2022年河南南陽油田教育中心所屬學校(幼兒園)招聘26人公告

來源：南陽市人事考試網 2022-06-27 09:45:50

2022年南陽油田教育中心所屬學校(幼兒園)公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合油田教育中心部分學校（幼兒園）崗位空缺情況及工作需要，擬通過公開招聘方式招聘編制內工作人員26名，為保證招聘工作順利進行，特公告如下。

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘教師22名，幼兒園（含分園）園長、業務園長4名。具體崗位及條件詳見《2022年南陽油田教育中心所屬學校（幼兒園）公開招聘職位表》（見附件）。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4.報考幼兒園園長及業務園長職位的考生要求具有五年以上工作經歷（需提供工作經歷及社保證明材料），初級以上職稱，具有園長任職資格證，且在幼兒園擔任園長或副園長工作滿5年以上（需提供任職文件或單位出具的任職年限證明），年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生)；報考其他學校職位的本科生年齡應符合30周歲以下要求（1992年1月1日以后出生)；碩士研究生年齡應符合35周歲以下要求（1987年1月1日以后出生)；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查

本次招聘考試，采取網上報名、現場確認的方式進行。

（一）網上報名
1.提交報名申請及初審

2022年7月1日9：00至7月3日17：00，報考者登錄南陽市人事考試網（www.nyrsksw.com），點擊“2022年公開招聘教師考試報名入口”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（1寸免冠彩色證件照片，照片大小100-300kb，jpg格式）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。資格初審不對報考者的學歷、畢業時間及所學專業等進行審核，報考者須提前了解擬報考職位的要求，特別是專業要求，對照自身情況，自行判斷是否符合報考條件。如有疑問，請撥打相應咨詢電話咨詢。

面試前，將對參加面試確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認之后考試聘用各環節，在任何一個環節發現報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市組織人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2.查詢資格初審結果

招聘單位對其進行網上報名資格初審，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格審查的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。

3.網上繳費

資格審查通過后,2022年7月2日9：00至7月4日17：00，考生登陸報名網站繳納考務費30元/科（系統支持微信、支付寶、繳費方式）。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準考證

報名成功的考生，請在2022年7月8日9:00至7月12日9:30期間登陸原報名網站打印本人準考證（A4紙）。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

（二）注意事項

擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2022年7月5日17:00前，重新選報符合報考條件的其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

（三）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；入伍服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵），筆試成績加5分。

符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2022年7月5日至7月7日攜帶相關材料到南陽市教育局油田教育中心人事科107房間（南陽市官莊鎮油田恒山路中段）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。退役大學生士兵需提供身份證、入伍登記表、退役證書和畢業證書（原件和復印件各一份）

四、考試安排

按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（一）筆試

1.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。

2.筆試異地出題、異地改卷。

教師職位筆試內容為教育基礎知識（教育學、心理學、時事政治、教師職業道德等）筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

幼兒園園長、副園長職位筆試內容為學前教育基礎知識（《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園工作規程》等）等，筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加5分。

（二）面試
1.根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

放棄面試的應提交聲明。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試前，由招聘單位進行資格復審。

應試人員參加現場資格審查時，應提供以下材料：

（1）本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件一份；

（2）《報名登記表》一式兩份（粘貼照片）；

（3）在職人員報考前需開取原單位同意報考證明；

（4）留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份；

注意：按照國家有關規定，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以憑有效期內的筆試成績單或面試成績單報名參加教師招聘。被錄取聘用的，在1年內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

4.面試異地命題、異地評委。教師職位面試采取試講的方式進行，滿分100分，占總成績的60%。幼兒園園長面試采取試講（5分鐘）、現場答辯（10分鐘）的方式進行，滿分100分，占總成績的60%。面試低于60分的，不得進入體檢程序。

現場確認、面試的時間及地點，將在南陽教育網（http://jyj.nanyang.gov.cn）公布。

五、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關規定進行。體檢不合格人員，資格取消，按總成績依次遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、疫情防控