2022年湖南張家界市桑植縣高中及城區義務教育學校選調教師172名公告

來源：桑植縣人民政府 2022-07-08 10:15:11

桑植縣2022年高中及城區義務教育學校公開選調教師公告

2022年秋季，我縣高中及城區義務教育學校計劃面向本縣正式在職教師公開選調部分教師。現將有關事項公告如下：

一、選調對象

城鎮高中學校面向本縣農村高中學校正式在職教師；農村高中學校面向本縣中小學正式在職教師；城區義務教育學校面向本縣農村義務教育學校（含農村高中初中部）正式在職教師。

二、選調計劃

本次計劃選調專任教師172名，其中高中教師14名，城區義務教育學校教師158名。具體選調崗位詳見《桑植縣2022年秋季高中及城區義務教育學校公開選調教師崗位計劃表》（附件1）。

本次選調公告、成績公示、結果公示等相關事宜通過桑植縣人民政府門戶網（http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382）向社會公布。

本公告中涉及工齡、任職年限及服務年限計算到2022年，計算辦法為年減年。

三、報名條件

（一）基本條件

1.近2年在教學工作崗位上，除法定節假日外，每學期病假累計不超過1個月、事假累計不超過10天；

2.身體健康，能堅持正常工作；

3.近5年無違紀違法行為（以立案查處為據），年度考核均為合格以上（含合格）。

（二）崗位要求

1.高中學校崗位：全日制本科及以上學歷，專業對口，具有相應學科高級中學及以上教師資格證，男45 歲以下（1977年7月7日以后出生），女40歲以下（1982年7月7日以后出生）。

2.城區義務教育學校初中崗位：現任教初中或小學學科，大學專科及以上學歷，具有初級中學及以上教師資格證（含獲得相應層次教師資格考試合格證，在有效期內暫未認定的）；報考學科與所學專業或教師資格證認定學科或近兩年任教學科相符（初等教育專業可以報考任意一門學科）。

3.城區義務教育學校小學崗位：現任教小學學科（含公辦中心幼兒園任教的教師），中專及以上學歷，具有小學及以上教師資格證（含獲得相應層次教師資格考試合格證，在有效期內暫未認定的），報考學科與所學專業或教師資格證認定學科或近兩年任教學科相符（初等教育、小學教育專業可以報考任意一門學科）。

（三）限制條件

1.聘為正式教師后在農村學校工作未滿5年（含特崗服務年限和“三支一扶”服務年限）的不得報考，其中服務期未滿的特崗教師可以報考農村高中學校。

2.評定為高級職稱后服務未滿5年的，不得報考。

四、選調程序

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照發布公告、報名、考試、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發布公告

2022年7月7日在桑植縣人民政府網站發布選調公告。

（二）報名

1.高中學校

報名時間：2022年7月10日8:00—11日17:00

報名地點：直接到選調學校報名，需提交《2022年秋季高中學校教師選調報名及資格審簽表》（附件2）及身份證、畢業證、教師資格證。報名時填報到具體學校和報考崗位。

2.城區義務教育學校

報名時間：2022年7月10日8:00—11日17:00

報名地點：教育局人事股。需提交《2022年秋季城區義務教育學校教師選調報名及資格審簽表》（附件3）。報名時填報到報考崗位，不需填報具體學校，待筆試成績出來后，按綜合成績排名依次在《2022年秋季高中及城區義務教育學校公開選調教師崗位計劃表》中選擇選調學校。綜合成績相同的，按筆試成績排名擇校，筆試成績仍相同的，按試卷客觀題實際得分排名擇校。入圍人員如有放棄者，在本崗位參考人員中按綜合成績排名依次遞補。為防人員扎堆，學校若有多人報名則以學校為單位派1名代表上交報名審簽表。

3.報名時需提交近期正面免冠小一寸彩色照片1張（背面寫上姓名和報考崗位）。

（三）考試

1.高中學校公開選調采取面試的方式進行。面試由選調學校在教育局派出人員的監督下組織實施，面試相關事宜由各選調學校另行通知。面試要求在7月18日之前完成，選調學校將面試結果和面試過程材料于7月18日17：00前交教育局人事股。

2.城區義務教育學校公開選調采取筆試的方式進行。相關事宜安排如下：

（1）筆試內容：報考崗位相對應的學科專業知識，時量120分鐘，總分100分。

（2）筆試時間：2022年7月15日上午9：00—11：00。

（3）筆試地點：見準考證。

（4）領取準考證時間：報考人員于7月14日8：00—17:00到教育局人事股領取準考證。

（5）加分政策：報考城區義務教育學校的按工齡加分，工齡20年及以上的加3分，15年—19年的加2分，10年—14年的加1分。

（6）筆試綜合成績計算辦法：筆試成績+工齡加分。

（四）考察

高中學校依據面試成績、城區義務教育學校依據筆試綜合成績按選調崗位計劃等額確定考察對象，入圍最后名次如有并列成績的，一并列入考察對象。實際參考人數小于或等于選調崗位數，形不成有效競爭的，設置60分（高中學校為面試成績、義務教育學校為筆試成績）為考試合格分數線，達不到合格分數線的，不得列為考察對象。

考察由選調學校在教育局派出人員的監督下組織實施，采取查閱檔案、實地調查、座談等方式進行。重點考察報考人員師德表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律和工作量等方面的情況以及報考期間的表現，并核實考察對象的報考條件、報考信息和提交的相關材料。考察不合格的不予選調。因考察不合格或自動放棄出現缺額時，如果選調學校申請遞補，則按照報考該崗位人員的考試成績排名依次遞補。考察方案由選調學校另行通知。

考察合格的，由選調學校和選調對象簽訂崗位聘任協議書，崗位聘任協議書一式兩份，學校存檔一份，交教育局人事股一份。簽訂崗位聘任協議書后自動放棄的人員在5年之內不得參加進城選調考試。

（五）公示

對考察合格列為擬選調的對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理調動手續。

（六）聘用

根據擬調單位的空崗情況，按照崗位管理的相關規定進行聘用，無崗低聘，執行實聘崗位工資待遇。

五、工作紀律及要求

（一）本次選調工作由縣紀委監委駐教育局紀檢監察組全程監督，教育局紀工委全程參與。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0744—6220077。

（二）高中學校自行組織的面試方案及各選調學校的考察方案須報教育局備案同意后，在教育局派出人員的監督下組織實施。

（三）各學校應對照選調公告，嚴格把關報考條件，實事求是填寫報考審簽表。報考人員應如實填報個人信息，不得弄虛作假。報考人員在整個選調過程中要保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

六、工作聯系

教育局人事股：劉春莉13272224575 莫凱18807445123

桑植一中：熊虎13974406233