為切實做好高校畢業生等青年群體就業見習工作，現將2022年合肥市包河區機關、事業單位（公益一類、參公管理事業單位）公開招募青年就業見習人員有關事項公告如下：

一、招募計劃

2022年合肥市包河區機關、事業單位共開發28個青年就業見習崗位，公開招募有意愿的青年參加就業見習。

二、見習對象

主要面向2022屆皖籍或在皖就學的未就業高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生。

三、見習時間

見習期限為3-12個月，由區機關、事業單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。

四、見習待遇

見習期間，見習人員基本生活補貼為每人每月2000元，由包河區人事服務和人事考試中心按月發放至見習人員提供的社保卡或銀行卡中，并為其購買人身意外傷害保險。

五、崗位發布

7月8日起，包河區政府網（http://www.baohe.gov.cn/）及相關媒體上，統一發布《2022年合肥市包河區機關、事業單位公開招募青年就業見習人員崗位信息》（見附件1）。

六、報名方式與時間

1、報名方式：有意愿參加青年就業見習的人員，請直接與區相關機關、事業單位聯系，將《2022年合肥市包河區機關、事業單位青年就業見習人員報名表》（見附件2）發送至所報單位電子郵箱（見附件1）。現場資格確認時，攜帶《2022年合肥市包河區機關、事業單位青年就業見習人員報名表》（見附件2）、學歷證書及身份證原件和復印件等相關材料。每人限報1個見習崗位。

2、報名時間：2022年7月8日16：00至7月14日17：30，逾期不再補報。

報名人員填寫的信息須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或見習資格。

七、崗位匹配

報名結束后，見習單位根據見習崗位需求情況及時進行崗位匹配，優先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭等畢業生。匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至區人事服務和人事考試中心進行見習資格復核，復核通過后方可上崗。對匹配沒有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由區人事服務和人事考試中心統籌協調。

八、組織上崗

見習人員資格確認后，區人事服務和人事考試中心統一在包河區政府官網上進行5個工作日的公示，公示無異議后，由見習單位及時通知見習人員報到。上崗前，見習單位應與見習人員簽訂《青年就業見習協議書》，明確上崗時間和雙方權利義務等。《青年就業見習協議書》一式3份，見習人員、見習單位各執1份，1份報區人事服務和人事考試中心備案。見習人員的人身意外傷害險由合肥市包河區人事服務和人事考試中心統一購買。

九、見習管理

見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》（皖人社發〔2017〕54號）執行。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以提前解除見習協議。見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。

十、聯系方式

政策咨詢：包河區人事服務和人事考試中心　　0551-63357879

報名咨詢：見習單位聯系電話詳見《2022年合肥市包河區機關、事業單位青年就業見習崗位信息》（附件1）

附件1：2022年合肥市包河區機關、事業單位青年就業見習崗位信息.xlsx

附件2：2022年合肥市包河區機關事業單位青年就業見習人員報名表.docx

合肥市包河區人力資源和社會保障局

2022年7月8日