青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）是自2021年科技部進行國家重點實驗室體系重組工作以來，由中國科學院遴選推薦的首批典型性全國重點實驗室。

青藏高原是我國重要的水資源安全屏障、生態(tài)安全屏障、國土安全屏障、戰(zhàn)略資源儲備基地和中華民族特色文化保護地；青藏高原是世界屋脊、亞洲水塔，同時也是牽引地學領域發(fā)展和重大原始創(chuàng)新的天然實驗室。

實驗室依托中國科學院青藏高原研究所建設，是落實和服務國家重大戰(zhàn)略任務和強化地球科學重大原始創(chuàng)新的應用基礎研究機構，是中科院作為“國家隊”“國家人”，心系“國家事”、肩扛“國家責”的具體行動，也是實現(xiàn)“四個率先”和“兩加快一努力”改革的舉措抓手。實驗室根據(jù)筑牢國家安全屏障、推進全球生態(tài)環(huán)境保護、服務國家雙碳目標、支撐國家重大戰(zhàn)略工程、服務國家重大戰(zhàn)略等需求，協(xié)力攻堅部署“高寒區(qū)大氣-水體相互作用與環(huán)境安全”、“高寒生態(tài)變化與生態(tài)安全”、“大陸碰撞隆升與資源環(huán)境效應”、“區(qū)域地球系統(tǒng)模擬與預測”4個科學前沿研究方向及“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與重大工程支撐”應用研究以支撐服務地方發(fā)展。各研究團隊負責實施具體項目，研究及應用體系實行分可獨立作戰(zhàn)，聚可合力攻關的靈活項目管理模式。實驗室致力于建成“引領性平臺型”高地，建設學術引領、觀測測試、國際合作、人才匯聚平臺等核心研究平臺，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)國家重大任務和國際大科學計劃；實驗室團隊現(xiàn)由4名院士，20名國內(nèi)外頂尖科學家、130名優(yōu)秀科研人員和30名技術支撐人員組成，為共謀全球生態(tài)文明建設提供中國方案，展現(xiàn)構建人類命運共同體的中國擔當。

一、招聘崗位與基本要求

1. 招聘崗位及業(yè)務咨詢聯(lián)系人

實驗室招聘崗位	招聘 人數(shù)	實驗室科研業(yè)務咨詢聯(lián)系人
崗位1. 聘期副研究員	1	鄔老師wugj@itpcas.ac.cn
崗位2. 副研究員	1	馬老師wqma@itpcas.ac.cn
崗位3. 副研究員	1	叢老師 zhiyuancong@itpcas.ac.cn
崗位4. 研究員	1
崗位5. 副研究員	1	張老師 zhang@itpcas.ac.cn
崗位6. 副研究員或研究員	1
崗位7. 助理研究員	1	劉老師jbliu@itpcas.ac.cn
崗位8. 副研究員	1	張老師zhanglin@itpcas.ac.cn
崗位9. 副研究員	1	姜老師 lljiang@itpcas.ac.cn
崗位10. 副研究員	1
崗位11. 副研究員	1
崗位12. 研究員	1	郭老師 guoxj@itpcas.ac.cn
崗位13. 研究員	1
崗位14. 助理研究員及以上	1

2. 基本要求

（1）申請人應恪守學術道德，熱愛青藏高原科學研究事業(yè)，學風正派，誠實守信；

（2）申請人應具有博士學位，具有至少一期博士后工作經(jīng)歷；

（3）身體健康，能夠適應青藏高原野外工作；

（4）具有相關領域方向研究經(jīng)歷；

（5）熟悉國內(nèi)外相關科研領域的現(xiàn)狀和進展；

（6）在國際頂級期刊發(fā)表高水平成果者優(yōu)先；

（7）具有良好的英文寫作和交流能力，有科研機構國際合作經(jīng)歷者優(yōu)先。

研究所實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系者的應聘申請。

二、崗位職責與申請條件

崗位1：冰川變化研究。主要圍繞西風-季風演化及其對青藏高原冰川變化的影響這一核心科學問題，開展不同氣候區(qū)不同時間尺度冰川進退事件與消融過程研究，揭示青藏高原冰川變化過程與機理。

