安徽合肥市第六中學（菱湖校區(qū)）2022年招聘工作人員公告

來源：北京外企人力資源服務安徽有限公司 2022-10-18 11:42:33

合肥市第六中學（菱湖校區(qū)）2022年公開招聘1名工作人員公告

因工作需要，合肥市第六中學（菱湖校區(qū)）擬面向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

職位	招聘人數(shù)	任職要求	崗位職責	薪資
德育秘書	1	1、具有本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，能夠安心長期在本崗位工作。 2、具有較高的思想政治素養(yǎng)，擁護黨的基本路線和方針政策，品行端正，身體健康。 3、熟練掌握辦公軟件和辦公自動化設備。 4、熱愛管理工作，責任心強，具有良好的服務意識。具備較強行政事務管理、組織協(xié)調等能力以及良好的團隊合作精神。	1、負責協(xié)助年級部德育日常管理工作。 2、負責協(xié)助年級部財務報銷、檔案資料收集整理等工作。 3、負責與學校相關職能部門溝通交流等工作。 4、完成年級部交辦的其他工作。	基本工資2500元，考勤費400元，績效420元，階段性生活補貼300元，其中后三項，只在上班期間發(fā)放，放假期間沒有。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年10月18日及以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

（二）具有下列情形之一的，不得應聘：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

采取發(fā)布公告、線上投遞簡歷、資格審查、面試、體檢與考察、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

即日起在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘公告。

（二）線上投遞簡歷

1、投遞方式：

（1）應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“合肥市第六中學（菱湖校區(qū)）2022年公開招聘1名工作人員”；

2、簡歷投遞時間：2022年10月18日14：00開始；

3、應聘材料：應聘人員投遞時，按要求逐項填寫相關信息，畢業(yè)證掃描件1份（境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等進行投遞。每人僅限報一個崗位，逾期不再接受投遞。

（三）資格審查

1、應聘者投遞后及時登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統(tǒng)（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查詢是否通過資格審查。

2、外企德科人力資源服務安徽有限按照規(guī)定對應聘人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消面試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（四）面試

通過資格審查的應聘人員擇優(yōu)篩選進入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試應聘人員的綜合素質及專業(yè)能力水平。具體面試通知以電話通知為準。

（五）確定初選人員

初選人員依照面試成績從高分到低分，等額確定。最后一名如有多名應聘者總成績相同的，按簡歷匹配度依次確定。

（六）體檢和考察

體檢按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一進行體檢。對弄虛作假或者隱瞞真實情況者，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。

體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。應聘者對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，合肥市第六中學從德能勤績廉等方面進行考察，考察重點為工作實績、德才表現(xiàn)和群眾公認等情況。

體檢、考察環(huán)節(jié)有應聘者放棄或體檢、考察不合格的，可按面試成績從高到低等額遞補。

（七）公示

體檢、考察合格人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示3個工作日。

五、聘用管理和待遇

（一）本次錄用人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同后派遣到合肥市第六中學（菱湖校區(qū)）工作，試用期為2個月。

（二）聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到者，視為自動放棄。

（三）合肥市第六中學（菱湖校區(qū)）對聘用人員進行日常管理和考核。

六、其他

（一）應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注外企德科人力資源服務安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

（三）為保證應聘者身體健康，按目前疫情防控有關要求，應聘者須提前7天申領“安康碼”（投遞成功后即可申領），面試當天需要提供48小時內的陰性核酸檢測報告及綠色安康碼、通信大數(shù)據行程卡（請務必提前注冊）。無報告者不得進入考場，責任自負。