根據《寧縣衛生健康人才引進暫行辦法》(寧組發〔2020〕54號)，現就寧縣醫療衛生單位公開引進急需緊缺專業人才有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進醫療衛生事業單位急需緊缺專業人才7名，具體崗位計劃詳見附件1。

二、引進對象

全日制普通高校醫療衛生類專業本科及以上學歷的應往屆畢業生（碩士和本科專業一致）。本科畢業生年齡在35周歲以下（1987年6月30日后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年6月30日后出生），博士研究生45周歲以下（1977年6月30日及后出生）。引進對象不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學及專升本等畢業生。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）必須有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

（四）道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

（五）具備崗位所需的學歷、專業及其他條件（詳見附件1）。

（六）具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

（七）法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；

3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

8.已在各級黨政機關、企事業單位正式就業（含服務期內項目人員）的。

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）組織報名

本次人才引進采取網上報名的方式進行，網上報名時間：自公告發布之日至2022年7月31日，應聘人員在公告附件下鏈接寧縣2022年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺專業人才網址或直接掃描二維碼并按要求填報上傳相關內容（所需表格在公告附件2下載，連同相關證件均以PDF格式上傳）。

提交資料：報名人員須掃描提交身份證、畢業證、學位證、就業報到證及《寧縣2022年醫療衛生事業單位公開招聘急需緊缺專業技術人員報名資格審查表》（附件2），教育部學籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明，就業報到證有具體就業單位的，需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》原件，研究生還需提供本科畢業證書和學位證書原件。

注意事項：應聘人員僅限選擇其中一個招聘單位的一個崗位報名，不允許選報兩個及兩個以上的單位、崗位。重復交叉報名者，取消報考資格。應聘人員對所提供材料的真實性負責，對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的，取消報名資格。

（二）資格審查

對報名人員的資格及相關情況，由縣衛健局按照本公告公布的引進條件進行初審（身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件及教育部學籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明等資料），縣人社局復審，資格審查合格人員方可參加考試。資格審查貫穿人才引進工作全過程。報名人員提供的材料必須真實、完整、準確，如有弄虛作假，取消報名引進資格。

所有報名人員均需參加現場資格審查，逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。

資格審查時間：2022年8月1日至5日（如遇疫情影響，適當順延）。

資格審查地點：甘肅省慶陽市寧縣新寧鎮馬坪新區集中辦公區1號樓1515室。

（三）組織考試

本次引進人才考試采用面試的方式進行，面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

面試成績達到80分以上者方可確定為擬引進人選。

面試結束后，按照應聘人員成績由高分到低分依次確定擬引進人選。各崗位擬引進計劃末位成績出現并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬引進人選。具體面試時間及地點另行通知。

（四）資格復審。

縣衛健局和縣人社局對擬引進對象進行資格復審，如在規定時間內不能提交相關證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（五）體檢。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（六）公示。體檢合格者在寧縣人民政府網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（七）備案和聘用。對公示期滿無異議的，辦理聘用手續，引進人才按照事業單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務期限不得低于5年，違約者按協議約定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員實行一年試用期，執行國家規定的事業單位新錄用人員工資標準，試用期滿經考核合格的轉正定級，不合格的取消聘用資格。

五、優惠政策

對引進的急需緊缺人才，在執行同級事業單位人員工資標準的同時，一年使用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優惠政策。醫學類博士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；醫學類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；“雙一流”大學醫學類全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清。

六、有關事項

（一）此次引進人員在聘用單位工作年限不得低于5年，5年期限內，不得借調、調動到其他單位或參加其他單位招聘(招考)。

（二）所有應聘人員要自覺遵守疫情防控相關要求，在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，提供當日健康碼和國務院“行程卡”，無中高風險區行程，經體溫測量正常后(小于37.3℃)參加應聘，未達到上述任何一項者，不允許進入應聘現場。

（三）按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實取消聘用資格，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為5年以上。情節嚴重違法犯罪的，移交公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規嚴肅處理。

（四）對違反事業單位公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局研究決定。

咨詢電話：寧縣衛生健康局：0934—6622409

寧縣委組織部：0934—6861798

寧縣人力資源和社會保障局：0934—6622297

監督電話：寧縣紀委監委駐寧縣衛健局紀檢監察組：0934—6996198

附件：

1.寧縣2022年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺專業人才崗位簡表.doc

2.寧縣2022年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名資格審查表.docx

3.寧縣2022年醫療衛生事業單位公開引進網上報名網址（https://docs.qq.com/form/page/DU2RIdlJrWHpjUUlj）或直接掃描下方二維碼填報

中共寧縣委組織部

寧縣人力資源和社會保障局

寧縣衛生健康局

2022年7月20日