n 具有從事西風-季風演化和青藏高原冰川變化研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

n 熟悉冰前湖泊鉆探等野外工作方法者優(yōu)先。

崗位2：大氣邊界層過程/地氣相互作用過程綜合觀測研究。主要從事第三極地區(qū)多圈層地氣相互作用綜合觀測研究平臺的運維；第三極地區(qū)多圈層地氣相互作用和大氣邊界層過程綜合觀測數(shù)據(jù)的分析研究。

n 具有大氣科學學等相關領域?qū)I(yè)背景，能夠熟練處理觀測和氣象數(shù)據(jù)；

n 能在科研一線從事觀測任務者優(yōu)先。

崗位3：微塑料氣候環(huán)境效應及其對青藏高原的影響研究。主要圍繞微塑料在青藏高原的傳輸和圈層循環(huán)開展研究，揭示微塑料的氣候環(huán)境效應及其對青藏高原環(huán)境的影響。

n 具有環(huán)境科學、自然地理學、全球環(huán)境變化等相關專業(yè)背景；

n 具有獨立開發(fā)環(huán)境采樣儀器和方法者優(yōu)先。

崗位4：氣候變化與高寒環(huán)境污染物循環(huán)研究。主要圍繞氣候變化冰川、凍土消融和水循環(huán)改變開展污染物和關鍵微量元素遷移循環(huán)的研究，揭示氣候變化對高寒環(huán)境質(zhì)量的影響程度和機制。

n 具有環(huán)境科學、自然地理學、全球環(huán)境變化等相關專業(yè)背景；

n 具有污染物監(jiān)測與風險評估經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位5：青藏高原定量古高度重建研究。主要從事青藏高原隆升過程及氣候環(huán)境響應等相關研究，重點開展關鍵地區(qū)的定量古高度重建，推動對高原隆升及其氣候環(huán)境效應的認識。

n 具有地質(zhì)學或其他相關學科專業(yè)背景。

崗位6：青藏高原構造地質(zhì)學研究。主要從事青藏高原構造地質(zhì)學相關研究，推動對高原碰撞、隆升過程及其機制的認識。

n 具有地質(zhì)學或其他相關學科專業(yè)背景；

n 具有構造地質(zhì)學相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位7：青藏高原全新世氣候變化與人類活動研究。主要從事以青藏高原為代表的高寒生態(tài)區(qū)全新世以來氣候環(huán)境變化及人類活動研究；重點關注青藏高原及其周邊區(qū)域人類活動、生態(tài)系統(tǒng)演化和氣候變化之間的相互作用機制，推動對史前人群探索、適應、定居青藏高原的氣候環(huán)境背景認識，探究其動因。負責“第二次青藏高原綜合科學考察研究”相關的野外湖泊考察及湖泊沉積物鉆取工作；負責生物標志化合物實驗室建設和管理，相關研究項目的開展和推進。

n 具有自然地理學、第四紀地質(zhì)學等相關專業(yè)背景；

n 熟練掌握或具備生物標志化合物處理及分析能力者優(yōu)先。

崗位8：環(huán)境變化對全球森林動態(tài)影響研究。主要從事青藏高原與全球樹輪生態(tài)學的整合研究，發(fā)揮樹輪在圈層作用過程與機理研究領域的時空隧道作用，拓展樹輪與圈層作用研究新領域。承擔野外數(shù)據(jù)整合與分析工作，服務于青藏高原第二次科學考察項目。

n 具有全球變化、自然地理學、生態(tài)學等相關專業(yè)背景；

n 具有大數(shù)據(jù)整合與分析能力者優(yōu)先。

崗位9：生態(tài)遙感與全球變化研究。圍繞碳匯精準核算，充分挖掘遙感大數(shù)據(jù)，開發(fā)高原米級分辨率、覆蓋全要素的碳匯遙感監(jiān)測方法體系，為各級政府部門提出有決策價值的增匯路徑，助力生態(tài)增匯政策制定，推動青藏高原碳中和綜合示范區(qū)研究。

n 具有地理信息系統(tǒng)或生態(tài)學等專業(yè)背景；

n 具有植被生態(tài)遙感研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位10：生態(tài)水文與全球變化研究。主要面向青藏高原區(qū)域水循環(huán)和碳水耦合前沿科學問題，開展青藏高原區(qū)域生態(tài)水文觀測和模擬的研究，揭示青藏高原陸地植被對區(qū)域氣候以及水資源的反饋過程，評估氣候變化、大氣CO2濃度升高和人類活動等共同影響下高原植被變化對區(qū)域水循環(huán)的影響，加強碳水耦合過程對高原植被和碳匯變化機制的認知，為青藏高原地區(qū)水資源的可持續(xù)管理和國家“雙碳”重大戰(zhàn)略提供科學依據(jù)。

