2022年浙江衢州常山縣招聘專職社區工作者44人公告

來源：常山縣人民政府 2022-06-17 16:32:40

2022年常山縣公開招聘專職社區工作者公告

為全面推進城鄉社區現代化建設，進一步加強城鄉社區基層組織建設，加快全縣社區工作者職業化、專業化進程，根據工作需要，經常山縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘一批專職社區工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象和條件。本次公開招聘專職社區工作者44名。（具體見表）

1.遵守國家憲法、法律、法規，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作，身體健康。

2.有志于社區工作，愿意履行專職社區工作者的義務,服從工作安排。

3.服從崗位分配，工作崗位為現有12個城鎮社區（含球川鎮興賢社區、金川街道二都橋社區）及新成立的城鄉社區，對不服從崗位分配未按時報到的，視為自動放棄。

4.學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷。

2022年普通高校應屆畢業生、2022年畢業的統招非全日制研究生取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年9月30日前。其他人員需在報名前取得畢業證書。

現役軍人、現為全日制普通高校非2022年應屆畢業的在校生不得報考，現在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.戶籍要求：常山縣戶籍或生源人員，戶籍以2022年6月28日的戶口所在地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。下列對象亦可報考：應聘人員的父母或配偶為常山縣戶籍的。

6.年齡要求：40周歲及以下指1981年6月28日及以后出生。

7.加分事項：取得助理社會工作師（社會工作師）證書的，筆試成績加2分。

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年6月27日-28日（上午8：30-12:00、下午14：00-17:00）。

2.報名地點：常山縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（白馬路159號）。

3.報名材料：

（1）《常山縣公開招聘專職社區工作者報名表》（附件1，下載后自行打印、填寫）

（2）身份證（原件及復印件）

（3）戶口簿（戶主頁和本人頁、原件及復印件）

（4）學歷學位證書（原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）；2022年應屆普通高校畢業生如暫未拿到學歷學位證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，2022年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明；國（境）外高校的畢業生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書）

（5）一寸免冠近照2張

（6）職稱證書（原件及復印件）

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還需隨帶委托書（附件2）、代報人身份證原件及復印件。

4.資格審核：由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，學歷證書全部通過學信網進行查詢核實，符合招考條件的留下相關信息和資料。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

5.領取筆試準考證：在常山縣政府網公示公告欄公布資格審查合格人員名單、交費方式及領取筆試準考證的時間地點，具體筆試時間、地點見筆試準考證。

參加考試者需交納考試費用100元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用，請于報名時提交有效證明材料并告知工作人員)。

(二)考試

1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3開考，若報名人數不足1：3的，經縣社區治理聯席會議辦公室研究后可降至1：2，招聘計劃數與報名人數比例不足1：2的崗位，按比例核減該崗位招聘計劃數。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內容為《綜合基礎知識和社區工作知識》兩個科目(試卷合一)，考試范圍為公共基礎知識、社區工作業務知識、社區工作政策法規和寫作等。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰2的比例確定面試對象，入圍人數不足1:2比例的，按實際人數參加面試。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。

若同一崗位采取分組形式面試，為避免小組間評分不平衡，將采用修正系數計算辦法，即：

考生最后面試得分＝考生在面試小組得分×修正系數

考生最后得分四舍五入后保留小數點后兩位。

全部考生面試平均分

考生所在面試組全部考生平均分

3.成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前）。

（三）確定體檢、考察人員

面試結束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績計算到小數點后兩位，四舍五入)。然后按崗位招聘計劃數的辦法從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢對象。體檢工作參照現行公務員體檢標準執行，體檢費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補。

體檢合格人員，按招考崗位計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象。考察工作參照公務員錄用考察辦法執行；考察工作由縣社區治理聯席會議辦公室會同相關街道（鎮）組織實施。考察階段出現空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四）公示、聘用

經筆試、面試、體檢、考察程序確定的擬聘用對象44名，在常山縣政府網公示7個工作日無異議后，由縣民政局統一調配到相關街道（鎮），辦理相關聘用手續，再由街道（鎮）分配至各相關社區，并與街道（鎮）簽訂勞動合同。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

2022年普通高校應屆畢業生、2022年畢業的統招非全日制研究生，憑畢業(學位)證書辦理聘用手續，不能在2022年9月30日前取得報考職位規定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

四、聘用管理

專職社區工作者被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，合同期限一般為3年。試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續簽勞動合同。

聘用人員試用期為3個月，薪酬按常山縣專職社區工作者“三崗十八級”工資體系執行（含國家規定的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險及住房公積金）。

五、新冠肺炎防控要求

請考生認真閱讀《2022年常山縣公開招聘專職社區工作者筆試疫情防控要求》（附件3），按照新冠肺炎疫情防控有關要求，公開招聘工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

六、注意事項

1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）執行。