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2022年河南南陽市方城縣面向縣外引進教師工作公告

來源:方城縣人力資源和社會保障局 2022-06-20 17:30:49

方城縣2022年面向縣外引進教師工作公告

 

為加強我縣教師隊伍建設,有效緩解教師短缺問題,建立解決教師工作、生活困難,穩定教師隊伍的長效機制。經縣政府研究同意,擬面向縣外引進方城籍在編在崗教師到我縣缺編學校任教。現將有關事宜公告如下:

一、 引進原則

(一)堅持公開、公正、自愿、擇優的原則;

(二)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

方城縣范圍外,現在公辦中小學幼兒園任教的在編在崗的方城籍教師,或配偶為方城籍人或在方城工作。

(二)引進條件

1.具有優良的政治品德,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業,德才兼備,有較強的事業心和責任感。

2.身體健康,能夠承擔正常的教育教學任務,任教時間滿1年以上。

3.年齡在45周歲以下(1977年7月1日以后出生,以二代身份證為準)。

4.高中教師,第一學歷為全日制二本及以上;初中教師,具有本科及以上學歷;小學教師,第一學歷為全日制專科及以上;幼兒園教師,第一學歷為全日制中專及以上。

5.具有相應或較高層次的教師資格證(幼兒園教師應具有幼兒園教師資格證),且所學專業或教師資格證專業與所報專業一致。

6.工作積極,表現突出,教學成績優異,年度考核均為合格及以上等次。

7.具有中小學教師高級職稱,或獲得市級及以上綜合表彰的,優先考慮。

8.服從方城縣教育體育局分配工作。

(三)有下列情形之一者不予引進:

1.曾被判刑、勞動教養的;

2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受組織審查,尚未作出結論的。

三、引進程序

(一)申請報名

1.報名時間:2022年7月1日- 8月1日(雙休日除外)。報名地點:方城縣教育體育局人事股。咨詢電話:13613879235

2.提交材料

(1)本人寫出書面申請,申請書包括個人基本情況、工作經歷、從教主要業績、回鄉從教志愿、意愿任教鄉鎮(學校)、服從分配等內容,并由所在縣市區教育行政主管部門簽署同意調出意見;(2)填報《方城縣引進中小學教師申請表》一式2份;(3)交驗個人身份證、戶口本、畢業證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(含教師資格網上驗證報告)原件和復印件各1份;(4)由所在縣委編辦出具的機構編制冊復印件和從機構編制信息管理系統中導出的個人信息采集表并加蓋調出地編制部門行政公章;(5)參加公開招聘(含人才引進、招教、特崗、“三支一扶”、政策性安置等)招錄文件及招錄成績單復印件并加蓋調出地人社部門或文件落款部門行政公章(包括引進教師名字位置處);(6)個人人事檔案原件(需通過郵政機要通道郵寄)。

(二)組織審查與考核

方城縣引進教師工作領導小組辦公室對所有提交資料齊全的申請教師進行組織審查和教育教學能力考核,并由縣教體局組織體檢。根據綜合情況出具考核報告,提出調回建議。

(三)確定引進教師人選

根據調回建議,由方城縣引進教師工作領導小組辦公室研究確定引進教師人選。
四、調動分配

(一)辦理手續

引進教師獲得批準后,在規定時間內到方城縣人社局領取商調表格,由個人負責辦理兩地同意調出、調入簽章等手續。方城縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣教體局根據各自職責分工,按照規定辦理引進教師相關手續。

(二)分配工作

引進教師必須服從方城縣教體局工作分配。教體局根據工作需要和個人志愿,將引進教師分配到鄉鎮缺編學校或局直學校任教。原則上按原工作崗位對等原則安排,三年內不允許調整工作崗位。

五、其他事項

(一)申請教師應保證報名時所留的聯系電話暢通。凡各個環節通知不到或未按通知要求執行的,視為自動棄權。

(二)本公告未盡事宜由方城縣公開引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。

方城縣公開引進教師工作領導小組辦公室

2022年6月20日

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