2022年河南漯河市檢察機關聘用制書記員招聘56名公告

來源：漯河市人力資源和社會保障局 2022-07-26 18:44:06

2022年漯河市檢察機關聘用制書記員招聘公告

根據《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》相關規定和工作需要，漯河市檢察機關面向社會公開招聘聘用制書記員56名。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量

根據省檢察院核定的計劃招聘數量和實際工作需要，全市兩級院本次計劃面向社會統一公開招聘書記員56名，其中市檢察院招聘13名，縣區檢察院招聘43名(臨潁縣檢察院10名、舞陽縣檢察院7名、郾城區檢察院7名、源匯區檢察院10名、召陵區檢察院9名)。

二、崗位職責

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責：案件辦理過程中的各項記錄工作;案件收轉、登記和法律文書的制作、文印、送達;案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔;檢察官、檢察官助理交辦的其他事項。

三、用工方式

本次招聘的聘用制書記員，與檢察院委托的勞務派遣公司按規定訂立勞動合同，并派遣到書記員崗位工作。

四、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守;

3.嚴格遵守憲法、法律、法規;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.法律、法規規定的其他條件。

(二)具體要求

1.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年6月至2004年6月期間出生)，不限性別;

2.具有普通高等學校專科以上文化程度，不限專業;

3.能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

(三)下列人員不得報考：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的;

4.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的;

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

五、信息發布及咨詢

漯河市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.luohe.gov.cn)、漯河市人民檢察院網站(http://luohe.jcy.gov.cn)為本次公開招聘的專用網站。漯河市人民檢察院通過以上網站(簡稱招聘工作網站)發布招聘公告、有關信息和事項。

六、報名與資格審查

統一招聘考試實行網上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

(一)提交報名申請。報考人員于2022年7月26日8：00至7月28日17：30期間，登錄招聘工作網站，“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交、保存報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為藍色背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務費。報名序號是報考人員網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)網上繳費。報考人員于2022年7月26日9：00至7月28日18：00期間，通過原報名網站繳納筆試考務費30元(應聘人員通過微信掃碼支付)。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

(三)打印準考證。已繳費的應聘人員，請及時關注報名網站公布的打印準考證日期，及時打印準考證。

(四)相關要求。招聘單位擬招聘人數與報名人數達不到1：3開考比例的，由市檢察院根據實際報考人數相應核減招聘人數。

(五)簽訂誠信報考承諾書。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書，提交的報考信息必須真實、準確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格并追究相關責任。

(六)報名期間，關于報名資格審查及其他有關事宜，請撥打公布的咨詢電話進行咨詢。

七、考試內容、時間、地點

考試總成績為100分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的30%、40%、30%。成績如出現小數，保留小數點后兩位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為法律專業知識，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。

筆試時間、地點結合漯河市新冠疫情防控要求，以準考證上的時間、地點為準。考點名稱和具體地址詳見準考證。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、48小時內核酸檢測陰性證明和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(二)技能考試

技能考試為計算機文字速錄，滿分為100分。根據擬聘用崗位人數與參加技能考試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加技能考試的人員。技能考試前，組織對擬參加面試人員進行資格復審。擬參加技能考試的人選名單、資格審查的時間和地點在招聘工作網站公布。擬參加技能考試的人選須提交身份證、筆試準考證、學歷證書和“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表等原件，同時提交復印件1份。留學回國的考生應提供教育部出具的學歷認證報告。

(三)面試根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試

和技能考試分別占總成績的權重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時間和地點在招聘工作網站公布。

面試采取結構化方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在招聘工作網站公布總成績。

八、體檢和考察

體檢和考察參照招錄公務員標準執行。

根據報考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.5的比例確定參加體檢人選;總成績并列的，以筆試和技能考試權重成績從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢費用由個人承擔。

體檢合格的人員進入考察環節，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

參加體檢和考察人員名單及時關注招聘工作網站公告。

九、公示

根據考試總成績和體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人員名單，在招聘工作網站進行公示，公示期為5個工作日。

十、辦理相關手續