根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，按照市委編委研究確定的補充人員計劃，經市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關要求的前提下，漯河市中醫院（https://www.lhszyy.com.cn）面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
根據人員編制空缺情況和工作需要，漯河市中醫院面向社會公開招聘臨床醫學類工作人員12名。

二、應聘基本條件和資格

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;

5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業等條件;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的;

3.因違紀違法正在調查處理的;

4.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員;

5.2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員;

6.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員)。

7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員;

8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

本次公開招聘，凡涉及年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2022年5月31日。例如：30周歲以下是指1992年5月31日以后出生;具有2年以上相關工作經歷是指截止到2022年5月31日滿2年。

三、招聘形式

本次招聘按照“統一管理、分類考試、因崗施策、擇優聘用”的原則，根據招聘的專業(崗位)類別，在符合新冠肺炎疫情防控相關要求的前提下，在市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組監督指導下實行自主招聘，通過漯河市中醫院網站(https://www.lhszyy.com.cn/)發布招聘公告，由漯河市中醫院制定招聘方案，組織考生報名、考試、考核。

四、考生應聘期間疫情防控要求

(一)健康碼、場所碼為綠碼，通信大數據行程卡顯示無異常的考生須提供第一場開考時間前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(可通過場所碼顯示)、且現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀;

(二)健康碼、場所碼為綠碼，但通信大數據行程卡顯示考前14天到達或途徑標有*號城市的考生須提供開考前72小時內的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(兩次核酸檢測時間間隔需超過24小時，可通過場所碼顯示)、且現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀;

(三)所有考生均需認真閱讀《2022年漯河市市直醫療衛生事業單位公開招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示》(附件1)，如實報告個人健康狀況，確保信息準確、屬實，不得虛報、瞞報。

(四)所有考生均需提前下載打印、如實填寫《考生健康管理信息承諾書》(見附件2)。

(五)在考試全程應當佩戴一次性醫用外科口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外)。

(六)考生進出考點、考場時，應保持1米以上間距，有序行進，不扎堆、不聚集。

(七)凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格。造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。

五、招聘程序

臨床醫學類采取報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序和辦法進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間。6月20日8：00—6月26日17:30

2.報名方式。本次報名采取網上報名的方式進行。符合報考崗位資格條件的考生將①身份證。②基礎學歷、中間學歷、最高學歷畢業證及學位證。③各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2022年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》、成績單(加蓋院校公章)、就業推薦表;有工作經驗者提供工作經歷證明。④執業證、資格證、職稱證、規培證等證書。⑤《漯河市中醫院2022年公開招聘工作人員報名表》(附件3)等，以上資料電子版制作成PDF格式發送至郵箱：lhszyy67699@163.com。

報名郵件命名規則：“應聘崗位代碼+學歷+專業(方向)+姓名”。

以上1-4項材料掃描后制作成PDF格式上傳，與報名表、信息表一并發送，所有附件單個上傳，請勿打壓縮包(避免丟失信息)。

3.資格審查與現場確認。

網上報名通過初審的考生，根據通知時間，攜帶網上報名期間提交資料原件及復印件一式兩份進行現場資格確認，報名、資格審查與現場確認時間同步。

(二)考核面試

資格審查合格人員報市公開遴選招聘人員領導小組審核確認后，進入面試或考核，具體面試及考核時間另行通知。面試滿分100分。

(三)確定體檢對象

1.學歷要求為碩士研究生及以上或專業技術職稱要求為中級及以上崗位的根據考核結果按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定。

2.其他崗位根據面試成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。報名人數與擬招聘人數比例達不到2: 1的崗位，考生面試成績低于60分的不確定為體檢對象。

(四)體檢及考察

1.體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

2.考察。根據體檢結果確定考察對象進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(五)聘用

1.對考試、體檢、考察合格，經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為5年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關規定執行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。

六、待遇問題

(一)博士生待遇：按照我市人才引進政策，3年內購買首套房的，憑住房合同等憑證，一次性給予10萬元購房補貼;生活補貼4萬元，分三年發放;提供住房一套。

(二)研究生待遇：按照我市人才引進政策，3年內購買首套房的，憑住房合同等憑證，一次性給予4萬元購房補貼;生活補貼1.5萬元，分三年發放;提供住房。

(三)副高級以上專業技術人才待遇：按照我市人才引進政策，正高級專業技術人才3年內購買首套房的，憑住房合同等憑證，一次性給予10萬元購房補貼;生活補貼4萬元，分三年發放;副高級專業技術人才3年內購買首套房的，憑住房合同等憑證，一次性給予8萬元購房補貼;生活補貼3萬元，分三年發放。

(三)符合條件的博士生、碩士生及副高級以上專業技術人才來院報銷來回路費。

七、其他事項

(一)報考考生須嚴格落實新冠肺炎疫情防控相關規定，確保本次公開招聘活動安全有序進行。

(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

(三)報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

八、聯系方式

電 話：0395-5757355

郵 箱：lhszyy67699@163.com

網 址：https://www.lhszyy.com.cn/

地 址：河南省漯河市交通路南段649號

聯 系 人：衡老師、趙老師

漯河市中醫院

2022年6月18日

附件1：2022年漯河市市直醫療衛生事業單位公開招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示.docx

附件2：考生健康管理信息承諾書.docx

附件3：漯河市中醫院2022年公開招聘工作人員報名表.xls