為深入落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“三年行動(dòng)”，探索企業(yè)人員市場(chǎng)化選拔機(jī)制，加大專業(yè)人才引進(jìn)及使用力度，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作力量，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘3名區(qū)屬監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《贛榆區(qū)2022年公開招聘區(qū)屬監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。《崗位表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）政務(wù)公開欄和“贛榆先鋒”微信公眾號(hào)查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）身體健康，年齡不超過(guò)45周歲，即1977年8月1日后出生。

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具有財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具備高級(jí)職稱或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的可放寬至全日制專科學(xué)歷），取得會(huì)計(jì)（審計(jì)）師職稱，有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，并具備下列條件之一：

1.任規(guī)模以上企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（經(jīng)理）、審計(jì)部長(zhǎng)（經(jīng)理）或以上職務(wù)3年及以上；

2.在國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照管理單位）、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作5年及以上或擔(dān)任中層干部3年及以上；

3.在縣（區(qū)）級(jí)以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)（含分支機(jī)構(gòu)）擔(dān)任財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人3年及以上；

4.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)師事務(wù)所全職從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作5年及以上，其中負(fù)責(zé)主審工作3年及以上。

（七）招聘條件中的“專業(yè)”參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，學(xué)歷取得時(shí)間在公告發(fā)布之日前有效。

（八）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2022年7月31日，須提供相關(guān)證明材料。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名通過(guò)電子郵箱進(jìn)行。報(bào)名和資格初審，均通過(guò)電子郵箱回復(fù)確認(rèn)。電子郵箱：ganyugz@163.com。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日9:00—8月9日17:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年8月3日9:00—8月9日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月3日—8月9日每天的9:00-18:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年8月3日—8月9日每天的9:00-18:00。

5.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：應(yīng)聘人員全部材料存放于同一個(gè)文件夾內(nèi)，并保存為壓縮文件上傳，文件夾名稱和壓縮文件名稱均設(shè)置為報(bào)名人員姓名。具體材料如下：

（1）《贛榆區(qū)2022年公開招聘區(qū)屬監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）政務(wù)公開欄和“贛榆先鋒”微信公眾號(hào)查詢、下載；

（2）身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料掃描件。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與區(qū)委組織部或區(qū)政府國(guó)資辦聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-86223260、0518-86293316。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到原報(bào)名電子郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向區(qū)委組織部或區(qū)政府國(guó)資辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0518-86223260、0518-86293316。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在2022年8月12日前登錄原報(bào)名電子郵箱打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聸](méi)有打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須下載《報(bào)名表》，并按崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向區(qū)委組織部或區(qū)政府國(guó)資辦進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.該招聘崗位的筆試開考比例為5:1，如未達(dá)到開考比例，將核減該崗位人數(shù)，直至取消，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

（2）曾被開除黨籍、開除公職的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理尚在影響期的；

（4）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

（5）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；

（8）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

（9）有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不適合擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的；

（10）與此次招聘有回避情形的。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（2）按目前新冠疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天考生須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)原報(bào)名電子郵箱回復(fù)，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)政府國(guó)資辦負(fù)責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照3:1的比例確定資格復(fù)審人選。末位成績(jī)并列的，一并參加；筆試合格人員數(shù)和招聘崗位擬招聘的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試合格人員全部入圍資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，其中：國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及掃描件。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后，保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)和“贛榆先鋒”微信公眾號(hào)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格的人員入圍面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)和“贛榆先鋒”微信公眾號(hào)公布。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)和“贛榆先鋒”微信公眾號(hào)公布。

五、考察

區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)政府國(guó)資辦根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序，按照擬聘用人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者進(jìn)入考察；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)政府國(guó)資辦組織考察組，參照干部選拔任用考察程序，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察財(cái)務(wù)金融、企業(yè)管理等方面的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。考察組充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察組綜合個(gè)人表現(xiàn)、民主測(cè)評(píng)和組織考察情況，形成書面考察材料。

區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)政府國(guó)資辦根據(jù)考察情況及職位要求，研究決定擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。考察前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

六、體檢

體檢人選信息將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)和“贛榆先鋒”微信公眾號(hào)公布。聘用體檢工作參照中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

七、公示

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等提出擬聘用人員名單，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)政府國(guó)資辦審定后向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期3年，聘期屆滿，經(jīng)考核合格后可以續(xù)聘。首次聘任前6個(gè)月為試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用后出現(xiàn)人選缺額時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)政府國(guó)資辦研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，將從考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本崗位的資格。

九、待遇

實(shí)行年薪制。年薪由基本年薪、績(jī)效年薪兩部分構(gòu)成，年薪總額擬定為稅前30萬(wàn)元。基本年薪作為生活保障收入實(shí)行按月發(fā)放，績(jī)效年薪在年度考核完成后按照考核結(jié)果核定發(fā)放。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組、中共贛榆區(qū)委組織部干部監(jiān)督科對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86296001、0518-86223188。

十一、本公告未盡事宜由贛榆區(qū)政府國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0518-86293316。

附件1.贛榆區(qū)2022年公開招聘區(qū)屬監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位表.xls
附件2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3.贛榆區(qū)2022年公開招聘區(qū)屬監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表.xlsx

中共連云港市贛榆區(qū)委組織部

連云港市贛榆區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2022年8月1日