2022年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉村振興專干”50人公告

來源：灌云縣人民政府 2022-08-17 09:29:08

灌云縣2022年公開招聘“鄉村振興專干”公告

為進一步提升“黨建引領富民興村”工作成效，不斷夯實農村組織基礎，持續優化村級干部隊伍結構，著力培養一批對農業懷有濃厚興趣、對農村懷有親切向往、對農民懷有深厚感情，有理想、有學識、有膽識、有作為的農村實用人才，經研究，決定在全縣范圍內公開招聘50名“鄉村振興專干”，現公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《灌云縣2022年公開招聘“鄉村振興專干”崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），可在灌云縣人民政府網查詢、下載。

每位應聘者只能報考一個崗位。

二、招聘范圍、條件和對象

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）具有符合職位要求的工作能力，能熟練使用電腦，適應當前農村工作需要，愛崗敬業，樂于奉獻。具有良好的政治素質和道德品行。

（三）35周歲以下、18周歲以上（1986年8月16日至2004年8月16日期間出生），具有大專及以上學歷。

（四）退役軍人學歷放寬至高中或中專。本科學歷、退役軍人，年齡放寬至40周歲（1981年8月16日以后出生）。

（五）滿足享受最低生活保障、城鎮零就業家庭、農村零轉移家庭、建檔立卡低收入農戶、連續失業1年以上人員、退役軍人、城市規劃區范圍內的被征地農民、優撫對象家庭人員情形之一并經鎮（街）人社服務中心認定為就業困難人員。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）考生只能報考本人或配偶戶籍所在鎮街崗位。

（八）法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一的，不予受理報名：

1.現役軍人或普通高校在讀學生。

2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調查的。

3.曾被開除黨籍、開除公職的。

4.受黨紀、政務處分尚在影響期的。

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的。

6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

7.其他法律法規等規定不能報考的情形。

三、程序和方法

報名、資格審核等考務工作由灌云縣人力資源和社會保障局負責。

（一）報名

1.采用網上報名方式。報名時間為2022年8月18日至8月25日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）。

2.報名時須提交本人近期免冠同底2寸彩色證件照電子檔、居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明）、學歷證書、就業困難人員證明、退役證、《灌云縣2022年公開招聘“鄉村振興專干”報名登記表》（附件2，可在灌云縣人民政府網下載，先在電腦上填寫信息，然后正反面打印，報名表和誠信承諾書需本人手簽）。

以上材料均須掃描成PDF格式，壓縮打包后發送至電子郵箱：gyldjyc@163.com。

（二）資格審查

待筆試結束后，依據公開招聘條件要求，對通過筆試報名人員進行資格復審。復審時間、地點另行通知。

報考人員須按規定提供相應證明材料（居民身份證、戶口簿、學歷證書、就業困難人員證明、退役證、《灌云縣2022年公開招聘“鄉村振興專干”報名登記表》），確保材料齊全、真實、有效，且與本人筆試網上報名時所填符合報考資格條件的信息相一致。報名人員的就業困難人員身份由灌云縣人力資源和社會保障局使用其業務系統篩查，并出具篩查結果報告。如在規定時間內未能提供齊全、真實、有效的證件及相關證明材料或弄虛作假的，取消面試資格。

筆試開考比例為1:1.2。報名結束后，達不到開考比例的將核減招聘計劃。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，由灌云縣人力資源和社會保障局統一組織。應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試

（1）筆試內容：主要包括公共基礎知識、農村基層工作基礎知識，不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

（2）采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為50分。

（3）筆試準考證領取時間：2022年8月26日8:30-18:00在鎮（街）黨建辦領取，筆試時間和地點詳見筆試準考證。

（4）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

考試當天考點入口將嚴格落實疫情防控政策，考生應予以配合，提前做好相關準備。對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌云縣人民政府網統一公布，請考生及時關注。

（5）筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

2.面試

（1）按照招聘計劃1:1.2的比例，按筆試成績從高到低順序確定參加面試人員，入圍面試人員與筆試成績及排名同時在灌云縣人民政府網公布。

（2）面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、組織協調、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

（3）面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

（4）面試時間和地點詳見面試通知書。

（5）防疫要求參照筆試要求。

3.總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后2個工作日內在灌云縣人民政府網公布。

注意事項：在規定時間內未領取筆試準考證或面試通知單或未按規定時間參加筆試或面試的，視為自動放棄筆試、面試資格。

（四）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢考察，如面試成績仍相同，由灌云縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢、考察由縣委組織部負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

（五）公示、聘用及待遇

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網公示5個工作日。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由灌云縣人力資源和社會保障局負責遞補安排。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，按總成績從面試合格人員中由高到低依次進行遞補（如遇同分，處理方式同上）。公示期滿再放棄崗位的不再遞補。

公示無異議后，采用勞務公司派遣用工模式，由崗位所在鎮（街）人民政府（辦事處）統一管理。初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期在合同期內。試用期滿，考核合格后，由組織部門會同相關部門、鎮街，統一安排上崗。對考核不合格的按照相關程序予以免職，退回勞務派遣公司。

被錄用人員薪酬包含基本工資（不低于灌云縣最低工資標準）、考核報酬、按規定交納的各類社會保險。

四、其他要求

1.通過本次招聘錄用的“鄉村振興專干”，連續兩年經所在鎮（街）考核不合格，予以解聘。

2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因應聘人員電話關機等原因聯系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。

五、政策咨詢

本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

筆試、面試成績以及總成績在灌云縣人民政府網“公示公告”欄公布，應聘人員可憑準考證號查詢。公示網址：http://www.guanyun.gov.cn。

灌云縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0518-88810814。

六、紀律監督

灌云縣紀委監委派駐第一紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518—80519136。

七、鎮（街）咨詢電話