為滿足開化縣事業單位對緊缺急需人才的需求，切實優化事業單位人員結構，提升人員素質，根據《關于印發貫徹<關于大力實施“錢江源英才計劃”的意見>二十四個配套實施辦法及操作細則的通知》（開人才〔2020〕5號）精神，經研究，決定赴浙江大學、浙江傳媒學院等高校招聘緊缺急需人才8名（全額事業編制工作人員），現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘單位	招聘職位	招聘 人數	性別	學歷要求	所學專業要求	備注
開化傳媒集團	網絡技術	1	不限	全日制普通高校本科及以上	廣播電視工程
	攝像記者	1	不限	全日制普通高校本科及以上	攝影、電視攝像等相關專業
	電視制作	1	不限	全日制普通高校本科及以上	影視攝影與制作等相關專業
	網絡與新媒體記者	1	不限	全日制普通高校本科及以上	網絡與新媒體	全日制碩士研究生及以上學歷，專業可放寬到新聞傳播相關專業
開化縣大數據中心	數據 分析	1	不限	全日制普通高校碩士研究生及以上	模式識別與智能系統、網絡空間安全、通信與信息系統、信息與通信工程、軟件工程、網絡工程、空間信息與數字技術、信息與計算科學、智能科學與技術、人工智能、大數據管理與應用、數據科學與大數據技術等	原“985工程”、“211工程”高校或“雙一流”建設高校畢業生可放寬至全日制本科學歷
開化縣金保信息管理中心（“人才蓄水池”）	數據 分析	1	不限	全日制普通高校碩士研究生及以上
	其他	2	不限	全日制普通高校碩士研究生及以上	不限	原“985工程”、“211工程”高校或“雙一流”建設高校畢業生可放寬至全日制本科學歷

二、招聘范圍

面向全日制普通高校本科或碩士研究生及以上2022年應屆畢業生，具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

三、招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規；

2、愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照下列程序進行招聘。

(一)發布招聘信息

通過開化縣人民政府政務信息公開網（人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）和相關高校等網站向社會發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名時間和地點：6月22日上午8:30-11:00，分別在浙江傳媒學院錢塘校區體育館124室和浙江大學玉泉校區永謙活動中心A110室設報名點。

考慮到高校疫情防控需要，非現場報名所在高校的畢業生參加現場報名時，請事先與招聘單位聯系確認現場報名時間、地點。

2.報名方式：采用現場報名的方式進行。有報名意向的可填寫報名表（見附件1），并到招聘現場遞交應聘材料，即可完成報名。

3.報名者需帶材料：報名表（見附件1）、身份證、就業推薦表、就業協議書、所就讀大學出具的學歷證明和黨員（預備黨員）證明、各類等級（資格）證書、學校出具并蓋章的各學期學業成績表、各類獲獎和榮譽證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料等原件及復印件，一寸免冠近照1張。

4.報名要求：要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由應聘人員自行承擔責任。

5.資格審查：用人單位根據應聘人員提供的資料進行資格審查和比選，擇優確定參加考試對象。

（三）考試

1.綜合素質考評：根據符合條件應聘人員的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現等進行綜合素質量化計分，由招聘單位（主管部門）根據綜合素質評分情況按照一定比例擇優通知應聘人員參加面試（專業技能測試）。

2.面試（專業技能測試）：由招聘單位（主管部門）組織實施，人力社保部門全程參與。主要考察應聘人員的專業技術水平，同時了解應聘者的求職意向、專業知識掌握情況、組織協調能力、應變能力和集體意識等。

3.時間和地點：具體時間、地點以當日用人單位通知為準。

（四）確定簽約

根據綜合素質得分40%和面試（專業技能測試）60%計算總成績，按照總成績從高分到低分擇優確定簽約對象[根據同批考生整體素質情況決定簽約人數，面試（專業技能測試）70分以下的不列入簽約對象]，并簽訂就業協議書。

（五）考察

考察工作由招聘單位（主管部門）負責。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。

（六）體檢

招聘單位（主管部門）根據考察情況確定體檢對象，體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。

體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。

（七）聘用

經考試、考察、體檢擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2022年9月30日前按期取得畢業生書及相應的學位證書，如不能按期取得相關證書者取消聘用資格。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺是否遞補，根據實際情況研究決定。

聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。

計劃表中崗位具體招聘指標，視報名情況統籌安排。為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。

咨詢電話： 開化縣金保信息管理中心0570-6523295

開化縣大數據中心 0570-6016860

開化傳媒集團 0570-6521152

附件1：浙江省開化縣部分事業單位2022年招聘緊缺急需人才報名表.docx

附件2：浙江省開化縣部分事業單位2022年招聘緊缺急需人才綜合素質考評內容.docx

開化縣人力資源和社會保障局

2022年6月17日