中國農業科學院鄭州果樹研究所成立于1960年，是以果樹（蘋果、梨、桃、葡萄、獼猴桃、石榴、核桃、櫻桃、草莓等）和瓜類（西瓜、甜瓜等）為研究對象的國家級科研機構，是國家果樹瓜類科技創新中心、成果轉化基地、國際合作基地和人才培養基地。

根據工作需要，結合中國農業科學院相關文件精神，公開招聘青年英才2人，有關事項公告如下：

一、任職條件

（一）基本條件

1. 德才兼備，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感。

2. 在農業科技創新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。

3. 全職在崗工作，具有博士學位，年齡不超過40周歲。

4. 熟悉本學科前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，研究方向應符合研究所學科體系建設和科技創新工程科研團隊需求。開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果

5. 引進時非中國農科院正式在編職工（其中，國外歸國青年人員回國工作不超過1年），引進后需全職在我所工作5年以上。

6. 取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中國外歸國青年人員必須有國外相關領域專家推薦信。

7. 國外歸國青年人員入選者獲得博士學位后有連續3年及以上的國外科研工作經歷。

8. 國內引進青年入選者應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

（二）青年英才招聘崗位及應聘條件

崗位名稱	研究方向	需求數量	應聘條件
西甜瓜資源與育種團隊科研骨干	甜瓜分子育種技術	1	在農業科研的重點領域取得突破，獲得國際國內較高學術成就，發表過較高水平的論文者優先。
特色果樹資源與育種團隊科研骨干	果樹遺傳育種	1	在農業科研的重點領域取得突破，獲得國際國內較高學術成就，發表過較高水平的論文者優先。

二、聘期內享受待遇和支持經費

1.聘期管理。“青年英才”聘期五年。

2.科研經費。為入選者提供40萬元/年的科研工作經費。

3.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外，可再享受10萬元/年的崗位補助。

4.住房保障。研究所為青年英才提供周轉房。

5.人文關懷。研究所按規定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協助做好其子女入托和上學、配偶就業等生活問題。

三、招聘程序

1. 資格審查。應聘者將應聘材料郵寄至我所，原件于面試時復核，人事部門對其進行資格審查。

2. 同行專家通訊評審。人事處組織國內外相關領域知名專家組成專家小組，對申請人學術水平、科研基礎和發展潛力等進行匿名通訊評審，同意票數達到2/3的申請人可參加現場答辯綜合評議。

3.現場答辯綜合評議。應聘者需用PPT來介紹個人學習工作經歷、專業背景、已取得的業績、來所工作計劃等情況。匯報時間15分鐘，答辯5分鐘。評審專家由不少于11位相關領域專家（其中研究所外專家不少于1/3）組成，得票需超過2/3。

4. 體檢和考察。體檢和考察不合格的，不予錄取。

5. 集體研究。體檢和考察合格人員，經黨委集體研究確定擬錄用人選。

6. 結果公示。對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。

7. 備案審核。將結果報中國農業科學院備案審核。

8. 簽訂管理協議。通過備案審核后簽訂管理協議。

四、應聘材料

1. 自制簡歷1份；

2. 身份證復印件；

3. 學歷學位證書；

4.專業技術職務任職資格證書；

5. 已發表的文章、著作及博士論文摘要復印件；

6.獲獎證書或專利、基金等相關證明復印件；

7. 至少兩封國內外相關領域專家推薦信，其中國外歸國青年人員必須有國外相關領域專家推薦信及國外工作經歷證明；

8. 留學歸國人員須提交我駐外使館教育處提供的證明信或國外學歷認證。

以上材料請同時提交紙質及電子版；提交材料務必詳盡、真實；原件于面試時復核。如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端行為，一經查實，不予錄取。

五、聯系方式

聯 系 人：靳哲

聯系電話：0371- 65330908

E-mail ：jinzhe@caas.cn

地 址：河南省鄭州市未來路南端中國農業科學院鄭州果樹研究所人事處

郵政編碼：450009