江蘇淮安盱眙縣婦幼保健院招聘16人公告

來源：盱眙縣人民政府 2022-08-23 09:50:53

盱眙縣婦幼保健院公開招聘工作人員(院聘)公告

為適應單位發展需要，充實醫療衛生人才隊伍，優化人員結構，根據有關文件規定，經縣衛健委同意，決定面向社會公開招聘工作人員（院聘）16名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業及人數
招聘崗位、專業、人數和相關要求詳見《2022年盱眙縣婦幼保健院公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.應屆生28周歲以下（1994年1月1日以后出生），取得相應崗位專業資質且有工作經驗5年以上者年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）；醫療、醫技類中、高級職稱年齡分別放寬至40、45周歲（1982年1月1日、1977年1月1日以后出生）。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（詳見《崗位表》）。應聘人員須于報名前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書、認證等。應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的，經研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，即視為符合專業條件。
4.盱眙縣內公立醫療衛生機構編制內人員參加應聘，須持單位及主管部門同意報考的書面手續。
5.具備適應崗位要求的身體條件（需上夜班，經常加班）。
6.現役軍人、在讀的國民教育序列普通高校非2022年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
7.本次招聘不限戶籍。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、技能考核、面試相結合的辦法進行。
（一）報名和資格審核
1.報名時間
2022年9月15日-9月16日（08:00-11:00，14:30-17:30）。
2.報名地點
盱眙縣婦幼保健院門診樓4樓人事科（盱城街道淮河東路3號），咨詢電話：（0517）89720770。
3.報名要求
本次招聘采用現場報名的方式。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
（1）《2022年盱眙縣婦幼保健院公開招聘工作人員報名表》（見附件2，個人簽名須手寫）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業證書原件及復印件；應屆畢業生須提供加蓋學校有效印章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》原件。
（4）有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）；
（7）取得國（境）外及港澳臺地區學歷證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書；
（8）崗位要求的其他相關材料。
本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，具體以本市最新要求為準。
4.資格審核
由盱眙縣婦幼保健院根據應聘人員提供的信息進行資格審核，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。資格審核通過的應聘人員須進行繳費（筆試費或技能考核費100元/人、進入面試者繳面試費100元/人）確認，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
本次招聘主要對象為實用性人才。報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開考比例的崗位（臨床、醫技等科室緊缺崗位經領導小組集體審核可等額開考）按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它符合條件的崗位（所有報名人員9月16日17:30后需保持通訊暢通），逾期未改報的，視為自動放棄。
報名成功人員憑本人身份證到報名地點領取準考證，時間另行通知。
（二）筆試和技能考核
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試或技能考核和面試，其中01-08崗位需參加技能考核和面試，09崗位需參加筆試和面試。
1.筆試時間、地點和要求：詳見《筆試準考證》。
2.技能考核時間、地點和要求：詳見《技能考核準考證》。
3.筆試、技能考核內容：筆試、技能考核不指定復習用書，內容為崗位相關專業知識。筆試、技能考核成績總分各為100分，60分及以上為合格。
4.成績公布：
成績在盱眙縣婦幼保健院院務公開欄公布。
（三）面試
1.面試：
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
面試形式：面試采用專業化面試方式，內容為招聘崗位相關專業知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
2.總成績計算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。其中01-08崗位的總成績＝技能考核成績×50%+面試成績×50%；09崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績在盱眙縣婦幼保健院院務公開欄公布。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的應聘人員中，按應聘同崗位人員成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員（末位總成績相同的取面試成績高者，若面試成績相同，則組織加試，取加試成績高者），并在盱眙縣婦幼保健院院務公開欄公布。
體檢由盱眙縣婦幼保健院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由盱眙縣婦幼保健院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣婦幼保健院院務公開欄公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關聘用手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用備案后不再遞補。
四、聘用及相關待遇
招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同后，被聘用人員承諾最低服務不低于3年，不得因個人原因提出辭職。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者，解除聘用合同。
被聘用人員待遇按盱眙縣婦幼保健院有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作全程接受縣人力資源和社會保障局和社會各界的監督指導。為方便群眾監督，特設立監督電話：
盱眙縣衛健委行風辦：0517-88202068。
盱眙縣婦幼保健院：0517-80327600。
本公告由盱眙縣婦幼保健院負責解釋。
附件1：2022年盱眙縣婦幼保健院公開招聘工作人員崗位表.doc