為進(jìn)一步優(yōu)化海州區(qū)招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升招商引資工作專業(yè)化水平，根據(jù)招商工作人員招聘工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《海州區(qū)第二批公開招聘招商工作人員崗位表》（附件以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。《崗位表》可在海州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.lyghz.gov.cn）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年11月1日至2004年10月31日之間出生）。

（六）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

（八）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（九）資格條件中的“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書的高等院校畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十二）其他國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年10月25日至10月27日

上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30

2.政策咨詢電話：0518-85474196、15705132886（報(bào)名和資格復(fù)審期間請(qǐng)撥打此電話）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

海州區(qū)商務(wù)局（連云港市海州區(qū)秦東門大街28號(hào)，海州區(qū)政府107房間，報(bào)名人員須在報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性方可參加報(bào)名，報(bào)名期間須佩戴口罩）

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員到公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載《海州區(qū)公開招聘招商工作人員報(bào)名登記表》（附件2），粘貼近期同底版2寸免冠照片4張，并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名須攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（未就業(yè)者提供）、崗位所需的其他相關(guān)證明材料。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

3.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

5.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過領(lǐng)取準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.招聘崗位的開考比例均為1:3。對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)及其他相關(guān)綜合知識(shí)，筆試不指定考試大綱和教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我區(qū)防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須按要求提供以下證書、材料的原件和復(fù)印件：

（1）本人身份證：應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；

（2）學(xué)歷證書：國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（3）與崗位匹配的能力證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動(dòng)合同、參保明細(xì)）；

（4）崗位所需的其他證明材料；

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在網(wǎng)站公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（六）成績(jī)公布

考試成績(jī)及排名在考試結(jié)束后在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢：考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分排序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅竼挝唤M織加試，方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

考察：對(duì)體檢合格人員由招聘單位參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。考察采取查閱檔案、聽取單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

六、公示

據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。不符合錄用條件的，不予錄用。若公示時(shí)，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員，由海州區(qū)海躍招商管理開發(fā)有限公司（隸屬海州區(qū)海發(fā)集團(tuán)）按規(guī)定為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，從事招商工作。對(duì)公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有按期報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

入職后，招商崗位工作人員年收入不低于10萬(wàn)元/年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明招聘紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

監(jiān)督電話：海州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委（0518-80307193）

九、本公告未盡事宜由海州區(qū)商務(wù)局和海州區(qū)海發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：海州區(qū)第二批公開招聘招商工作人員崗位表.xls

附件2：海州區(qū)第二批公開招聘招商工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

2022年10月18日