2022年聊城市文化和旅游局所屬事業單位公開選聘工作人員公告

根據《市屬事業單位人員補充辦法（試行）規定》等規定，現將2022年聊城市文化和旅游局所屬事業單位公開選聘工作人員有關事項公告如下：

一、選聘崗位

本次公開選聘共8人，選聘人數、崗位具體條件由市文化和旅游局根據行業特點和單位實際制定。具體選聘單位、選聘崗位、選聘人數及條件要求見《2022年聊城市文化和旅游局所屬事業單位公開選聘崗位表》（見附件）。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

聊城市市直及縣鄉事業單位在職在編人員；聊城市市級及以下機關單位（含參公單位）在職在編人員（取得編制的方式須為公務員招錄或者事業單位公開招聘）。

（二）報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質，能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.報考人員年齡應在40周歲以下（1981年7月21日以后出生）；

3.具有2年以上機關事業單位工作經歷（工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年7月21日），且年度考核均為合格（稱職）以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位要求的工作能力、任職經歷、學歷專業和其他資格條件（見附件）；

6.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.未經所在單位或組織審核同意的；

2.按照國家、省有關規定，到定向單位（崗位）工作未滿服務年限的；

3.在任職試用期或最低服務年限內的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.正在接受審計機關審計的；

7.《事業單位人事管理回避規定》中規定的須回避的情形；

8.法律、法規規定不得報考的其他情形。

三、報名程序

（一）報名

采取個人意愿與組織推薦相結合、統一時間網上報名及繳費的方式進行。

報名時間：2022年7月22日9:00至7月24日16:00

報名網站：http://wlj.liaocheng.gov.cn/（聊城市文化和旅游局官方網站）

1.網上提交報名信息。考生在規定的報名時間內登錄聊城市人事考試網進行報名，按要求如實填寫、提交個人相關信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片。每位考生限報一個崗位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。考生在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

2.報名上傳提交的資料（PDF格式或JPG格式）包括：

（1）有效期內第二代居民身份證掃描件；

（2）學歷及學位證書掃描件（在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書）；

（3）《2022年聊城市文化和旅游局所屬事業單位公開選聘報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），經所在單位及其主管部門同意并簽字蓋章。

（4）有關工作經歷證明。

考生不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在機關（單位）的崗位。考生注冊虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消其報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。

（二）資格初審

對考生的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程，初審合格不代表最終資格審核結果。

最終通過資格初審的報名人數達不到選聘崗位計劃人數3倍的崗位，按比例相應核減或取消選聘計劃。已報考取消崗位的考生，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

（三）查詢資格初審結果

考生應于2022年7月22日11:00至7月25日12:00期間登錄報名網站，查詢資格初審結果。

（四）網上繳費

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55號）核定的標準，考生應交納考務費40元。通過技能測試的考生，須于規定時間內登錄報名網站，進行網上繳費。逾期未完成網上繳費的，視為放棄報名。

（五）打印筆試準考證

通過技能測試并繳費成功的考生，參加筆試前，登錄報名網站打印《筆試準考證》《誠信承諾書》，準考證打印系統開放時間另行通知。

四、考試

考試分為技能測試和公共考試（筆試和面試），技能測試由市文化和旅游局組織實施，公共考試（筆試和面試）由市人力資源和社會保障局、市文化和旅游局共同組織實施。

（一）技能測試

技能測試為前置測試。測試內容根據崗位要求側重于文化、文物、執法等專業知識、實踐技能等。技能測試設置合格分數線，分數不計入最后成績。筆試人選從達到技能測試合格分數線的應聘人員中，根據選聘崗位和選聘人數從高分到低分按1：5比例確定。技能測試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有人數確定筆試人選。

技能測試時間和地點在報名網站另行通知。

（二）公共考試-筆試

筆試主要考察考生的綜合素質和專業知識，滿分為100分。其中綜合測試包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。為保證新進人員基本素質，筆試設置合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間和地點在報名網站另行通知。

（三）公共考試-面試

1.資格復審。進入面試范圍的考生須向選聘單位提交本人身份證及復印件、《報名推薦表》、《誠信承諾書》、《事業單位聘用人員登記表》或《公務員登記表》《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》（《登記表》須加蓋組織人事部門公章）復印件、學歷學位證書原件及復印件，及選聘單位要求提供的其他證明材料進行資格復審。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，在規定時間內未提交有關材料以及經審查不具備報名資格條件的人員，取消其面試資格。因取消資格出現的面試人選空缺，按筆試成績依次遞補，并按規定程序面向社會公布。

資格復審在筆試成績公布后進行，具體時間另行通知。

2.面試組織。面試采取結構化面試方式進行。面試人選從達到筆試合格分數線的人員中，根據選聘崗位和選聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消選聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選、面試具體時間、地點、方式在報名網站另行通知。

3.面試內容。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一選聘崗位應試人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城文化和旅游局官方網站公布。

五、考察和體檢

（一）考察。根據選聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。

考察對象確定后，由市文化和旅游局成立考察小組進行考察。考察可根據選聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績、需要回避的情況等，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并或未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對象資格。

考生提出放棄選聘資格的，須在考察結束后3個工作日內提出書面申請，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。

（二）體檢。考察合格后，統一組織體檢，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。在體檢環節，如有不合格者，不予聘用。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試合格人員中按照考試總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市文化和旅游局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，市文化和旅游局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由市文化和旅游局提出聘用意見，按照管理權限辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。選聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

七、紀律要求及其他

公開選聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定進行嚴肅追責。

在公開選聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在聊城市文化和旅游局官方網站發布。特別提醒在進入考場時必須持有48小時內核酸檢測陰性報告方可入場。

市文化和旅游局（報名政策咨詢電話）：0635-8680835