n 具有植被變化對氣候反饋等相關研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位11：物候生態(tài)與全球變化研究。應對全球變化對青藏高原生態(tài)系統(tǒng)結構和功能的影響是青藏高原生態(tài)安全屏障保護和建設的核心之一。利用野外長期定位觀測和控制氣候變化實驗等研究手段，開展以植物物候為主的植物功能性狀的連續(xù)觀測研究，揭示高寒生態(tài)系統(tǒng)物候?qū)夂蜃兓捻憫獧C理及其生態(tài)功能。為青藏高原生態(tài)安全屏障保護和建設提供數(shù)據(jù)支撐和理論基礎。

n 具有生態(tài)學或地理學等專業(yè)背景；

n 從事過野外控制實驗相關研究工作者優(yōu)先。

崗位12：青藏高原可持續(xù)發(fā)展與決策支持研究。依托青藏高原大數(shù)據(jù)平臺和數(shù)據(jù)產(chǎn)品，發(fā)展可持續(xù)發(fā)展決策支持系統(tǒng)，開展多目標優(yōu)化算法以及決策支持研究，服務地方可持續(xù)發(fā)展。

n 具有環(huán)境科學或相關交叉學科等專業(yè)背景。

崗位13：云微物理發(fā)展研究。面向青藏高原區(qū)域氣候系統(tǒng)模式的發(fā)展，開展青藏高原云物理和氣溶膠觀測研究，探索高寒潔凈環(huán)境下氣溶膠-云物理-輻射-降水的相互作用過程，構建云微物理和積云參數(shù)化方案，顯著提高青藏高原云和降水模擬能力，揭示青藏高原云在氣候變化中的作用。

n 具有大氣科學或相關交叉學科等專業(yè)背景；

n 從事過云物理和氣溶膠過程與參數(shù)化研究工作者優(yōu)先。

崗位14：地下水-地表水模擬研究。面向青藏高原區(qū)域氣候系統(tǒng)模式的發(fā)展，開展青藏高原地下水觀測研究，探索地下水-地表水相互作用過程和水儲量變化，構建地下水-地表水相互作用方案，并在WRF中耦合該參數(shù)化方案，顯著提高青藏高原水循環(huán)模擬水平。

n 具有大氣科學或相關交叉學科等專業(yè)背景；

n 從事過地下水-地表水模型發(fā)展研究工作者優(yōu)先。

三、應聘材料要求

1. 應聘者須提供以下電子版申請材料，其中證書證件等材料請?zhí)峁┰呙杓Ｉ暾堗]件及附件壓縮包標題務必設置為“姓名-畢業(yè)院校-學歷-專業(yè)-某某團隊某某崗位”（例：李三-某某大學-博士研究生-水文學-環(huán)境變化與多圈層過程團隊副研究員）。

（1）附件：《中國科學院青藏高原所崗位申請表》（Word版）；

（2）至少3位相關領域?qū)＜彝扑]信；

（3）證明科研能力的相關材料；

（4）其他可以證明本人能力、水平的相關資料（如，學歷學位證書、獲獎證書等）。

2. 通過資格初審者將參加競聘答辯。未通過者，不再另行通知，材料恕不退回。

3. 通過競聘答辯者按照中科院人員聘用制度實施辦法相關程序進行公示和聘用。

自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報名，報名截止時間：2022年8月16日；請?zhí)峤簧暾埍恚ê炞职妫⑺胁牧现谱鞒梢粋€PDF文件發(fā)送需求部門的業(yè)務聯(lián)系郵箱和綜合人事辦郵箱。研究所將結合實驗室人才隊伍建設的實際需求，不定期更新招聘崗位，并根據(jù)報名與篩選情況組織崗位評審答辯。

四、崗位待遇

1.經(jīng)試用期考察合格后，符合進編條件者可納入研究所在編崗位管理；

2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關規(guī)定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等。

3.符合相關人才支持計劃者納入高層次人才支持序列。

五、綜合人事辦聯(lián)系方式

聯(lián)系人：闞老師、劉老師

電話：010- 84249472、84249462

傳真：010-84097079

郵箱：hrd@itpcas.ac.cn