2022年河南南陽市西峽縣醫療健康總醫院招聘122人公告

來源：西峽縣人民政府 2022-07-19 14:11:37

西峽縣醫療健康總醫院2022年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣醫療衛生工作實際，經縣政府研究決定，西峽縣醫療健康服務總醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員122名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘崗位及名額

面向社會公開招聘事業單位工作人員122名。具體崗位及職位詳見《西峽縣醫療健康服務總醫院2022年公開招聘事業單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報考人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4、報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；

5、年齡符合崗位要求（年齡要求為30周歲以下的應為1992年1月1日以后出生，35周歲以下的應為1987年1月1日以后出生）；

6、具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加應聘

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的人員；

5、西峽縣事業單位在編工作人員；

6、法律規定不得錄取聘用的其他情形。

四、報名與資格審查

報名采取本人現場報名方式進行，凡符合招聘條件的人員均可參加。

（一）報名辦法。報考人員在西峽縣人民政府網http://www.xixia.gov.cn/index.htm---西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站下載《西峽縣醫療健康服務總醫院2022年公開招聘事業單位工作人員登記表》（附件2），并如實填報個人信息。

1、報名時間：2022年7月27日至29日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

2、報名地點：西峽縣衛生學校教學樓一樓（地址：西峽縣城衛校路1號）

3、報名需提交的資料：本人有效身份證、畢業證、學位證書（本科及以上）、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）、本人近期同版1寸免冠彩照2張、帶有身份號的電子照片（jpg格式）以上證件均需持原件及復印件各1份，《西峽縣醫療健康服務總醫院2022年公開招聘事業單位工作人員登記表》1份。

2022年應屆畢業生報名時未取得畢業證、學位證的，需由學校出具專業及學歷證明。因受新冠疫情影響，報考護理、護理學專業、護理類和縣疾病預防控制中心醫學檢驗、醫學檢驗技術專業崗位的應屆畢業生暫未取得相應資格證書的，報考時可不作要求，但須在入職后1年內取得相應的資格證書，否則將取消聘用資格。

（二）注意事項

每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消(招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷和急需緊缺崗位的除外)。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷崗位和普通高等教育本科臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、藥學類、醫學影像學、醫學影像技術和預防醫學等急需緊缺專業崗位的，報名人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方式進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方式進行；僅為1:1的，在保證質量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式進行。

（三）疫情防控要求

按照疫情防控工作要求，報名人員需提交48小時核酸檢測陰性證明紙質版，健康碼、行程碼無異常，全程佩戴口罩，間隔1米，聽從工作人員安排。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消招聘資格。

五、考試安排

（一）筆試

1、筆試異地命題，異地評卷。報考統計學、應用統計學、會計學、財務管理、計算機科學與技術、網絡工程、食品質量與安全、食品檢測技術、中藥生產與加工、藥品生產技術、中藥制藥技術專業、計算機類、法學類崗位的筆試內容為公共基礎知識，報考其他醫學相關專業崗位的筆試內容為醫學基礎知識。筆試滿分100分，占總成績的60%。

2、筆試時間及地點以筆試準考證為準。筆試準考證領取時間及其他考試相關事宜均通過西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站發布，請各位考生及時關注。

（二）面試

1、根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員（若最后一名成績并列，可同時進入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

2、面試異地命題，異地考官。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績占總成績的40%。

3、面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及急需緊缺專業的崗位，如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

六、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員）。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規定進行。體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。