為優化職業教育教師隊伍結構，促進職業教育高質量發展，根據《深化新時代教育評價改革總體方案》、《教育部山東省人民政府關于整省推進提質培優建設職業教育創新發展高地的意見》和《中共濟南市委 濟南市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設》精神，2022年濟南市工業學校引進優秀人才，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃及崗位性質

本次計劃引進高技能人才教師4人，詳情見附件《2022年濟南市工業學校引進優秀人才崗位匯總表》。

濟南市工業學校本次招聘為事業單位人員控制總量人員，按《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）規定管理。

報名須知見附件2。

二、引進范圍

本次引進的高技能人才教師，是指參加過教育部門牽頭舉辦的職業院校技能大賽省級一等獎及以上的獲獎選手。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(三)有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)年齡不超過40周歲。

(六) 具備崗位要求的其他資格條件。

（七）在職人員報考的，須經有用人權限的部門或單位同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘?，F役軍人、失信被執行人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

四、引進程序

(一)報名和資格審查

本次引進采取電子郵件形式報名。

報名時間：2022年6月22日8:30—6月23日17:00。

應聘人員填寫《2022年濟南市工業學校引進優秀人才報名登記表》，報名人員根據要求將《2022年濟南市工業學校引進優秀人才報名登記表》、學歷證書(2022年應屆畢業生須提供就業推薦表)、獲獎證書、身份證、同意報名證明信的照片或掃描件按順序掃描合并至一個PDF文件，將《2022年濟南市工業學校引進優秀人才報名登記表》和上述PDF文件壓縮成一個壓縮包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件收到時間為準)將報名信息發送至指定郵箱dangzhengban3002@163.com?？忌诎l送郵件后請撥打電話：0531-87643002、87643011，核實是否發送成功。

為避免網絡擁堵，建議應聘人員盡早報名。報名時間截止后將不再受理報名信息。

2、報名注意事項

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。填寫報名信息時，學習工作經歷須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親和配偶的姓名、工作單位及職務。

3、網上初審

濟南市工業學校指定專人負責報名和資格初審工作，6月24日18:00前完成初審，資格初審結果通過郵件反饋。根據應聘人員郵箱填報信息進行初步審核。

4、現場資格審查

對初審合格的應聘人員，濟南市工業學校在平陰縣教育和體育局的監管下組織人員進行現場資格審查。

現場資格審查時間：2022年6月26日上午：9:00—12:00。現場資格審查地點：濟南市工業學校辦公樓二樓會議室（平陰縣錦龍路10號）。

現場審查時，應聘人員須提供以下材料：(1)《2022年濟南市工業學校引進優秀人才報名登記表》;(2)有效二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷證書原件及復印件，學信網學歷證明;(4)已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，須提交與簽約單位的解除協議或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報名證明信》(附件5);(5)在職人員報名的，須提交與簽約單位的解除協議或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報名證明信》(附件5);(6)留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;(7)與報名時一致的1寸近期同底版照片3張；（8）崗位資格條件需要的獲獎證書等其他佐證材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

現場資格審查合格的，由濟南市工業學校發放《面試通知書》。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

現場資格審查時，應聘人員簽訂《最低服務年限承諾書》，最低服務年限為5年。

(二)考試

本次引進，采取直接面試的方式進行，面試包括專業技能測試和執教能力測試兩部分，采取先專業技能測試、后執教能力測試的方法進行,按照專業技能測試成績占50%，執教能力測試成績占50%的比例，采取百分制計算應聘人員的總成績。

面試在平陰縣教育和體育局的監管下由濟南市工業學校組織實施。

具體面試方式、面試時間、地點和注意事項等考生須知的信息詳見《面試通知書》。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試合格分數線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

同一崗位招聘計劃中出現應聘人員考試總成績相同，按專業技能測試成績由高分到低分確定；以上成績都相同的，對相同者重新組織執教能力測試，按執教能力測試成績由高分到低分確定。在考察體檢時，因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法進行遞補。

(三)考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

按照招考崗位計劃，根據應聘人員考試總成績，在總成績合格分數線以上由高分到低分按1:1.5確定考察體檢范圍，等額組織考察體檢。對因放棄或考察體檢不合格等造成的空缺，從考察體檢范圍內按總成績由高到低依次遞補。

1、考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續?？疾旃ぷ饔蓾鲜泄I學校負責組織實施。

對應聘者本人與現聘用單位因解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。

2、體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢相關標準執行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢工作由濟南市工業學校組織實施。

(四)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理相關手續。單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

五、其他

1、此次引進工作的有關通知、公示將在平陰縣政府門戶網站公布。應聘人員應隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的，責任自負。

2、應聘人員要嚴格遵守相關政策規定，遵從統一安排，其在應聘期間的表現，將作為引進考察的重要內容之一。對違反相關紀律的應聘人員，按照《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

3、在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

4、咨詢電話：0531-87643002；0531-87643011