酬待遇不超過6萬元（包含四險一金）。

5、縣衛健委（20221005、20221006）、縣直屬機關事務管理中心（20221007、20221008）、縣教體局（20221013）、縣農業農村局（20221020）崗位，根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7萬元之間（不包含單位應繳納的社會保險費），具體按縣有關文件規定執行。

6、縣投資促進中心（20221011、20221012）、縣審計局（20221014、20221015、20221016）、縣發改委（20221017、20221018）、縣委組織部（20221019）、縣直機關工委（20221021）、縣鄉村振興局（20221022）崗位，根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.76-7萬元之間（不包含單位應繳納的社會保險費），具體按縣有關文件規定執行。

7、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

8、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。用人單位如出現人員空缺，依據相關程序和規則，在該批次考試中依據考生中，按合成成績從高分到低分的原則等額遞補（如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法），遞補有效期設置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算）。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、根據皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、體能測試費用55元/人、面試費用80元/人。

3、應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

6、咨詢電話

（1）報名咨詢電話：0551—66676606

（2）報名平臺故障處理電話：0551-66891909

咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30