2025年江蘇淮安金湖縣面向村（社區）黨組織書記選聘鎮（街道）事業編制人員3人公告

來源：金湖縣人民政府 2025-01-02 11:11:54

　　2025年金湖縣面向村（社區）黨組織書記選聘鎮（街道）事業編制人員公告

　　為深入貫徹落實黨中央鄉村振興戰略部署，進一步激發村（社區）干部扎根基層、服務基層、奉獻基層的主動性和積極性，營造干事創業的濃厚氛圍。根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于常態化選拔選聘優秀村書記進入鎮領導班子和事業編制的實施意見》（淮組通〔2020〕36號）有關文件精神，決定面向全縣村（社區）黨組織書記公開選聘鎮（街道）事業編制人員3名，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘對象

　　金湖縣在職村（社區）黨組織書記（公務員和事業編制人員除外）。

　　二、選聘計劃

　　從鎮（街道）所屬事業單位中，安排3名事業編制專項用于面向全縣在職村（社區）黨組織書記公開選聘，本次選聘按1:3比例開考，聘用人員分配由縣委組織部統籌安排。具體選聘單位、崗位及人數和相關要求詳見《2025年金湖縣面向村（社區）黨組織書記選聘鎮（街道）事業編制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　三、資格條件

　　1.政治素質好，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，模范遵守黨章黨紀黨規和法律法規，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一貫表現優秀；工作能力強、作風好、業績優；清正廉潔，群眾擁護。

　　2.具備大專及以上學歷，年齡計算截止選聘簡章發布之日，男性不超過50周歲（1974年1月2日以后出生）、女性不超過45周歲（1979年1月2日以后出生）；在村（社區）黨組織書記崗位上個人已受到黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府表彰的，男性年齡可放寬至55周歲（1969年1月2日以后出生）、女性可放寬至50周歲（1974年1月2日以后出生）。如按有關政策已在人社部門辦理退休手續的不再作為選聘人選。

　　3.截止選聘簡章發布之日，連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年（滿12個月計1年，下同）。

　　4.工作實績較為明顯，具備以下條件之一：

　　（1）2021、2022、2023年度中，所在村（社區）在全縣“百村定檔升級競賽”或“‘抓黨建、強治理’社區綜合考核”排名至少有1次位于前30%。在全縣“百村定檔升級競賽”或“‘抓黨建、強治理’社區綜合考核”認定中，需在所在村（社區）任村（社區）黨組織書記超過6個月（下同）；

　　（2）第四批市縣鎮三級共管村（社區）黨組織書記；

　　（3）三級、四級、五級專職村（社區）黨組織書記；

　　（4）“百名示范”“千名領先”村（社區）黨組織書記。

　　5.具備正常履行職責的身體條件。

　　有以下情形之一者，不得參與選聘：

　　（1）受過撤銷黨內職務或撤職及以上黨紀、政務處分的。

　　（2）黨紀、政務等處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　（3）正在接受紀律審查、監察調查的。

　　（4）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查偵查尚未作出結論的。

　　（5）法律、法規另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、選聘程序和辦法

　　本次選聘由縣委組織部、縣人社局統一組織實施。

　　1.報名方式及時間。符合選聘條件的村（社區）黨組織書記到所在鎮（街道）黨建辦報名，并按規定提供所需材料的原件和復印件。報名時間：2025年1月2日—2025年1月10日（下午4:00截止）。

　　2.報名須提交的材料。（1）本人填寫的《2025年金湖縣面向村（社區）黨組織書記選聘鎮（街道）事業編制人員報名表》一式2份（附件2），同時粘貼近期正面免冠2寸彩色照片；（2）本人有效身份證；（3）學歷、學位證書；（4）任村、社區黨組織書記文件；（5）所獲榮譽、獎勵等證書或文件；（6）崗位要求的其他相關佐證材料。由各鎮（街道）黨（工）委按照基本條件和考核評價細則，對報名者進行初步審核并集體研究后，將相關材料于2025年1月10日下午5:30前集中報送至金湖縣委組織部組織科（縣政府525室）。

　　3.資格審查。縣委組織部、縣人社局會同縣紀委監委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣信訪局等部門，對報名人選資格條件進行聯合審查。審查合格的，視為報名成功。

　　4.考試形式：考試分為筆試、考核和面試。

　　（1）筆試。主要考核履行崗位職責所需的專業理論知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足崗位實際招聘人數10倍（含）的，免除筆試環節。

　　（2）考核。考核成績為100分，根據工作實績、任職年限、表彰獎勵等情況進行綜合評價和量化計分。

　　按照筆試成績、考核成績各占50%的比例合成綜合成績，綜合成績按百分制計算。

　　（3）面試。采取結構化面試方式，根據綜合成績由高到低順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。面試成績為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　總成績按百分制計算，其中：綜合成績占50%、面試成績占50%。成績計算環節均保留兩位小數，第三位“四舍五入”。

　　5.體檢。在應聘同一崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際選聘人數1:1的比例（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者）確定進入體檢環節人員。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

　　6.考察。體檢合格人員確定為考察人選，由縣委組織部、縣人社局組織實施考察，根據考察情況確定擬聘人選。

　　五、公示與聘用

　　擬聘人員名單在金湖縣人民政府網公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響使用的，按人事管理權限和規定程序辦理聘用手續、簽訂聘用合同，試用期6個月。試用期滿考核合格后，按照有關規定予以轉正定級。

　　在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者）進行一次性遞補。

　　選聘為事業編制人員的村（社區）黨組織書記，原則上應繼續在村（社區）黨組織書記崗位工作3年以上，且5年內不得調離鎮（街道）。

　　六、待遇保障

　　聘用人員執行金湖縣事業單位工作人員工資和社會保險待遇，參照事業單位九級管理崗位標準核定工資，年度考核待遇由相關鎮（街道）另行規定。

　　七、政策咨詢

　　縣委組織部、縣人社局負責有關政策的解釋工作，政策咨詢電話：0517-86892368（縣委組織部組織科）、0517-86896952（縣人社局人事管理科）。

　　本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。選聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。

　　縣紀委監委第三派駐紀檢監察組電話：0517-86961405。

　　本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。