2022年湖北黃岡師范學院附屬幼兒園招聘公告

來源：黃岡師范學院 2022-05-31 08:42:18

黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員公告

為建設高素質專業(yè)化幼兒教師隊伍，服務幼兒教育事業(yè)發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局、黃岡師范學院組織黃岡師范學院附屬幼兒園面向社會專項公開招聘9名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）以下人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

4.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現役軍人；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人員。

（二）本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）對崗位條件相關問題可咨詢黃岡師范學院附屬幼兒園，聯系電話18071835700。

三、發(fā)布公告

招聘公告于2022年5月30日通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）、黃岡師范學院附屬幼兒園微信公眾號面向社會發(fā)布。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）發(fā)布，請考生及時關注該網站發(fā)布的相關公告。

四、報名

（一）報名方式

本次招聘采取現場報名的方式進行。

（二）報名地點

報名地點為黃岡師范學院附屬幼兒園一樓接待室（黃岡市黃州區(qū)明珠大道黃岡師范學院南校區(qū)西大門左側）。

（三）報名時間

2022年6月6日9:00至6月8日17:00 報名

（四）應聘材料

1．填寫《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。其中“原工作單位推薦意見”欄，必須經原單位推薦并加蓋單位公章。

2．身份證復印件，學歷、學位證書（國外學歷須有教育部認定證書）、專業(yè)技術職務證書的原件和復印件，各類教學、管理和科研類獲獎證書復印件。

3．《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員報名登記表》中涉及到的其他重要內容的證明材料復印件。

應聘材料要求內容詳實，報名時提交證明材料原件，審核后當場歸還。

（五）資格審查

現場報名同步進行資格審查，6月9日在黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）公布資格審查合格人員名單，并電話通知（因電話關機、停機或其他原因無法聯系到本人導致未參加考試的，視為放棄報名資格）。

（六）報名注意事項

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1991年1月1日及以后出生，以此類推。

2.關于畢業(yè)證、學位證取得時間。一般應在2022年7月31日之前。畢業(yè)證取得時間截止2022年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

3.關于學歷的說明。《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》中學歷一欄標明的“全日制專科學歷及以上”，指具有全日制專科學歷及以上學歷的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員。

4.關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，黃岡師范學院同意，可以報考。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。其中：副園長崗位如報名人數未超過20人，則免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。報考幼兒教師崗位的考生先進行筆試，根據筆試成績從高到低按1：5的比例確定面試人員名單（參加面試人數不足1:5全部進入面試環(huán)節(jié)）。

（一）筆試。

1.筆試科目：《學前教育相關專業(yè)知識》

2.筆試內容：學前教育理論和相關政策、法規(guī)、教育學、心理學等基本知識。滿分100分，考試時間為120分鐘。

3.筆試時間：2022年6月11日

4.筆試地點：地點另行通知。

5.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優(yōu)，按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，如報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。其中：副園長崗位如資格審查合格人數不足3人，經招聘單位申請，市教育局審核，報市人社局同意后可適當降低開考比例。

6.筆試成績發(fā)布。筆試成績在6月11日通過黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）發(fā)布，考生可根據報名號查詢本人成績。

（二）面試。

1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。副園長崗位面試采取結構化面試形式進行，幼兒教師崗位面試采取說課+才藝展示的形式進行。

2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：5的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定1:3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnc.net/）發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權、缺考、違紀等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。如參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1，實行面試成績合格線（75分）控制，達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

（三）考試成績計算。

1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%的權重計入考生綜合成績。考生綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。免筆試的崗位，考生面試成績即為考生綜合成績。

2.考生成績相同的處理辦法。考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績均相同時，組織加試。

六、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢(含心理測試，下同）、考察人選。

（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。同時須符合學前（幼兒）教育職業(yè)準入相關規(guī)定。

（二）考察工作由黃岡師范學院會同黃岡師范學院附屬幼兒園負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示、備案、辦理聘用手續(xù)

考察結果經黃岡師范學院黨委常委會集體研究確定擬聘人選，經市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局、市教育局、黃岡師范學院網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。

經公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，嚴格實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、防疫要求

應聘人員應當自覺服從疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。請認真閱讀《黃岡市事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控須知》（見附件3），嚴格遵守疫情防控相關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽署《考生健康登記表和健康承諾書》（見附件4），必須全程佩戴口罩，自覺接受體溫測量、健康碼、行程碼核查。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。考前14天內有省外旅居史的考生，持考點所在地考前24小時內核酸檢測陰性證明；考前14天內沒有省外旅居史的考生，持考點所在地（包括黃岡市及所屬縣市區(qū)，下同）考前48小時內核酸檢測陰性證明。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

九、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由黃岡市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由黃岡師范學院負責解釋。

報名咨詢電話：18071835700（黃岡師范學院附屬幼兒園辦公室）

0713-8877021（市教育局人事科）

政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報電話：0713-8833286（黃岡師范學院人事處）

黃岡市人力資源和社會保障局

黃岡市教育局

黃岡師范學院

2022年5月30日

附件1：黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx