陜西安康市旬陽市消防救援大隊招錄政府專職消防員_消防文員公告

來源：旬陽市人民政府 2022-10-12 11:05:51

旬陽市消防救援大隊關于招錄政府專職消防員、消防文員的公告

為進一步加強旬陽市消防救援大隊隊伍建設，有效解決消防救援隊伍人員緊缺問題，提升消防救援隊伍的綜合救援能力，結合我大隊工作需要，現面向社會公開招聘15名政府專職消防員及5名消防文員。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公平、公正、平等、擇優”的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。

二、招聘計劃

政府專職消防員15名、消防文員5名。實行準軍事化管理，在消防救援機構的指揮、管理下，主要開展消防執勤、滅火、搶險救援、文秘、宣傳、通訊等工作。

三、招聘條件和范圍

（一）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具備良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，無違法犯罪和其他不良行為記錄。

（二）自愿從事消防救援工作，品行端正，無不良嗜好，能夠保守工作秘密。

（三）必須已完成新冠肺炎疫苗接種。

（四）年齡及職業技能條件：

1.政府專職消防員：

僅限男性，年齡為18至24周歲，身心健康，體形端正，身高165cm以上。具有以下條件者可優先錄用或放寬年齡至26歲：

（1）部隊退役軍人、全日制大專及以上學歷、原消防部隊退役軍人、體育特長生、消防救援隊伍招錄急需專業畢業人才可優先錄用；

（2）具有1年以上專職消防隊工作經歷（需提供單位開具的包含在職經歷和工作表現的證明材料）；

（3）持有B2及以上駕駛證或熟練掌握汽車維修、烹飪等技能人員（持相應職業技能資格證書）。

2.消防文員：

年齡為20至28周歲，符合國家征兵體檢標準，身心健康，體形端正。從文秘、新聞、傳媒、計算機等相關專業畢業且有1年及以上從業經歷者可優先錄用，且年齡可放寬至32周歲。在同等條件下，本科學歷、新聞學、漢語言文學、平面設計、計算機、法學等專業和有較強的文字寫作能力、良好的表達溝通能力、新媒體文案經驗者優先。

（五）無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6，具備全天候參與執勤訓練的綜合素質。

（六）家庭成員及主要社會關系中無違法犯罪記錄，政治審查合格。

（七）基礎體能達標（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名時間：2022年10月10日9:00至10月14日18:00

（二）報名方式：采取網上報名或現場報名，每人限報一個崗位。

1.網上報名：2022年10月10日至10月14日。應聘人員填寫報名登記表（附件）與其他資料一并發送至電子郵箱550943714@qq.com，確保個人信息真實準確。

2.現場報名：時間為2022年10月13日至10月14日，工作日上午8:30至11:30，下午14:30至18:00；應聘人員攜帶報名登記表與其他資料到現場。地點：旬陽市消防救援大隊（城關鎮草坪物流園區），聯系電話：旬陽市消防大隊0915-7209780、17829256132；旬陽市人社局0915-7202938。

（三）報名所需材料：

1.二代身份證件原件和復印件；

2.學歷證明原件和復印件；退伍士兵需帶《退伍證》原件及復印件；

3.具有駕駛證者攜帶駕駛證復印件；

4.本人近期正面免冠一寸照片4張；

5.個人征信證明及符合報名條件中的其他相關資料。

（四）體能測試和綜合面試：

對通過資格審查的應聘人員，將以電話或短信的方式告知本人具體的體能測試、面試時間和地點。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。體能測評標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行，男性主要測試俯臥撐、單杠引體向上、百米跑、3000米跑；女性測試仰臥起坐、1500米跑、跳繩等項目。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。面試主要測試應聘人員的思維能力、應變能力、協調能力、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等。應聘人員考試總成績按照體能測評成績、面試成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分，應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦體能測評成績×50%﹢面試成績×50%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現并列時，按體能測評成績確定排名順序。

（五）體檢

根據應聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，并出具縣級以上醫院健康體檢報告（出具健康二維碼和新冠肺炎核酸檢測、體檢應包括乙肝病毒檢查、艾滋病毒檢查、梅毒檢查、傳染病檢測）等；體檢合格人數達不到招考計劃數的，按應試總成績由高到低依次遞補體檢人員。若出現末位總成績并列的，以體能測評成績高者為先。

進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

（六）政治考察

組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質，并對應聘人員的資格條件進行復審。政治考察需當事人出具戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格、個人放棄后所產生的空缺崗位，按照應聘人員總成績和本公告規定的成績排序辦法由高到低依次遞補。

（七）聘用

根據總成績、體檢、政審情況確定擬錄用人員名單確定聘用人員。

五、聘用管理

（一）聘用人員試用期為3個月，由旬陽市消防救援大隊統一組織崗前業務培訓（培訓期計入合同年限，培訓期間不享受假期），主要內容包括法律法規、規章制度、體能訓練、業務理論、業務技能、隊列訓練、日常管理等，對不遵守培訓紀律要求及培訓考核不合格人員予以辭退。試用培訓期滿考核合格后，安排上崗。

（二）聘用人員聘期3年，《聘用協議》每年一簽。由旬陽市消防救援大隊與其簽訂《聘用協議》，崗前業務培訓時間計入試用期，試用期包含在《聘用協議》期限內。不勝任崗位工作、嚴重違反規章制度、違紀行為、嚴重違反聘用協議行為或年終考評不稱職的，予以解除聘用協議。聘用期滿后，根據個人意愿、考核結果、現實表現由市消防救援大隊決定是否續簽，不予續簽的，按照有關規定辦理解聘手續。

六、工作性質、待遇及薪金

（一）工作性質

專職消防員實行準軍事化管理，在營區集中居住，參加滅火救援行動和日常訓練，工作期間實行24小時駐勤（住宿）制度。節假日、重大消防安保期間按照上級要求確保人員在位率不低于90%或全員在崗在位；非重大消防安保任務、重大滅火救援任務等特殊期間，每月休息8天（輪休）。輪休期間應保持通訊暢通，保證隨時能夠接受緊急工作部署，并在接到通知后立即歸隊。

消防文員實行8小時工作制，遇重大任務、周末及法定節假日安排值班。

（二）享受待遇

1.薪酬由基本工資、績效工資、崗位補助、工齡工資、五險一金（個人繳納部分由本人承擔）等組成。

2.免費發放制式服裝、被褥等生活用品，集體就餐，伙食標準參照消防員相關規定標準執行。

3.每年享受1次免費體檢。

4.每月享受假期8天(工作滿一年后享受帶薪休假5天)；試用期內每月休息4天。試用期滿后，每月休息8天(輪休)。

5.用工滿三年且繼續留用的政府專職消防員，可晉升副班長、班長，并擇優向上級推薦入黨。

6.工會福利。按年度繳納工會會費，享受旬陽市消防救援大隊工會福利。

（三）工資薪金

專職消防員：

1.政府專職消防員工資3700元/月（含五險一金），由基本工資、績效工資、崗位補助、工齡工資等組成，消防員附加高危補助另算。試用期2000元。

2.工作滿一年為一檔，一檔工齡工資為100元，用工滿半年的政府專職消防員計算工齡，工齡每增加一年工齡工資增加100元，最高不超過500元。