合肥市骨科醫(yī)院招聘公告

合肥市骨科醫(yī)院擬采用勞務(wù)派遣的形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室職員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
招聘崗位及條件見(jiàn)《合肥市骨科醫(yī)院2022年度招聘辦公室職員崗位人員計(jì)劃表》（附件1）。
（一）招聘對(duì)象為第一學(xué)歷是全日制本科及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力；
3、能夠按照公文格式起草各類文件；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠接受一定的工作壓力。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）年齡要求中“28周歲以下”為“1994年1月1日以后出生”以身份證出生年月為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘程序
招聘方式為直接面試，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核、面試、成績(jī)公布、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
（一）報(bào)名
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、黨員身份證明等材料和報(bào)名資格審查表來(lái)我院人力資源管理科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2022年8月4 日至2022年8月10日，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
（二）面試
1、面試工作由合肥市骨科醫(yī)院組織，面試考察專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。
2、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分（面試總分為100分），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，為面試不合格，不進(jìn)行總成績(jī)合成，不予進(jìn)入體檢和考察。
3、面試成績(jī)?cè)谖以壕W(wǎng)站公布。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)80元/人。
（六）體檢和考察
1、按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人員名單。
2、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向醫(yī)院人力資源管理科提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)錄。
3、體檢過(guò)程中，院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市骨科醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等，填寫考察人員登記表。
5、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，招聘面試專家組集體研究后確定遞補(bǔ)人員）。等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
1、根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬錄取人員名單，經(jīng)集體研究確定后在我院網(wǎng)站公示5天。
2、公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（八）錄用
根據(jù)體檢、公示情況、派出所或村(居)委會(huì)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄的證明等，確定擬錄用人選。錄用人員與第三方勞務(wù)公司簽訂合同，以勞務(wù)派遣用工形式在我院工作，按照我院《勞務(wù)派遣人員管理辦法》進(jìn)行管理。
咨詢電話：0551-82318984監(jiān)督電話：0551-82310592
查詢網(wǎng)站：合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hfsgkyy.com/)
附件1：《合肥市骨科醫(yī)院2022年度招聘辦公室人員計(jì)劃表》
附件2：《合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報(bào)名資格審查表》

合肥市骨科醫(yī)院
2022年8月4日