2022年山東聊城市第二人民醫院引進博士4人簡章
2022年聊城市第二人民醫院引進博士簡章
根據聊城市第二人民醫院備案制人數空缺情況和工作需要，根據《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發〔2017〕18號）、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發〔2019〕14號）、《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）文件精神，現將2022年聊城市第二人民醫院公開招聘急需緊缺人才有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業道德。
（四）全日制博士畢業生，具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件。
（五）年齡在35周歲以下。
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（八）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（九）在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
三、招聘崗位及招聘人數
招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。
四、待遇
1、提供不低于100㎡周轉房，室內裝修、家具、家電等安置費不低于20萬。住宿期間水、電、暖及物業等費用自理。終止服務合同后，房屋收回。
2、提供不低于10萬元的科研配套經費。
3、解決配偶及子女隨遷，并按政策有關規定安置配偶工作及協助解決子女入學。
4、辦理備案制手續，按副高級職稱執行工資待遇。
五、招聘程序及方式
（一）報名
報名時間截止至2022年12月31日，應聘人員下載《博士報名登記表》（見附件），按要求如實填寫應聘信息后發送到報名郵箱（lceyzp@163.com），并電話聯系醫院人事科0635-2342221。報名后，醫院對應聘人員進行資格審核，審核合格后進行面試。
（二）面試
面試采取面談及專業測試的方式進行。
六、考察體檢
面試合格直接進入考察體檢范圍。
考察由醫院統一組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察并查閱檔案。
考察合格人員進入體檢范圍，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由應聘人員負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。
七、聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，報相關主管部門同意后辦理聘用備案手續。
八、其他
引進公告由聊城市第二人民醫院負責解釋。報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635-2342221。
